Praca Senior hr manager Wrocław

Toromistrz (m/k) @ Smart-HR Nowe

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy: Zdany egzamin kwalifikacyjny na stanowisko Toromistrza, Doświadczenia zawodowego na stanowisku Toromistrza, Posługiwanie się schematami rozjazdów, czytanie rysunków technicznych, wykonywanie szkiców, a

Doradca Techniczno-Handlowy (m/k) @ Smart-HR Nowe

Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia na analogicznym stanowisku w branży zabezpieczeń lub elektrotechnicznej, Wykształcenia minimum średniego, preferowane kierunki techniczne – elektronika bądź pokrewne, Znajomości podstaw elektroniki, foto-o

Ingestion Specialist @ AVENGA (Agencja Pracy...

The candidate must be a good communicator. This is essential for effective collaboration with the Ingestion Specialist role. As stated in the job description, the candidate should also have solid experience as a Project Manager, be comfortable w

Specjalista ds. Procesów Kadrowo‑Płacowych

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Prowadzenie trackerów, zestawień i narzędzi umożliwiających comiesięczne przygotowanie danych dla biura rachunkowego (zmiany personalne, nowe umowy, zwolnienia, korekty). - Przygotowywanie i weryfikacja danych

Asystent Kierownika / Mohito / Magnolia Park... Nowe

Młodszy Specjalista ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie do systemu kadrowo – płacowego danych związanych z zatrudnieniem pracowników oraz zleceniobiorców;, Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników oraz zleceniobiorców;, Prowadzenie akt osobowych..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników w oparciu o obowiązujące przepisy,, naliczanie wynagrodzeń pracowników i sporządzanie list płac,, aktualizacja baz danych osobowych pracowników i zleceniobiorców,, sporządzani

Specjalista/-ka ds. Rekrutacji

Specjalista ds. relacji pracowniczych (K/M)

Twój zakres obowiązków, Współudział w budowaniu bezpiecznego środowiska pracy w organizacji, Współudział w rozwiązywaniu trudnych sytuacji i konfliktów między pracownikami, Analiza danych i przygotowywanie raportów dotyczących relacji..

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, umowy zlecenia)., Przygotowywanie deklaracji ZUS, US, PFRON, sprawozdań GUS., Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z przepisami., Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu..

HR Manager (IT company)

Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, naliczanie płac w zakresie umów o pracę i umów cywilnoprawnych,, rozliczanie świadczeń dodatkowych,, przygotowywanie dokumentów rozliczeniowych z ZUS, US, PFRON, GUS, obsługa pracowniczych planów kapitałowych,, prowadzeni

HR Manager

Twój zakres obowiązków, kształtowanie, rozwijanie i udoskonalanie procesów HR zgodnie ze strategicznymi celami firmy,, zarządzanie zespołem HR i wyznaczanie kierunku jego działania,, budowanie kultury pracy opartej na profesjonalizmie,..

Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia pracownika (umowy, aneksy, wypowiedzenia),, Administrowanie dokumentacją personalną,, Obsługa systemów kadrowo-płacowych (Grafik Optymalny, Enova, Płatnik),,

Manager Działu Rekrutacji (k/m)

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie dużym zespołem rekruterów pracujących w strukturze rozproszonej,, Odpowiedzialność za budżet rekrutacyjny i kontrola jego wykonania,, Udział w planowaniu strategii rekrutacyjnej,, Monitorowanie trendów na rynk

Wsparcie Działu HR

Twój zakres obowiązków, Na początku:, , - wsparcie administracyjne działu HR (porządkowanie dokumentów, uzupełnianie baz danych),, - przygotowanie podstawowych dokumentów pracowniczych,, - obsługa bieżących spraw kadrowych i obiegu dokumentów,

Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, Administrowanie dokumentacją personalną (przygotowywanie i ewidencjonowanie umów o pracę, aneksów oraz dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia), Prowadzenie dokumentacji związanej z obsługą umów cywilnoprawnych,

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, - wsparcie przy wprowadzaniu oraz weryfikację danych w systemie w trakcie migracji danych, - współpraca z dostawcą oprogramowania przy testach funkcjonalnych, - zapewnienie ciągłości procesów kadrowych i płacowych w trakc

HR Manager / Kierownik działu HR

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem specjalistów, Nadzorowanie procesów kadrowo-płacowych (zatrudnienia, trwanie stosunku pracy, ustania stosunku pracy, naliczenia i wypłaty wynagrodzenia, ewidencja czasu pracy), Przygotowywanie i..

Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa, Prowadzenie oraz rozliczanie ewidencji czasu pracy pracowników, Sporządzanie i weryfikacja list płac, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, Sporządzanie dokumentów do ZUS,.

Specjalista/Specjalista ds. Kadr i Płac

Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i zarządzania, Prawa lub Ekonomii i finansów. Szukasz wyzwań w obszarze kadr i płac? Ta rola pozwoli Ci na samodzielne prowadzenie pełnych procesów kadrowo-płacowych, od ewidencji czasu pracy po n

Specjalista/Specjalistka ds. personalnych

Oczekujemy: wyższego wykształcenia umiejętności redagowania pism oraz dokumentów służbowych znajomości przepisów polskiego prawa pracy wysokich kompetencji interpersonalnych, zdolności organizacyjnych

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracowników - sporządzanie list płac, dokonywanie rozliczeń zwolnień lekarskich, ustalanie podstawy naliczenia zasiłków, prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS)