Praca Specjalista ds. administracji hr

Starszy Specjalista/ Specjalistka ds. kadr (K/M/N)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowych w firmie- od zatrudnienia do zakończenia współpracy z pracownikiem, Przygotowywanie i prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Administrowani więcej...

HR Assistant

Główny specjalista / Główna specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Astrocent – Centrum Naukowo-Technologiczne Astrofizyki Cząstek, działające w strukturach CAMK PAN – poszukuje osoby, która samodzielnie i odpowiedzialnie poprowadzi obszar kadrowy w nowej organizacji. To rola dla kandydat więcej...

Asystent ds. HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Organizacja i prowadzenie szkoleń dla pracowników (w tym onboarding oraz certyfikacja operatorów), Pełne prowadzenie dokumentacji szkoleniowej., Wsparcie zespołów pracowniczych w celu pomocy osiągniecia zamierzonych.. więcej...

Specjalista/specjalistka w Wydziale Kadr i Szkolenia

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadańPraca administracyjno-biurowa na stanowisku wyposażonym w komputer i monitor ekranowy; lekka, z przewagą wysiłku umysłowego, siedząca, samodzielna, wy więcej...

Kierownik / Kierowniczka ds. kadr i administracji

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentów dla nowych pracowników, prowadzenie akt osobowych, Ewidencja urlopów, zwolnień lekarskich, czasu pracy kierowców, Archiwizowanie dokumentacji kadrowej, Wystawianie zaświadczeń, świadectw pracy. więcej...

Specjalista ds. Administracji HR (m/k/n)

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym przygotowywanie i aktualizacja dokumentów kadrowych,, zakładanie, prowadzenie oraz bieżąca aktualizacja akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i administracji

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego: publikacja ogłoszeń o pracę, selekcja CV, organizacja rozmów kwalifikacyjnych, weryfikacja referencji oraz koordynacja procesu zatrudnienia., Zapewnienie terminowego uzupełniani więcej...

SPECJALISTA DO SPRAW KADR K/M

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie branżowe, kierunek: administracyjno-biurowy - Uprawnienia: praca w zespole,dokładność i systematyczność,Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - Inne więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych w 3 spółkach (ok. 100 osób)., Samodzielne prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy., Obsługa procesu zatrudniania i rozliczania.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Plac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt pracowniczych i dokumentacji kadrowo-płacowej, bieżąca kontrola elektronicznego systemu rejestracji czasu pracy i wyjaśnianie nieprawidłowości, naliczanie wynagrodzeń, świadczeń chorobowych i innych.. więcej...

Kierownik ds. kadr (m/k)

Twój zakres obowiązków, Wdrażanie globalnych polityk korporacyjnych (wynagrodzenia, równość) przy zapewnieniu ich ścisłej zgodności z polskim Kodeksem pracy oraz przepisami RODO (RODO)., Nadzorowanie cyklu rozliczeń płacowych we współpracy z.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy, Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych, Obsługa umów cywilno-prawnych,.. więcej...

SPECJALISTA/-KA DO SPRAW KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: wykszt. średnie, wymagany min. rok doświadczenia w pracy w kadrach. Mile widziana znajomość programu Płatnik, Gr więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Zajmowanie się sprawami związanymi z uprawnieniami pracowniczymi, nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy oraz umowami cywilno-prawnymi,, Prowadzenie akt osobowych,, Dopinanie wszelkich kadrowych spraw. więcej...

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS.KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3) - Inne wymagania: KOMUNIKATYWNOŚĆ - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowan więcej...

Asystent/-ka Administracji i HR

Twój zakres obowiązków, Na co dzień będziesz wspierać wewnętrzny dział HR w zakresie administracji personalnej., Do Twoich zadań należeć będzie pomoc w obsłudze pracowników i współpracowników spółki w zakresie dokumentacji personalnej., Będziesz więcej...

Młodszy(a) Specjalista(ka) ds. Administracji... Nowe

Twój zakres obowiązków, Wsparcie w obsłudze kadrowej pracowników zatrudnionych w Niemczech, Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do podjęcia zatrudnienia, Kontakt telefoniczny z pracownikami celem pomocy w podpisaniu dokumentów, Wprowadzanie. więcej...

Manager / Managerka Biura Kadrowego

Twój zakres obowiązków, koordynacja pracy zespołu (około 10 osób) oraz aktywne uczestnictwo w realizacji codziennych zadań, merytoryczne wsparcie, szkolenia dla członków zespołu i wsparcie ich rozwój, realizacja obsługi kadrowej dla wybranych.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingu pracowników,, Sporządzanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, skierowania) – współpraca z działem kadr i płac,, Obsługa pracowników w codziennych zapytaniach więcej...

Starszy Specjalista (Kobieta/Mężczyzna) w Wydziale...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie bieżącej ewidencji i dokumentacji płacowej,, prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń wynikających z nawiązanego stosunku pracy oraz sporządzanie list płac,, naliczanie wynagrodzeń.. więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Do naszego zespołu HR szukamy osoby, która wesprze nas w codziennych działaniach administracyjnych oraz procesach pracowniczych. Jeśli masz pierwsze doświadczenia w HR lub administracji i chcesz rozwijać się w obszarze.. więcej...

SPECJALISTA/ SPECJALISTKA DO SPRAW KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nie dotyczy WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: 2 755,10 PLN więcej...

SPECJALISTA DO SPRAW KADR (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nie dotyczy WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: 2 755,10 PLN więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów kadrowych dla pracowników Spółki, Ewidencjonowanie danych w systemie kadrowo – płacowym TETA i SAP Success Factor, Udzielanie odpowiedzi na zapytania pracowników, Doradztwo w zakresie prawa pracy i.. więcej...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Realizowanie procesów administracyjnych dotyczących legalizacji pracy cudzoziemców oraz pracowników delegowanych z zagranicy, w tym monitorowanie zmian w przepisach prawa w celu zapewnienia zgodności z obowiązującymi.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo - administracyjnych

Twój zakres obowiązków, Umawianie pracowników na badania lekarskie, szkolenia BHP,, Przygotowywanie umów o pracę, aneksów i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników,, Przygotowywanie umów cywilnoprawnych i B2B,, Prowadzenie.. więcej...

GŁÓWNY SPECJALISTA W BIURZE ZARZĄDZANIA ZASOBAMI...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Pracownik biurowy - Inne wymagania: Warunki pracy:Praca administracyjno-biurowa wykonywana w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym, w więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...

Twój zakres obowiązków, opracowywanie dokumentacji personalnej nowych Pracowników, rozliczanie czasu pracy Pracowników, administracyjna obsługa Biura Marketu.. więcej...

SPECJALISTA/SPECJALISTKA W WYDZIALE KSIĘGOWO...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: Podstawy księgowości z elementami kadrowo-płacowymi, 2 lata doświadczenia zawodowego,Biegła znajomość komputera (Word, Excel, In więcej...

SPECJALISTA/KA DO SPRAW KADRREFERENT/ KA DO SPRAW...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie WYMAGANIA: - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3) - Inne wymagania: Mile widziane wykształcenie wyższe, kierunek wykształcenia: zarządzanie zasobami ludzkimi, Znajomość przepi więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...

Twój zakres obowiązków, Koordynacja procesu zatrudnienia (od przyjęcia oferty przez kandydata do podpisania umowy)., Obsługa benefitów pracowniczych, w tym weryfikacja i akceptacja faktur kosztowych., Obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń.. więcej...

Administrator / Administratorka HR Nowe

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacji na terenie Oddziału (stanowiska sprzedażowe i specjalistyczne),, koordynowanie działań związanych z administracją personalną pracowników na terenie Oddziału,, prowadzenie.. więcej...

