Firma świadcząca usługi outsourcingu księgowego i kadrowo - płacowego poszukuje: Asystent/-ka w dziale kadr i płac Zakres obowiązków: Wykonywanie prac pod okiem doświadczonego zespołu: • Prowadzenie teczek osobowych pracowników • Sporządzanie um
2025-10-02 21:05:28Dla znanej i prestiżowej firmy farmaceutycznej z Łodzi poszukujemy Specjalisty ds. Kadr. Praca odbywa się w elastycznych godzinach, rozpoczęcie pomiędzy 7:00, a 9:00. Biuro jest przestronne i nowoczesne, znajduje się w zachodniej części miasta
2025-12-20 17:55:03Your responsibilities, End-to-end responsibility for all HR processes and activities across both hard and soft HR areas., Managing a 3-person team., Collaboration with internal clients and business support., Oversee recruitment, onboarding, and
2025-12-12 16:41:04Twój zakres obowiązków, Aktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska w Magazynie, Wsparcie w obsłudze procesów związanych z zatrudnianiem Pracowników, Udział w projektach Działu HR, Kompletowanie i sortowanie dokumentacji HR, Wsparcie w pracach
2025-12-11 10:41:49Zatrudnię asystentkę. Główne obowiązki: prowadzenie terminarza spotkań umawianie spotkań z klientami sprawdzanie skrzynki pocztowej, porządkowanie korespondencji przygotowywanie raportów, pism i prezentacji branie udziału w szkoleniach i zebrani
2025-12-06 05:05:26Twój zakres obowiązków, Jeśli czujesz, że prawo pracy jest dla Ciebie interesujące, chciałabyś zdobyć pierwsze doświadczenie w pracy z dokumentacją pracowniczą lub po prostu szukasz stabilnej pracy, to zgłoś się do nas! Nie wymagamy wcześniejsze
2025-12-04 16:41:03HRK S.A 3,1Twój zakres obowiązków, 1. Wsparcie administracyjne i organizacyjne:, • Obsługa bieżącej korespondencji mailowej., • Organizowanie spotkań, sporządzanie notatek i protokołów ze spotkań., • Przygotowywanie i archiwizacja dokumentów, raportów oraz
2025-12-02 09:41:33Firma świadcząca usługi outsourcingu księgowego i kadrowo - płacowego poszukuje: Asystent/-ka w dziale kadr i płac Zakres obowiązków: Wykonywanie prac pod okiem doświadczonego zespołu: • Prowadzenie teczek osobowych pracowników • Sporządzanie um
2025-10-02 21:05:28Zatrudnię asystentkę. Główne obowiązki: prowadzenie terminarza spotkań umawianie spotkań z klientami sprawdzanie skrzynki pocztowej, porządkowanie korespondencji przygotowywanie raportów, pism i prezentacji branie udziału w szkoleniach i zebrani
2025-12-06 05:05:26Naczelnik Działu Spraw Pracowniczych 90_4690198Obowiązki kierowanie zespołem Działu Spraw Pracowniczych i dbanie o skuteczną realizację jego zadań, tworzenie i wdrażanie zasad dotyczących zatrudniania, wynagradzania i zarządzania personelem
2025-12-24 06:59:44PKP Polskie Linie Kolejowe S.A 4,1Twój zakres obowiązków, odpowiedzialność za obieg dokumentów w oddziale oraz ich archiwizacja, kontrola nad terminowością dostarczenia raportów/zestawień/dokumentów, dbanie o właściwy przepływ informacji z zespole, wprowadzanie / aktualizowanie
2025-12-23 14:41:29Twój zakres obowiązków, obsługa administracyjna procesów kadrowych , prowadzenie dokumentacji pracowniczej , obsługa systemu kadrowo-płacowego i innych systemów , ewidencja urlopów i nieobecności pracowników , monitorowanie terminów badań..
2025-12-22 15:41:18Twój zakres obowiązków, Sporządzanie wydruków temperatur do zleceń transportowych;, Kontrola bieżących warunków transportu;, Bieżąca kontrola terminowości oraz zgodności dokonywanych płatności;, Kontakt z kontrahentami związany z zachowaniem..
2025-12-22 14:41:18Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnego obszaru kadr i płac,, Naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie czasu pracy,, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych,, Sporządzanie dokumentów i deklaracji do ZUS i US,,..
2025-12-19 17:42:29Twój zakres obowiązków, Poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac. , , Najważniejszym zadaniem każdej kadrowej jest zatem rzetelne prowadzenie dokumentacji pracowników. Do szczegółowych zadań pracownika działu kadr i płac należ
2025-12-17 13:41:08Twój zakres obowiązków, Najważniejszym zadaniem każdej kadrowej jest zatem rzetelne prowadzenie dokumentacji pracowników. Do szczegółowych zadań pracownika działu kadr i płac należy między innymi:, , , zakładanie akt pracowników;, przygotowywani
2025-12-17 11:41:36Twój zakres obowiązków, analiza danych z obszaru HR (szkolenia, rozwój) oraz przygotowywanie wniosków wspierających decyzje biznesowe,, tworzenie raportów, dashboardów i rekomendacji w narzędziach Qlik Sense i Excel,, udział w projektach..
