Firma świadcząca usługi outsourcingu księgowego i kadrowo - płacowego poszukuje: Asystent/-ka w dziale kadr i płac Zakres obowiązków: Wykonywanie prac pod okiem doświadczonego zespołu: • Prowadzenie teczek osobowych pracowników • Sporządzanie um
2025-10-02 21:05:28Dla znanej i prestiżowej firmy farmaceutycznej z Łodzi poszukujemy Specjalisty ds. Kadr. Praca odbywa się w elastycznych godzinach, rozpoczęcie pomiędzy 7:00, a 9:00. Biuro jest przestronne i nowoczesne, znajduje się w zachodniej części miasta
2025-12-20 17:55:03Your responsibilities, End-to-end responsibility for all HR processes and activities across both hard and soft HR areas., Managing a 3-person team., Collaboration with internal clients and business support., Oversee recruitment, onboarding, and
2025-12-12 16:41:04Twój zakres obowiązków, obsługa administracyjna procesów kadrowych , prowadzenie dokumentacji pracowniczej , obsługa systemu kadrowo-płacowego i innych systemów , ewidencja urlopów i nieobecności pracowników , monitorowanie terminów badań..
2025-12-22 15:41:18Twój zakres obowiązków, Aktualizacja danych o czasie pracy i nieobecnościach w systemach HR (SAP, Workday),, Przetwarzanie wniosków urlopowych i korekt czasu pracy,, Wsparcie pracowników i menedżerów w kwestiach grafiku, urlopów i nieobecności,
2026-01-12 09:41:09Job Impulse (APT 3000) to jedna z wiodących firm rekrutacyjnych w kraju. Działamy na polskim rynku pracy blisko 20 lat. Cechuje nas wysoka skuteczność, elastyczność i stała troska o zadowolenie
2026-01-11 18:35:04Job Impulse Polska Sp z o oDla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko:Specjalista/-tka ds. kadr.Chcesz rozwijać się w obszarze HR i administracji? Szukasz pracy, w której zdobędziesz cenne doświadczenie i będziesz częścią przyjaznego zespołu? To ogłoszenie jest d
2026-01-10 11:53:44Twój zakres obowiązków, Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej, Przygotowywanie zestawień i raportów kadrowych, Kontakt z pracownikami w sprawach kadrowo-administracyjnych, Wsparcie działu HR w bieżących procesach..
2026-01-09 14:41:01Twój zakres obowiązków, Koordynacja bieżącej współpracy z agencjami pracy tymczasowej, firmami outsourcingowymi i zewnętrznymi partnerami rekrutacyjnymi., Monitorowanie realizacji umów (SLA – Service Level Agreement), wskaźników efektywności ora
2026-01-12 13:41:25Specjalista/tka ds. Administracji Personalnej i Płac (M/K)Twój zakres obowiązków kompleksowa obsługa kadrowo–płacowa pracowników przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń i świadczeń sporządzanie i rozliczanie deklaracji do ZUS, US oraz
2026-01-10 06:59:46HSS WORK SP.ZO.O 4,9Twój zakres obowiązków, samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników i zleceniobiorców,, prowadzenie akt osobowych pracowników i pozostałej dokumentacji pracowniczej,, sporządzanie deklaracji podatkowych oraz dokumentó
2026-01-08 17:40:43Twój zakres obowiązków, Kierowanie pracą 2-osobowego działu kadrowo-płacowego , Nadzorowanie wszystkich procesów personalnych w tym nawiązanie/zakończenie stosunku pracy, naliczanie wynagrodzeń, ewidencja i rozliczanie czasu pracy, umów..
2026-01-08 13:41:01ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: bardzo dobra organizacja pracy,dyspozycyjność - Inne wymagania: [Umiejętność 1] : bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz prze
2026-01-08 07:30:53CENTRALNE MUZEUM WŁÓKIENNICTWA W ŁODZITwój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze pracy tymczasowej - głównie na stanowiska magazynowe oraz produkcyjne, aktywne poszukiwanie kandydatów, ich selekcja oraz weryfikacja dopasowania do prowadzonych
2026-01-07 16:40:52Twój zakres obowiązków, redagowanie i publikowanie ogłoszeń o pracę;, aktywne pozyskiwanie nowych Kandydatów do pracy;, wstępna rozmowa telefoniczna z Kandydatami;, selekcja kandydatów na podstawie wysłanych aplikacji;, przeprowadzanie rozmów..
