Praca Specjalista ds. personalnych Łódź

Specjalistka / Specjalista ds. Personalnych

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo‑płacowych oraz bieżące wsparcie kierowników w sprawach personalnych., Zapewnienie bieżącej obsługi pracowników w zakresie kadr i płac oraz benefitów zgodnie z obowiązującymi proceduram więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy;, Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowo-płacowym;, Rozliczanie czasu pracy, w tym więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracyjno...

Twój zakres obowiązków, kompleksowa, bieżąca obsługa biura (telefoniczna i mailowa),, przyjmowanie i przekazywanie korespondencji,, obsługa gości i dbanie o wizerunek biura,, prowadzenie i archiwizacja dokumentacji,, organizacja kalendarza.. więcej...

Specjalista/ka ds. HR

Twój zakres obowiązków, projektowanie programów rozwojowych dla pracowników, w tym organizacja działań szkoleniowo – rozwojowych (analizowanie potrzeb, organizacja, rozliczanie oraz ewaluacja), tworzenie dedykowanych programów wdrożeniowych dla więcej...

Kierownik Wydziału Kontrolingu HR w Biurze Zarządzania...

Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracownicz więcej...

Junior HR BP / HR Manager

Your responsibilities, Own and manage horizontal HR systems across the Lodz site, ensuring smooth operations, compliance, and continuous improvement., Act as HR Business Partner for several business groups in manufacturing environment, partnerin więcej...

Profesjonalista ds. Płac i Administracji HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie kompleksowym procesem płacowym, z dbałością o terminowość, dokładność i zgodność z przepisami,, Nadzór nad kalkulacjami wynagrodzeń, premii, dodatków, potrąceń, absencji chorobowej, urlopów oraz urlopów.. więcej...

Kierownik/Kierowniczka Dzialu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem pracowników działu kadr i płac / prowadzenie naboru pracowników, Opracowywanie i wdrażanie polityki personalnej, Nadzorowanie procesu rekrutacji, selekcji, zatrudnienia i rozwiązywania umów, Organizac więcej...

Młodszy Specjalista ds. HR (k/m/os)

Twój zakres obowiązków, Wsparcie zespołu w zakresie działań HR, Rekrutacja pracowników oraz wsparcie adaptacyjne i rozwojowe, Współtworzenie narzędzi i procedur, Przygotowywanie prostych raportów, zestawień i analiz dotyczących obszaru HR,,.. więcej...

Specjalista ds. HR K/M (rekrutacja & komunikacja)

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla (specjaliści, inżynierowie, koordynatorzy i kierownicy), Sporządzanie i analiza wskaźników HR, Proponowanie i wdrażanie działań więcej...

Specjalista ds. HR (K/M/Inni)

Twój zakres obowiązków, Wspierać zespoły w codziennych sprawach HR-owych — od onboardingu po rozwój,, Monitorować dane i wskaźniki HR, a jeśli coś wymaga poprawy — działać z pomysłem,, Rekrutować nowych pracowników i pomagać im dobrze.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac-Rozwiń...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników , Sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń , Rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień , Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników ,.. więcej...

Stanowisko ds. obsługi dokumentacji

Business Engagement Consultant ds. HR IT (f/m/x)

Twój zakres obowiązków, Zapewnianie pierwszej linii doradztwa dla jednostki HR PL w zakresie rozwiązań cyfrowych, Analiza potrzeb biznesowych oraz rekomendowanie rozwiązań opartych na globalnym portfelu IT, Przygotowywanie i rozwijanie.. więcej...

Specjalista ds. HR (K/M)

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne, Przeprowadzanie procesu onboardingu nowych pracowników, Współtworzenie i realizowanie planów szkoleniowych, Koordynowanie programu praktyk dla.. więcej...

Młodszy/-a Specjalista/-ka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, zakładanie, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników oraz dbanie o kompletność dokumentacji kadrowej zgodnie z wymogami prawa pracy, przygotowywanie oraz aktualizacja dokumentów kadrowych min: umów, aneksów,. więcej...

Młodszy/a Specjalista/ka ds. kadr

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Ścisła współpraca z biznesem oraz Partnerami HR w zakresie definiowania wymagań stanowiskowych oraz opracowania przebiegu procesu rekrutacji,, Publikacja ogłoszeń o pracę i przeprowadzanie selekcji aplikacji, Prowadzenie więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Samodzielna i kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy (prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem, przebiegiem pracy i zakończeniem umowy) oraz osób współpracujących w.. więcej...