2025-12-16 15:41:36Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń pracowniczych., Obsługa systemów kadrowo-płacowych., Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON.,..
2025-12-16 11:41:40Zakres obowiązków: • Prowadzenie ewidencji czasu pracy – kontrola i rozliczanie czasu pracy, urlopów i innych nieobecności, • Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia,..
2025-12-16 11:20:13Centrum Konferencyjno – BankietoweTwój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end od budowania skutecznych ofert pracy, przez selekcję kandydatów po ich zatrudnienie i onboarding, koordynacja projektów- współpraca z naszymi klientami i zatrudnianymi dla ni
2025-12-16 00:40:04Twój zakres obowiązków, aktywne wsparcie procesów rekrutacyjnych na stanowiska administracyjne i dydaktyczne (redagowanie i publikacja ogłoszeń na portalach pracy oraz w mediach społecznościowych, selekcja aplikacji, kontakt z kandydatami),,..
2025-12-14 00:40:10Twój zakres obowiązków, Kompleksowa samodzielna obsługa wszelkich procesów kadrowo-płacowych w firmie w tym: sporządzanie i aktualizacja dokumentów kadrowo-płacowych (umów, świadectw pracy, zaświadczeń, aneksów itp.), prowadzenie akt osobowych,
2025-12-11 16:40:53Twój zakres obowiązków, Zarządzanie procesami HR w cyklu pracownika w organizacji, w tym m.in. onboarding, przygotowywanie wszystkich dokumentów kadrowych, czujność nad poprawnością danych kadrowych i analitycznych, prowadzenie wewnętrznej..
2025-12-10 19:40:10Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)
2025-12-10 16:39:12ZUS II Oddział w Łodzi 2,2Your responsibilities, Analyze business requirements and translate them into SAP HR/HCM solutions, Configure and maintain core modules such as Personnel Administration, Organizational Management, Time Management, Payroll, and Benefits, Oversee H
2025-12-10 12:41:37Twój zakres obowiązków, analiza danych z obszaru HR (szkolenia, rozwój) oraz przygotowywanie wniosków wspierających decyzje biznesowe,, tworzenie raportów, dashboardów i rekomendacji w narzędziach Qlik Sense i Excel,, udział w projektach..
2025-12-09 15:41:46Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie list płac firm różnych branży (w szczególności firm produkcyjnych), Rozliczanie wynagrodzeń pracowników, zleceniobiorców, Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników w systemie kadrowo-płacowym,..
2025-12-09 13:41:32Twój zakres obowiązków, kierowanie zespołem Działu Spraw Pracowniczych i dbanie o skuteczną realizację jego zadań,, tworzenie i wdrażanie zasad dotyczących zatrudniania, wynagradzania i zarządzania personelem,, nadzór nad procesami kadrowymi – o
2025-12-04 14:41:27Twój zakres obowiązków, odpowiedzialność za obieg dokumentów w oddziale oraz ich archiwizacja, kontrola nad terminowością dostarczenia raportów/zestawień/dokumentów, dbanie o właściwy przepływ informacji z zespole, wprowadzanie / aktualizowanie
2025-12-03 14:41:29Twój zakres obowiązków, Wsparcie zespołu w zakresie działań HR, Rekrutacja pracowników oraz wsparcie adaptacyjne i rozwojowe, Współtworzenie narzędzi i procedur, Przygotowywanie prostych raportów, zestawień i analiz dotyczących obszaru HR,,..
2025-12-03 08:40:28Opis oferty pracyNiewielka firma inżynierska poszukuje do pracy stacjonarnej specjalisty/specjalistki ds. administracyjnych/koordynatora biura.Potencjalny zakres obowiązków (z możliwością modyfikacji w zależności od doświadczenia i predyspozycji
2025-12-03 06:59:45DGP Grupa Polska Sp. z o. oYour responsibilities, Handle complex employee inquiries and requests, ensuring timely and accurate resolution., Process HR transactions throughout the employee lifecycle: hiring, onboarding, changes, promotions, terminations, and transfers.,..
2025-12-02 15:41:54Niewielka firma inżynierska poszukuje do pracy stacjonarnej specjalisty/specjalistki ds. administracyjnych/koordynatora biura. Potencjalny zakres obowiązków (z możliwością modyfikacji w zależności od doświadczenia i predyspozycji kandydata/tki):
2025-12-02 05:05:24Twój zakres obowiązków, Przyjmowanie, ewidencja i dystrybucja korespondencji przychodzącej i wychodzącej, Współpraca z firmami kurierskimi i pocztą, Obsługa centrali telefonicznej (również w języku angielskim), Podejmowanie gości/kontrahentów,.
2025-12-01 10:41:26