Praca Hr director Łódź

KIEROWNIK DZIAŁU KADROWO-PŁACOWEGO (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wykształcenie kierunkowe. Preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, prawo lub zarządzanie. Doświadczenie w sam więcej...

HR Specialist – EU Pay Transparency Process Support...

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej oraz przygotowywaniu dokumentów związanych z zatrudnieniem i zmianami warunków pracy., Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemach kadrowo-płacowych oraz. więcej...

Junior HR Specialist - Administration and Recruiting...

Your responsibilities, Support and execute HR administrative processes across the employment lifecycle in SAP HCM, including master data maintenance support, Prepare standard employment certificates and maintain compliance with documentation.. więcej...

HR Specialist – EU Pay Transparency Process Support...

Your responsibilities, Process employee requests related to the EU Pay Transparency Directive in line with the defined end-to-end process – from receiving the inquiry, through data validation and analysis, to final response and communication;,. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracyjnych...

Twój zakres obowiązków, Wsparcie procesów kadrowo-płacowych, Obsługa dokumentacji pracowniczej, Wprowadzanie i analiza danych w systemach, Współpraca przy procesach rekrutacyjnych i zatrudnianiu pracowników (w tym cudzoziemców), Wsparcie bieżący więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end)., Współpraca z managerami w zakresie pozyskiwania kandydatów., Publikowanie ogłoszeń i aktywne poszukiwanie kandydatów., Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i. więcej...

Plant HR Manager

Your responsibilities, Build a strong HR reputation by providing leadership and managing the implementation of best practice HR solutions, processes, and reports that are aligned with Barry Callebaut’s policies and processes, supporting the.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie zróżnicowanych projektów rekrutacyjnych w obszarze pracy tymczasowej oraz rekrutacji stałych, aktywne pozyskiwanie kandydatów i przeprowadzanie z nimi rozmów rekrutacyjnych, tworzenie i publikowani więcej...

Samodzielny specjalista ds. kadr i płac (k/m)

Samodzielny specjalista ds. kadr i płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy, Nadzorowanie ewidencji czasu pracy, Prowadzenie akt osobowych, Zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników do prywatnej opieki medycznej, dodatkowego ubezpieczenia oraz karty. więcej...

Senior HR Specialist

Twój zakres obowiązków, Payroll & Time Management - samodzielne prowadzenie procesów płacowych i ewidencji czasu pracy dla GBS i zakładu produkcyjnego; współpraca z zewnętrznym dostawcą payrollowym., Administracja HR - dokumentacja pracownicza, więcej...

Specjalista/-ka ds. pracowników

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie procesami zatrudniania (od onboardingu do offboardingu), Realizacja strategii selekcji kandydatów, Obsługa administracyjna pracowników, Przygotowywanie raportów i zestawień, Prowadzenie ewidencji czasu pracy. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Dołącz do zespołu naszej instytucji kultury i rozwijaj swoje kompetencje w obszarze kadr i płac. Poszukujemy osoby z doświadczeniem, która będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę procesów kadrowo-płacowych oraz wespr więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami, Naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego, Rozliczanie składek ZUS, obliczanie zaliczek na podatek oraz kontrola poprawności danych i rozliczeń więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników i zleceniobiorców,, prowadzenie akt osobowych pracowników i pozostałej dokumentacji pracowniczej,, sporządzanie deklaracji podatkowych oraz dokumentó więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klientów wewnętrznych i zewnętrznych w obszarze kadr i płac., Prowadzenie procesów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, przepisami dotyczącymi ubezpieczeń.. więcej...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych pracowników, przygotowywanie dokumentów pracowniczych, weryfikacja i aktualizacja danych pracowniczych w systemach HR, nadzór nad obiegiem dokumentów kadrowo-płacowych, współpraca w zakresie.. więcej...

SPECJALISTA/-KA DO SPRAW REKRUTACJI

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany - Uprawnienia: doświadczenie więcej...

HR Specialist (f/m)

Your responsibilities, Conducting end-to-end HR operations processes (onboarding, employee changes, offboarding) ensuring accuracy and compliance with HR policies, labor law, and GDPR;, Conducting full recruitment processes in engineering area; więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

Specjalista ds. kadr i płac (k/m)

Asystent/ka ds. wsparcia działu HR (również z...

Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Asystent/ka ds. wsparcia działu HR (również z orzeczeniem). Miejsce pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności. Osoba na stanowisku Asystent/ka ds. wsparcia działu HR więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Administracji