Opis stanowiska Samodzielne rozbudowywanie bazy klientów biznesowych poprzez aktywne działania sprzedażowe. Projektowanie i przedstawianie spersonalizowanych rozwiązań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Prowadzenie rozmów handlowych oraz f więcej...
Opis stanowiska Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, doku więcej...
Specjalista/ka ds. Rekrutacji i Administracji70_1279688501Obowiązki Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych w obszarze pracowników produkcyjnych – od ustalenia potrzeb, selekcję i weryfikację kandydatur, aż po finalizację oferty i dokume więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa realizacja procesów kadrowych;, rozliczanie ewidencji czasu pracy pracowników;, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników i zleceniobiorców, w tym sporządzanie umów;, realizacja zgłoszeń do ZUS i GUS;,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, Nadzór i rozliczanie ewidencji czasu pracy, Prowadzenie, aktualizacja i archiwizacja dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych pracowników, Przygotowywanie dokumentów związanych z. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo - administracyjnych
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, wprowadzanie faktur kosztowych i sprzedażowych do systemu, , przyjmowanie dokumentów WZ i prowadzenie ewidencji magazynowej, , zamawianie materiałów biurowych oraz materiałów potrzebnych do realizacji robót, , bieżąca.. więcej...
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. KadrTwój zakres obowiązków Sporządzanie deklaracji do GUS, Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, obsługa kadrowo – płacowa pracowników firmy zgodnie z polityką personalną, rozliczanie i nadz więcej...
Twój zakres obowiązków, Obszar HR Governance:, • odpowiedzialność za przegląd i utrzymywanie zgodności polityk i procedur People&Culture z przepisami zewnętrznymi, wymogami innych działów firmy czy Grupy Nationale-Nederlanden – m.in. GDPR,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych w 3 spółkach (ok. 100 osób)., Samodzielne prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy., Obsługa procesu zatrudniania i rozliczania.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i administracji...Nowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, 1. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i wdrożenia pracowników:, - Publikacja ogłoszeń o pracę;, - Selekcja CV i kontakt z kandydatami (umawianie spotkań, wysyłka informacji zwrotnej);, - Aktywne pozyskiwanie kandydatów. więcej...
Twój zakres obowiązków, prawidłowe i terminowe przygotowywanie dokumentacji płacowej oraz naliczanie wynagrodzeń w programie kadrowo - płacowym na podstawie dostępnych dokumentów., prawidłowe rozliczanie czasu pracy pracowników., sporządzanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych, sporządzanie dokumentów kadrowych w procesie zatrudniania i zwalniania pracowników więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. administracyjnej...
pokaż opis
Opis stanowiska Zarządzanie pełnym cyklem kształcenia uczestników Szkoły Doktorskiej, od momentu naboru po uzyskanie dyplomu. Nadzór nad ofertą zajęć dydaktycznych, w tym obsługa zapisów, monitoring limitów oraz rozliczanie grup. Prowadzenie dok więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. administracyjnych...
pokaż opis
Ciekawe projekty Odpowiedzialność za wszystkie procesy handlowe naszego działu „Organizacja biura” Przejmowanie zadań administracyjnych, takich jak np. centralna obsługa poczty i dokumentów, aktualizacja naszych wewnętrznych narzędzi pracy itp więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie Payroll & HR Managera/przełożonego w codziennych działaniach kadrowo-płacowych, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne), Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie i sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej,, nadzór nad obiegiem dokumentacji kadrowo-płacowej,, rozliczanie oraz ewidencja czasu pracy,, samodzielne naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę więcej...
Twój zakres obowiązków, budowanie i zarządzanie relacjami z klientami - współpraca z klientami w celu realizacji projektów rekrutacyjnych, budowanie i utrzymywanie partnerskich relacji z klientami, tak żebyś był(a) pierwszą osobą, o której pomyś więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Prawo, Administracja i zarządzanie oraz Nauki społeczne i pedagogika Marzysz o karierze w HR, gdzie będziesz doradzać w zakresie prawa pracy i wspierać pracowników? Ta rola to świetna okazja, by rozwijać się w więcej...
Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwesti więcej...
Specjalista ds. Administracji Transportu53_4766790Obowiązki Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i długofalowe warunki współpracy Pracę w międzynarodowym środowisku, z przestrzenią do wdrażania własnych pomysłów i usprawnień Możliwość więcej...
Młodszy/a Specjalista/ka ds. HR z j. angielskim100_44503Obowiązki Obsługa zapytań HR przez system ticketowy, e-mail, telefon oraz codzienne zadania związane z cyklem zatrudnienia (zmiany w kontraktach, zaświadczenia, potwierdzenia zatrudnienia)W więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. obsługi doktorantów
pokaż opis
Opis stanowiska: Do zespołu administracyjnego Szkoły Doktorskiej poszukujemy osoby odpowiedzialnej za kompleksową obsługę procesu kształcenia doktorantów – od rekrutacji po zakończenie kształcenia. Jeśli jesteś osobą dobrze zorganizowaną, rzetel więcej...
Twój zakres obowiązków, Będziesz prowadzić pełne procesy kadrowo-płacowe u klientów biura, dbając o kompleksową obsługę dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami., Zajmiesz się ewidencją i rozliczaniem czasu pracy, w tym.. więcej...
Opis stanowiska Koordynacja procesów administracyjno-handlowych w obszarze organizacji biura. Centralna obsługa poczty oraz dokumentacji firmowej. Aktualizacja wewnętrznych systemów i narzędzi pracy. Zarządzanie flotą pojazdów służbowych. Wsparc więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. relacji pracowniczych
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Współtworzenie i rozwijanie bezpiecznego, opartego na wzajemnym szacunku środowiska pracy, Prowadzenie działań prewencyjnych i systemowych w obszarze przeciwdziałania zachowaniom niepożądanym, Zapewnienie wsparcia.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa recepcji i bieżące wsparcie biura;, Przyjmowanie gości i dbanie o pozytywne pierwsze wrażenie ;, Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej;, Wsparcie administracyjne zespołów (rezerwacje sal, więcej...
Twój zakres obowiązków, współpracować z brokerem przy przygotowywaniu dokumentacji i wdrażaniu programów ubezpieczeniowych,, uczestniczyć w kontakcie z zakładami ubezpieczeń oraz klientami – mailowo i telefonicznie,, dbać o poprawność i aktualno więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i rozliczanie dokumentów przewozowych, Wprowadzanie danych do systemu transportowego, Skanowanie i archiwizowanie dokumentów, Przygotowywanie zestawień i raportów.. więcej...
Specjalista ds. Dokumentacji Korporacyjnej (K/M/X)
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Koordynacja oraz nadzór nad dokumentacją korporacyjną grupy spółek, w tym prowadzenie i aktualizacja rejestrów uchwał, protokołów oraz dokumentów rejestrowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie pełnomocnictw,.. więcej...