Stanowisko urzędnicze do Oddziału Kadr

Twój zakres obowiązków, prowadzenie całości spraw kadrowych pracowników w tym m.in.: akt osobowych, ewidencja czasu pracy, ustalanie uprawnień pracowniczych, rejestracja danych w systemie SAP. Sporządzanie sprawozdań wynikających z obowiązującyc więcej...

Senior HR and Payroll Specialist (k/m)

Twój zakres obowiązków, Obsługa systemu kadrowo-płacowego, Przygotowywanie raportów kadrowych, segregacja dokumentacji kadrowej oraz prowadzenie akt osobowych pracowników, Ewidencjonowanie i sprawdzanie urlopów pracowniczych oraz zwolnień.. więcej...

OSOBA DO DZIAŁU KADR (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Specjalista do spraw kadr - Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany - Uprawnieni więcej...

HR Coordinator

Your responsibilities, Structuring and organizing HR-related documents (collection of pre-onboarding documents, preparation of employment contracts, addendums, etc.) according to labor law requirements;, Provide support in onboarding, facilitate więcej...

Stanowisko w Dziale Kadr

Twój zakres obowiązków, 1) prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami,, 2) przygotowywanie i ewidencjonowanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz innych dokumentów kadrowych,, 3) obsługa procesów więcej...

HR Aministrator / Administratorka

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa administracyjna pracowników (obszar H2R – Hire to Retire),, Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach HR,,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej dokumentacji kadrowej dla powierzonej grupy pracowników, Sprawowanie merytorycznego nadzoru nad prawidłową realizacją procesów kadrowych, Weryfikacja danych oraz ich aktualizacja w systemie.. więcej...

SPECJALISTA DO SPRAW KADR (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: kadry - Inne wymagania: - znajomość programów: Płatnik, Gratyfikant GT, Nexo- praktyczna znajomość Kodeksu Pracy - Przeznaczone wy więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo - administracyjnych

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo - administracyjnychTwój zakres obowiązków Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, w tym akt osobowych pracowników. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatr więcej...

OSOBA WYKONUJĄCA PRACĘ W DZIALE KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nie dotyczy WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: obsługa komputera (MS OFFICE) - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: 2 755,10 więcej...

HR Junior Specialist (Recruitment and Personal... Nowe

Your responsibilities, Conduct full life cycle recruiting: gathering business requirements, sourcing, CV screening, candidate interviews, offer negotiation and hiring approvals;, Conduct onboarding and offboarding activities, new employee.. więcej...

Specjalista w Dziale Zarządzania Kadrami (K/M/N)

Twój zakres obowiązków, tworzenie i aktualizacja opisów stanowisk pracy dla pracowników administracyjnych oraz operacyjnych, opracowanie i usprawnianie zasad sporządzania opisów stanowisk pracy dla stanowisk nierobotniczych oraz robotniczych.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, pełna obsługa kadrowa osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich itp.,, sporządzanie dokumentacji personalnej.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji personalnej (teczki osobowe pracowników, zatrudnianie, zmiany, rozwiązywanie umów)., Rekrutacja i selekcja pracowników, współpraca z agencjami pracy., Przygotowywanie dokumentów do miesięcznego.. więcej...

Specjalista ds. Zasobów Ludzkich (K/M)

Twój zakres obowiązków, samodzielna realizacja procesów HR w przypisanych działach, prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od zebrania potrzeb po wdrożenie nowego pracownika), organizacja i realizacja działań rozwojowych oraz procesów ocen.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, Przygotowywanie, wysyłanie i archiwizacja dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku więcej...

Pomocnik do działu kadrowego

Twój zakres obowiązków, codzienna praca z dokumentacją kadrową, zakładanie, uzupełnianie i porządkowanie teczek pracowniczych, kompletowanie, weryfikowanie i archiwizacja dokumentów, przygotowywanie podstawowej dokumentacji (skierowania), wsparc więcej...