Naczelnik Działu Spraw Pracowniczych 90_4690198Obowiązki kierowanie zespołem Działu Spraw Pracowniczych i dbanie o skuteczną realizację jego zadań, tworzenie i wdrażanie zasad dotyczących zatrudniania, wynagradzania i zarządzania personelem
2025-12-24 06:59:44PKP Polskie Linie Kolejowe S.A 4,1Twój zakres obowiązków, kierowanie zespołem Działu Spraw Pracowniczych i dbanie o skuteczną realizację jego zadań,, tworzenie i wdrażanie zasad dotyczących zatrudniania, wynagradzania i zarządzania personelem,, nadzór nad procesami kadrowymi – o
2025-12-04 14:41:27Twój zakres obowiązków, wsparcie Zarządu ZOO w całościowym procesie rozwoju kadr w jednostce,, kierowanie zespołem kadrowo-płacowym,, nadzór nad procesami oraz narzędziami kadrowo-płacowymi,, opracowanie i wdrożenie polityki rozwoju zasobów..
2025-12-09 15:41:45Twój zakres obowiązków, odpowiedzialność za obieg dokumentów w oddziale oraz ich archiwizacja, kontrola nad terminowością dostarczenia raportów/zestawień/dokumentów, dbanie o właściwy przepływ informacji z zespole, wprowadzanie / aktualizowanie
2025-12-23 14:41:29Twój zakres obowiązków, obsługa administracyjna procesów kadrowych , prowadzenie dokumentacji pracowniczej , obsługa systemu kadrowo-płacowego i innych systemów , ewidencja urlopów i nieobecności pracowników , monitorowanie terminów badań..
2025-12-22 15:41:18Twój zakres obowiązków, Sporządzanie wydruków temperatur do zleceń transportowych;, Kontrola bieżących warunków transportu;, Bieżąca kontrola terminowości oraz zgodności dokonywanych płatności;, Kontakt z kontrahentami związany z zachowaniem..
2025-12-22 14:41:18Dla znanej i prestiżowej firmy farmaceutycznej z Łodzi poszukujemy Specjalisty ds. Kadr. Praca odbywa się w elastycznych godzinach, rozpoczęcie pomiędzy 7:00, a 9:00. Biuro jest przestronne i nowoczesne, znajduje się w zachodniej części miasta
2025-12-20 17:55:03Wymagania Wymagania Biegła znajomość języka czeskiego lub słowackiego oraz dobra znajomość języka angielskiego. Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych. Doskon
2025-12-20 06:31:00Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnego obszaru kadr i płac,, Naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie czasu pracy,, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych,, Sporządzanie dokumentów i deklaracji do ZUS i US,,..
2025-12-19 17:42:29Twój zakres obowiązków, Poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac. , , Najważniejszym zadaniem każdej kadrowej jest zatem rzetelne prowadzenie dokumentacji pracowników. Do szczegółowych zadań pracownika działu kadr i płac należ
2025-12-17 13:41:08Twój zakres obowiązków, Najważniejszym zadaniem każdej kadrowej jest zatem rzetelne prowadzenie dokumentacji pracowników. Do szczegółowych zadań pracownika działu kadr i płac należy między innymi:, , , zakładanie akt pracowników;, przygotowywani
2025-12-17 11:41:36Opis stanowiska bieżąca obsługa administracyjna biura oraz wsparcie zadań recepcyjnych zarządzanie dokumentacją i dbanie o prawidłowy obieg informacji obsługa wewnętrznych systemów rezerwacyjnych i zgłoszeniowych monitorowanie zaopatrzenia oraz
2025-12-17 07:27:40Wymagania Wymagania Uprawnienia UDT WJO i WJK Wykształcenie techniczne i doświadczenie w obsłudze sprzętu transportowego Znajomość części maszyn i ich montażu
2025-12-17 06:31:00MEDIA EXPERTTwój zakres obowiązków, Zarządzanie sprawami biurowymi., Wprowadzanie zamówień., Wprowadzanie i wystawianie faktur i innych dokumentów., Organizowanie wysyłek., Zapewnienie prawidłowego obiegu informacji w firmie., Współpraca z różnymi działami
2025-12-16 23:40:04Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń pracowniczych., Obsługa systemów kadrowo-płacowych., Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON.,..
2025-12-16 11:41:40Twój portal z ofertami pracy
2025-12-15 10:54:06MAXI ZOO 4,3Wymagania Wymagania Uprawnienia UDT do obsługi (WJO) i konserwacji (WJK) wózków widłowych Wykształcenie techniczne i praktyczna znajomość mechaniki Umiejętność ro
2025-12-15 06:31:00MEDIA EXPERTKierownik/Kierowniczka Budowy97_4681734Obowiązki Koordynacja realizowanych prac zgodnie z dokumentacją projektową, standardem wykonania oraz przepisami budowlanymi. Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami oraz koordynacja prac budowlanych. Udział
2025-12-14 06:59:40Echo InvestmentYour responsibilities, End-to-end responsibility for all HR processes and activities across both hard and soft HR areas., Managing a 3-person team., Collaboration with internal clients and business support., Oversee recruitment, onboarding, and
2025-12-12 16:41:04Twój zakres obowiązków, Kompleksowa samodzielna obsługa wszelkich procesów kadrowo-płacowych w firmie w tym: sporządzanie i aktualizacja dokumentów kadrowo-płacowych (umów, świadectw pracy, zaświadczeń, aneksów itp.), prowadzenie akt osobowych,
2025-12-11 16:40:53Opis stanowiskawsparcie Kierownika Budowy w zakresie kontroli stopnia zaawansowania prac, przyjętymi założeniami projektowymi oraz standardami jakościowymiorganizacja i realizacja inwestycji zgodnie z harmonogramemdokonywanie zam ówień materiało
2025-12-11 11:53:47Twój zakres obowiązków, Zarządzanie procesami HR w cyklu pracownika w organizacji, w tym m.in. onboarding, przygotowywanie wszystkich dokumentów kadrowych, czujność nad poprawnością danych kadrowych i analitycznych, prowadzenie wewnętrznej..
2025-12-10 19:40:10Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie pism, umów i innych dokumentów dotyczących bieżących spraw Spółki oraz spółek zależnych, Archiwizowanie dokumentów, Wsparcie w pozyskiwaniu środków finansowych z zewnętrznych źródeł (dotacje, granty, itp.)
2025-12-10 17:41:03Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)
2025-12-10 16:39:12ZUS II Oddział w Łodzi 2,2Twój zakres obowiązków, Bezpośrednia koordynacja i nadzór nad realizacją robót elektrycznych i elektroenergetycznych w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, harmonogramy i normy..
2025-12-09 19:40:09Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie list płac firm różnych branży (w szczególności firm produkcyjnych), Rozliczanie wynagrodzeń pracowników, zleceniobiorców, Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników w systemie kadrowo-płacowym,..
2025-12-09 13:41:32Twój zakres obowiązków, Realizacja polityki personalnej firmy., Budowanie i wzmacnianie roli partnera biznesowego dla obszaru sprzedaży, Wsparcie managerów w zakresie codziennej pracy z zespołem oraz kwestii związanych z prawem pracy i tematami
2025-12-08 10:41:52Twój zakres obowiązków, Koordynacja i opieka nad pracownikami delegowanymi (głównie obcokrajowcami), Podpisywanie umów i innych dokumentów z pracownikami, Wsparcie w sprawach formalnych i organizacyjnych, Utrzymywanie kontaktu z działami HR i..
2025-12-08 10:41:51