Praca Senior hr manager Wrocław

Senior Labor Management Manager

Your responsibilities, Ensure fulfillment of warehouse labor demand, including absenteeism management, maintaining adequate staffing levels to meet operational needs, and continuously improving attendance rates；, Monitor actual workforce..

Kierownik/Kierowniczka Działu Personalnego

Twój zakres obowiązków, wsparcie Zarządu ZOO w całościowym procesie rozwoju kadr w jednostce,, kierowanie zespołem kadrowo-płacowym,, nadzór nad procesami oraz narzędziami kadrowo-płacowymi,, opracowanie i wdrożenie polityki rozwoju zasobów..

Ekspert ds. HR Nowe

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe wsparcie procesów z różnych obszarów HR w firmie;, Wparcie dla menedżerów i proponowanie rozwiązań HR, odpowiadających potrzebom biznesowym;, Udział w projektach m.in. podnoszenie zaangażowania pracowników,..

Specjalista ds. Kadr i Płac

Lider działu kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie pracy 2-osobowego zespołu kadr i płac;, Planowanie, organizowanie i rozdzielanie zadań pomiędzy członków zespołu;, Nadzór nad terminowością i poprawnością realizowanych zadań;, Nadzór nad kompleksową obsługą

Specjalista ds. Kadr i Płac (Kadrowa/Kadrowy)

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń (um. o pracę, um. zlecenia, um. o dzieło), sporządzanie deklaracji ZUS, sporządzanie deklaracji rocznych PIT, Zakładanie, kompletowanie, prowadzenie i przechowywanie dokumentacji osobowej..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej,, rozliczanie wynagrodzeń,, sporządzanie list płac,, sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych,, sporządzanie dokumentów kadrowych w procesie zatrudniania i zwalniania..

Specjalista ds. HR z językiem niemieckim

Twój zakres obowiązków, kontakt telefoniczny i mailowy z kandydatami, weryfikowanie znajomości języka niemieckiego u kandydatów, profilowanie pracowników, uzupełnianie danych w systemie CRM, ścisła współpraca z działem marketingu i koordynacji,

Samodzielny Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie i sporządzanie dokumentacji kadrowej od przyjęcia do zwolnienia pracownika;, ewidencja, rozliczanie i kontrola czasu pracy;, ewidencjonowanie urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich i innych nieobecności;

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac i księgowości

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie umów zlecenia i dokumentów pracowniczych (kwestionariusze osobowe, rezygnacja z PPK) — część robimy wspólnie, Wysyłka dokumentów do naszego zewnętrznego biura księgowego (współpracujemy z agencją..

Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Pełny proces naliczania wynagrodzeń oraz dokonywanie potrąceń zgodnie z przepisami, Sporządzanie deklaracji i sprawozdań (ZUS, US, GUS, PFRON, PIT, PPK, inne), Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, inne

Samodzielny Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój portal z ofertami pracy

HR IT Product Owner (k/m)

Your responsibilities, Globally responsible for coordinating end-to-end ERP process and non-ERP application landscape for HR., Act as main point of contact on global level for HR IT Product, and provide guidance and expertise for ERP and Non-ERP

HR Data Integration Specialist

Twój zakres obowiązków, Zapewnienie wysokiej jakości danych kadrowych zgodnie z lokalnymi i globalnymi standardami – aktualizacja baz, kontrola poprawności i usprawnianie procesów gromadzenia danych,, Analiza przepływu danych HR oraz..

Specjalista w Dziale Kadr (m/k)

Twój zakres obowiązków, kompleksowa realizacja procesów kadrowych;, rozliczanie ewidencji czasu pracy pracowników;, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników i zleceniobiorców, w tym sporządzanie umów;, realizacja zgłoszeń do ZUS i GUS;,..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, naliczanie i weryfikacja list płac (w tym Kontrakty menadżerskie, Rada Nadzorcza, umowy zlecenia oraz umowy o pracę), realizacja zgłoszeń i rozliczeń do ZUS, US, GUS, PPK i PFRON, gromadzenie dokumentów niezbędnych do..

Młodszy specjalista ds. kadr (K/M)

Twój zakres obowiązków, Obsługa zgłoszeń w podziale na procesy kadrowe, Ścisła współpraca z Klientem i innymi działami Spółki, Przygotowanie dokumentów kadrowych, Tworzenie raportów kontrolnych, Archiwizowanie dokumentacji kadrowej..

HR Admin

WymaganiaDoświadczenie w pracy z dokumentacją i systemami ticketowymi.Umiejętność organizacji pracy i priorytetyzacji zadań.Komunikatywność i nastawienie na współpracę