2026-01-05 14:40:52Twój zakres obowiązków, Zaprojektowanie i wdrożenie modelu operacyjnego dla zespołu płac i administracji personalnej w strukturze międzynarodowej, Budowa zespołu od podstaw – rekrutacja, onboarding, rozwój kompetencji, Koordynacja procesów..
2026-01-05 12:41:06Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i nadzorowanie dokumentacji kadrowej., Współpraca z zewnętrzną firmą kadrowo-płacową., Koordynacja onboardingu i offboardingu., Wsparcie komunikacji wewnętrznej i działań employer brandingowych., Stopniowe..
2025-12-31 10:40:50Twój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów cywilno-prawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami, Naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego, Rozliczanie składek ZUS, obliczanie zaliczek na podatek oraz kontrola
2025-12-29 13:41:08Twój zakres obowiązków, Tworzenie raportów i analiz wspierających decyzje kadrowo-płacowe, Budowanie dashboardów w Power BI – od koncepcji po wdrożenie, Praca z danymi w Excelu – tabele przestawne, Power Query, formuły, Współpraca z zespołem kad
2025-12-29 12:41:04Twój zakres obowiązków, Zaprojektowanie i wdrożenie modelu operacyjnego dla zespołu płac i administracji personalnej w strukturze międzynarodowej, Budowa zespołu od podstaw – rekrutacja, onboarding, rozwój kompetencji, Koordynacja procesów..
2025-12-29 12:41:04Twój zakres obowiązków, Sporządzanie wydruków temperatur do zleceń transportowych;, Kontrola bieżących warunków transportu;, Bieżąca kontrola terminowości oraz zgodności dokonywanych płatności;, Kontakt z kontrahentami związany z zachowaniem..
2025-12-22 14:41:18Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnego obszaru kadr i płac,, Naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie czasu pracy,, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych,, Sporządzanie dokumentów i deklaracji do ZUS i US,,..
2025-12-19 17:42:29Twój zakres obowiązków, Poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac. , , Najważniejszym zadaniem każdej kadrowej jest zatem rzetelne prowadzenie dokumentacji pracowników. Do szczegółowych zadań pracownika działu kadr i płac należ
2025-12-17 13:41:08Twój zakres obowiązków, Najważniejszym zadaniem każdej kadrowej jest zatem rzetelne prowadzenie dokumentacji pracowników. Do szczegółowych zadań pracownika działu kadr i płac należy między innymi:, , , zakładanie akt pracowników;, przygotowywani
2025-12-17 11:41:36Twój zakres obowiązków, analiza danych z obszaru HR (szkolenia, rozwój) oraz przygotowywanie wniosków wspierających decyzje biznesowe,, tworzenie raportów, dashboardów i rekomendacji w narzędziach Qlik Sense i Excel,, udział w projektach..
2025-12-16 15:41:36Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń pracowniczych., Obsługa systemów kadrowo-płacowych., Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON.,..
2025-12-16 11:41:40Zakres obowiązków: • Prowadzenie ewidencji czasu pracy – kontrola i rozliczanie czasu pracy, urlopów i innych nieobecności, • Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia,..
2025-12-16 11:20:13Centrum Konferencyjno – BankietoweTwój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end od budowania skutecznych ofert pracy, przez selekcję kandydatów po ich zatrudnienie i onboarding, koordynacja projektów- współpraca z naszymi klientami i zatrudnianymi dla ni
2025-12-16 00:40:04Twój zakres obowiązków, aktywne wsparcie procesów rekrutacyjnych na stanowiska administracyjne i dydaktyczne (redagowanie i publikacja ogłoszeń na portalach pracy oraz w mediach społecznościowych, selekcja aplikacji, kontakt z kandydatami),,..
2025-12-14 00:40:10Twój zakres obowiązków, Kompleksowa samodzielna obsługa wszelkich procesów kadrowo-płacowych w firmie w tym: sporządzanie i aktualizacja dokumentów kadrowo-płacowych (umów, świadectw pracy, zaświadczeń, aneksów itp.), prowadzenie akt osobowych,
2025-12-11 16:40:53