Praca Hr generalist Łódź

HR Senior Generalist with German and English...

Your responsibilities, Collaborating in setting up HR Operations processes (HR administration and payroll) in Ostrava service centre and reviewing existing ones, Cooperating on HR Operations related projects and activities, Managing HR.. więcej...

HR Governance Expert

Twój zakres obowiązków, Obszar HR Governance:, • odpowiedzialność za przegląd i utrzymywanie zgodności polityk i procedur People&Culture z przepisami zewnętrznymi, wymogami innych działów firmy czy Grupy Nationale-Nederlanden – m.in. GDPR,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac Nowe

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników i osób zatrudnionych w ramach umowy zlecenia:, Prowadzenie dokumentacji kadrowej (nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy oraz stosunku cywilnoprawnego, zmiany warunków.. więcej...

Ekspert / Ekspertka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy, Sporządzanie i weryfikacja deklaracji PIT-11, sprawozdań GUS, Współpraca z instytucjami zewnętrznymi więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie list płac dla kilku spółek (w oparciu o zautomatyzowany system);, Obsługa dokumentacji kadrowej oraz wsparcie przy zatrudnianiu cudzoziemców;, Nadzór nad badaniami lekarskimi, szkoleniami BHP i PPK;, Obsługa pi więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, sporządzanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia , naliczanie wynagrodzeń w ramach umów o pracę i umów cywilnoprawnych, sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US, więcej...

Kierownik Wydziału Kontrolingu HR w Biurze Zarządzania...

Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracownicz więcej...

Specjalista/tka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo–płacowa pracowników, przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń i świadczeń, sporządzanie i rozliczanie deklaracji do ZUS, US oraz PPK, prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i rozliczeń...

Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych, przygotowywanie dokumentacji do naliczania wynagrodzeń, naliczanie płac, składek ZUS i zobowiązań podatkowych, obsługa PFRON, PPK oraz ZFŚ więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej dokumentacji pracowniczej, w tym m.in. zakładanie i prowadzenie akt osobowych, bieżące ewidencjonowanie dokumentacji pracowniczej, urlopy, badania lekarskie, szkolenia, płace, potrącenia.. więcej...

Ekspert / Ekspertka ds. Relacji ze Związkami...

Twój zakres obowiązków, Współpraca ze Związkami Zawodowymi, Radą Pracowników i Przedstawicielstwami Pracowników, w tym prowadzenie negocjacji, rozwiązywanie kwestii spornych, organizowanie wyborów oraz wspieranie dialogu między pracownikami,.. więcej...

Junior HR BP / HR Manager

Your responsibilities, Own and manage horizontal HR systems across the Lodz site, ensuring smooth operations, compliance, and continuous improvement., Act as HR Business Partner for several business groups in manufacturing environment, partnerin więcej...

Specjalista/-ka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Traktowanie kolejnych zmian w przepisach jako wyzwanie do pokonania... bo kto jak nie my? , Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów., Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników.,.. więcej...

Młodszy Specjalista ds. HR (k/m/os)

Twój zakres obowiązków, Wsparcie zespołu w zakresie działań HR, Rekrutacja pracowników oraz wsparcie adaptacyjne i rozwojowe, Współtworzenie narzędzi i procedur, Przygotowywanie prostych raportów, zestawień i analiz dotyczących obszaru HR,,.. więcej...

Specjalista ds. HR K/M (rekrutacja & komunikacja)

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla (specjaliści, inżynierowie, koordynatorzy i kierownicy), Sporządzanie i analiza wskaźników HR, Proponowanie i wdrażanie działań więcej...

HR Advisor

Twój zakres obowiązków, prowadzenie rekrutacji, doradztwo w kwestii doboru personelu, motywacji, rozwiązywania konfliktów, prawa pracy, dbałość o efektywność komunikacji pomiędzy działem HR, a komórką odpowiedzialną za kwestie związane z płacami więcej...

Specjalista/ka ds. kadr i płac

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników , Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac , Rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich , Sporządzanie oraz wysyłanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON ,.. więcej...

Specjalista ds. HR (K/M/Inni)

Twój zakres obowiązków, Wspierać zespoły w codziennych sprawach HR-owych — od onboardingu po rozwój,, Monitorować dane i wskaźniki HR, a jeśli coś wymaga poprawy — działać z pomysłem,, Rekrutować nowych pracowników i pomagać im dobrze.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac-Rozwiń...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników , Sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń , Rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień , Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników ,.. więcej...

Business Engagement Consultant ds. HR IT (f/m/x)

Twój zakres obowiązków, Zapewnianie pierwszej linii doradztwa dla jednostki HR PL w zakresie rozwiązań cyfrowych, Analiza potrzeb biznesowych oraz rekomendowanie rozwiązań opartych na globalnym portfelu IT, Przygotowywanie i rozwijanie.. więcej...

Specjalista ds. HR (K/M)

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne, Przeprowadzanie procesu onboardingu nowych pracowników, Współtworzenie i realizowanie planów szkoleniowych, Koordynowanie programu praktyk dla.. więcej...

Młodszy/-a Specjalista/-ka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, zakładanie, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników oraz dbanie o kompletność dokumentacji kadrowej zgodnie z wymogami prawa pracy, przygotowywanie oraz aktualizacja dokumentów kadrowych min: umów, aneksów,. więcej...