Praca Menedżer HR Łódź

Specjalista ds. pracowniczych (k/m) w Dziale...

Twój zakres obowiązków, koordynacja procesu zatrudniania pracowników oraz prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie, aktualizowanie oraz archiwizowanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy więcej...

Administrator / Administratorka HR

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacji na terenie Oddziału (stanowiska sprzedażowe i specjalistyczne),, koordynowanie działań związanych z administracją personalną pracowników na terenie Oddziału,, prowadzenie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Wynagrodzeń Nowe

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów Zakładanie i prowadzenie akt osobowych Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do naliczania wynagrodzeń Naliczanie płac, składek ZUS oraz rozliczeń podatkowych Obsługa więcej...

Specjalista ds. kadr i raportowania (k/m)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowych procesów kadrowo-płacowych, w tym sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem (umowy, aneksy, świadectwa pracy) oraz obsługa umów cywilno-prawnych i PPK, zgodnie z wymogami prawa pracy i więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa pracowników i zleceniobiorców,, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników ( zakładanie, prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i.. więcej...

Senior Payroll & Administration HR Specialist

Your responsibilities, Independently manages and oversees critical payroll subprocesses, ensuring accuracy of input data, timeliness and compliance., Contact with an external payroll company to ensure a correct payroll data & process., Monitorin więcej...

Analityk HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Analiza danych HR i ich interpretacja w kontekście potrzeb organizacyjnych oraz raportowanie odchyleń,, Koordynowanie procesu budżetowania kosztów personalnych oraz diagnozowanie i raportowanie odchyleń,, Współudział w.. więcej...

Specjalista ds. Kadr (k/m/os)

Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa kadrowa pracowników: wystawianie umów o pracę, aneksów do umów, dokumentów rozwiązujących stosunek pracy, świadectw pracy, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu, tworzenie kont pracowników w systemie kadrow więcej...

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w firmie, Aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz budowanie bazy talentów, Tworzenie i wdrażanie procesów onboardingowych dla nowych pracowników,.. więcej...

HR Specialist – EU Pay Transparency & Compensation...

Your responsibilities, Oversee employee inquiries related to the EU Pay Transparency Directive, managing the process from initial request to final resolution and communication, Validate employee data and perform salary benchmark calculations usi więcej...

HR Specialist - Administration and Recruitment...

Your responsibilities, Oversee the complete employment lifecycle in SAP HCM, including master data maintenance, Ensure accurate data entry in our recruiting system covering student, direct, and indirect recruiting processes, Manage the end-to-en więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, nadzór nad dokumentacją pracowniczą i jej prowadzenie w pełnym zakresie, naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie rozliczeń podatkowych pracowników z ZUS, US i innymi instytucjami, biegła obsługa systemów komputerowych.. więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m) (Compensation...

Twój zakres obowiązków, Koordynacja współpracy z zewnętrznym biurem kadrowo-płacowym w Polsce oraz w oddziałach zagranicznych., Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z polskimi przepisami prawa pracy., Monitorowanie oraz.. więcej...

Plant HR Manager

Your responsibilities, Build a strong HR reputation by providing leadership and managing the implementation of best practice HR solutions, processes, and reports that are aligned with Barry Callebaut’s policies and processes, supporting the.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i ewidencji czasu pracy , Sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń oraz składek ZUS , Obsługa zagadnień związanych z zatrudnianiem, zwalnianiem oraz zmianą warunków pracy ,.. więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (Compensation &...

Twój zakres obowiązków, Koordynacja współpracy z zewnętrznym biurem kadrowo-płacowym w Polsce oraz w oddziałach zagranicznych., Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z polskimi przepisami prawa pracy., Monitorowanie oraz.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac-Rozwiń...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe zarządzanie dokumentacją kadrowo-płacową: będziesz przygotowywać różnego rodzaju umowy, aneksy do umów, zaświadczenia, świadectwa pracy itp.;, Naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie urlopów wypoczynkowych, zasiłk więcej...

Wykładowca – Specjalista HR

Forma współpracy: zdalnaZjazdy: raz w miesiącuWynagrodzenie: stawka ustalana indywidualnie Zakres obowiązków: prowadzenie zajęć online (zajęcia są nagrywane) przygotowanie materiałów szkoleniowych przekazywanie praktycznej wiedzy z zakresu HR, w więcej...

HR Manager (k/m)

Your responsibilities, In this role, you will lead a team of HR professionals and play a key role in shaping the employee experience and supporting the business through growth and change. You will provide direction to the HR strategy, inspire an więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji