Agencja Pracy Koncepcja oferuje zatrudnienie dla osób z biegłą znajomością języka niemieckiego oraz doświadczeniem zawodowym w branży HR OBECNIE POSZUKUJEMY KANDYDATÓW DO PRACY NA STANOWISKU: Kierownik Działu Rekrutacji Miejsce pracy: Agencja Pr więcej...
Dynamicznie rozwijająca się organizacja z branży usług o ogólnopolskim zasięguOdpowiedzialność za kształtowanie i realizację strategii działu HR więcej...
Twój zakres obowiązków, realizacja polityki kadrowej zgodnie ze strategią Szpitala i przyjętymi celami, zarządzanie zespołem pracowników, nadzór nad poprawnością prowadzenia dokumentacji pracowniczej oraz merytoryczne wsparcie podległego persone więcej...
Specjalista/ka ds. Komunikacji i Relacji Pracowniczych
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie komunikacją wewnętrzną – tworzenie kalendarza komunikacji oraz materiałów do użytku wewnętrznego oraz zewnętrznego, dla Polski oraz dla całego Rex Concepts (w języku angielskim), Wsparcie pracowników i.. więcej...
Twój zakres obowiązków prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych, sporządzanie dokumentów kadrowych w procesie zatrudniania i zwalniania pracowników więcej...
Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska. Jest jedną z najstarszych stażem firm działając więcej...
Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska. Jest jedną z najstarszych stażem firm działając więcej...
Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i org więcej...
Samodzielna obsługa procesów kadrowo-płacowych dla grupy około 120 pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie deklaracji i raportów, obsługa systemu kadrowo-pł więcej...
Młodszy/a Specjalista/ka ds. HR z j. angielskim100_44503Obowiązki Obsługa zapytań HR przez system ticketowy, e-mail, telefon oraz codzienne zadania związane z cyklem zatrudnienia (zmiany w kontraktach, zaświadczenia, potwierdzenia zatrudnienia)W więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych pracowników oraz dokumentacji wynikającej ze stosunku pracy i obsługa elektronicznego systemu kadrowo-płacowego w powierzonym zakresie, , nadzorowanie spraw z zakresu przestrzegania dyscypliny.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz dbałość o ich aktualność i zgodność z przepisami., Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników oraz obliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac., Sporządzanie i przekazywani więcej...
Twój zakres obowiązków, prawidłowe i terminowe przygotowywanie dokumentacji płacowej oraz naliczanie wynagrodzeń w programie kadrowo - płacowym na podstawie dostępnych dokumentów., prawidłowe rozliczanie czasu pracy pracowników., sporządzanie.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zakres obowiązków: - Obsługa zapytań HR przez system ticketowy, e-mail, telefon oraz codzienne zadania związane z cyklem zatrudnienia (zmiany w kontraktach, zaświadczenia, potwierdzenia zatrudnienia) - Wsparcie w kwestiach HR więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie Payroll & HR Managera/przełożonego w codziennych działaniach kadrowo-płacowych, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne), Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie i sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej,, nadzór nad obiegiem dokumentacji kadrowo-płacowej,, rozliczanie oraz ewidencja czasu pracy,, samodzielne naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę więcej...
Twój zakres obowiązków, budowanie i zarządzanie relacjami z klientami - współpraca z klientami w celu realizacji projektów rekrutacyjnych, budowanie i utrzymywanie partnerskich relacji z klientami, tak żebyś był(a) pierwszą osobą, o której pomyś więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Prawo, Administracja i zarządzanie oraz Nauki społeczne i pedagogika Marzysz o karierze w HR, gdzie będziesz doradzać w zakresie prawa pracy i wspierać pracowników? Ta rola to świetna okazja, by rozwijać się w więcej...
Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwesti więcej...
Specjalista/ka ds. Rekrutacji i Administracji70_1279688501Obowiązki Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych w obszarze pracowników produkcyjnych – od ustalenia potrzeb, selekcję i weryfikację kandydatur, aż po finalizację oferty i dokume więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa realizacja procesów kadrowych;, rozliczanie ewidencji czasu pracy pracowników;, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników i zleceniobiorców, w tym sporządzanie umów;, realizacja zgłoszeń do ZUS i GUS;,.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. relacji pracowniczych
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Współtworzenie i rozwijanie bezpiecznego, opartego na wzajemnym szacunku środowiska pracy, Prowadzenie działań prewencyjnych i systemowych w obszarze przeciwdziałania zachowaniom niepożądanym, Zapewnienie wsparcia.. więcej...
Twój zakres obowiązków, ompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców (w tym cudzoziemców);, wprowadzanie i aktualizacja danych do systemu kadrowo-płacowego z uwzględnieniem precyzyjnej alokacji kosztów;, administracja.. więcej...
Opis stanowiska Samodzielne rozbudowywanie bazy klientów biznesowych poprzez aktywne działania sprzedażowe. Projektowanie i przedstawianie spersonalizowanych rozwiązań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Prowadzenie rozmów handlowych oraz f więcej...
Opis stanowiska Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, doku więcej...