Praca Menedżer HR Wrocław

Specjalista / Specjalistka ds. HR i administracji

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentacji administracyjnej zgodnie z przepisami prawa pracy., Odpowiedzialność za rekrutację pracowników umysłowych (White Collar) oraz współpracę z agencjami pracy tymczasowej., Przygotowywanie,.. więcej...

Senior Manager, HR Business Partnering

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i księgowości

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym pracowników tymczasowych., Przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń i pozostałych dokumentów związanych z zatrudnieniem., Weryfikacja ewidencji czasu pracy, urlopów i więcej...

HR Operations & Processes Intern (All Genders)

Your responsibilities, Managing employee documentation (collecting, verifying, and forwarding documents to the payroll provider)., Supporting employees and communicating with them (via email and in person), including answering HR-related questio więcej...

HR Specialist (Payroll) (K/M)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa administracji kadrowej pracowników zgodnie z polskimi przepisami prawa pracy., Przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz dokumentów związanych ze zmianami zatrudnienia., Wystawianie zaświadczeń.. więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo‑płacowa pracowników (umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne) , Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej oraz nadzór nad jej obiegiem , Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych – od publikacji ogłoszenia do zatrudnienia kandydata,, bieżąca współpraca z koordynatorami projektów w zakresie zapotrzebowania na pracowników oraz statusów kandydatów,,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Aktywne pozyskiwanie nowych kandydatów do pracy w charakterze opiekunek osób starszych., Bieżący kontakt telefoniczny z osobami z istniejącej bazy danych oraz utrzymywanie trwałych relacji., Dopasowywanie ofert pracy w.. więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Organizacja, koordynacja i nadzór nad pracą Działu Kadr i Płac, Zarządzanie oraz wspieranie rozwoju podległego zespołu, Nadzór nad prawidłową i terminową realizacją procesów kadrowych i płacowych, Weryfikacja poprawności więcej...

Specjalist(k)a ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa procesów kadrowo-płacowych., Prowadzenie dokumentacji pracowników i współpracowników., Koordynowanie formalności związanych z zatrudnieniem i delegowaniem pracowników., Współpraca z instytucjami zewnętrznymi w.. więcej...

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds...

Twój zakres obowiązków, Osoba na tym stanowisku będzie wspomagała zespół, który prowadzi kadry i płace naszym klientom w bieżących zadaniach z obu obszarów. Będzie odpowiedzialna m.in. za: prowadzenie akt osobowych; aktualizację danych (kadrowyc więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie do różnych działów w całej organizacji,, Ścisła współpraca z menedżerami z różnych obszarów biznesowych w ramach zgłoszonych.. więcej...

HR Specialist

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnego cyklu rekrutacji, także w branży IT: od ogłoszeń i aktywnego poszukiwania kandydatów, przez rozmowy, po zatrudnienie, Prowadzenie procesów onboardingu i offboardingu, Nadzór nad sprawami.. więcej...

HR Specialist / Senior HR Specialist

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych , przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę, aktywne poszukiwanie kandydatów w wybranych kanałach, tworzenie treści oraz rozwój komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej wspierającej więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (f/m)

Twój zakres obowiązków, prowadzenie spraw kadrowo-płacowych dla ok. 400 osób, w tym głównie:, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej i płacowej, ewidencja czasu pracy i rozliczanie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowo-Płacowych

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa (w tym umowy o pracę i umowy cywilnoprawne),, przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych, Naliczanie wynagrodzeń,. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa, samodzielna obsługa procesów kadrowo-płacowych od A do Z, w szczególności pracowników zatrudnionych na umowach zlecenia., Przygotowywanie umów zlecenia, umów o pracę, aneksów oraz innych dokumentów związanych więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Redagowanie i publikowanie ogłoszeń o pracę , Selekcja kandydatów, Budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami, Przygotowywanie i aktualizacja profili stanowisk oraz wymagań dla kandydatów, Przeprowadzanie rozmów.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. standaryzacji...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kontroli instytucji zewnętrznych (ZUS, US, PFRON, Straż Graniczna, MSWiA), Kompletowanie i dostarczanie dokumentacji oraz współpraca z innymi działami w celu zgromadzenia niezbędnych informacji dla organów.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, pełna obsługa kadrowa pracowników (od nawiązania do zakończenia stosunku pracy), naliczanie wynagrodzeń osobowych i bezosobowych, prowadzenie dokumentacji kadrowo- płacowej, rozliczanie czasu pracy, zgłoszenia i.. więcej...