Praca Kierownik Działu HR Warszawa

Asystent/ka ds. wsparcia HR i rekrutacji IT @...

Roczne doświadczenie w pracy w administracji, wsparciu HR lub pokrewneKomunikatywność i otwartość, umiejętność budowania relacji Umiejętność analitycznego myślenia, w tym tworzenie raportów, zestawień i prezentacji danych – wymagana bardzo dobra więcej...

Specjalista – Customer Operations @ Verita HR

- Rozpoczęte studia (preferowane kierunki: bankowość, finanse, zarządzanie)- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office- Znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej podstawowym- Gotowość do pracy pod presją czasu- Wysoka komunikatywność i więcej...

Naczelnik wydziału / Naczelniczka wydziału w... Nowe

Twój zakres obowiązków, organizuje pracę Wydziału, w tym współdziałanie jego pracowników,, sprawuje nadzór merytoryczny nad zadaniami pracowników, w tym zapewnia doradztwo pracownikom,, wykonuje zadania wynikające z przepisów o służbie cywilnej więcej...

Naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału ds... Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań: - Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) - Zagrożenie korupcją Miejsce i otoczenie organiz więcej...

Naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału w Wydziale... Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Praca administracyjno-biurowa. - Praca przy komputerze. - Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe. - Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz. - Budynek Głównego Urzędu Statystycznego jest w znacznym zakresie dostosowany d więcej...

STARSZY PECJALISTA/ STARSZA SPECJALISTKA DO SPRAW... Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe,średnie ogólnokształcące - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: 5 800 PLN - Opis więcej...

KIEROWNIK DZIAŁU ADMINISTRACYJNO-GOSPODARCZEGO... Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Kierownik działu administracyjno-gospodarczego - Inne wymagania: Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubi więcej...

HR Specialist

Twój zakres obowiązków, Będziesz odpowiadać za kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych., Brać udział w projektowaniu i wdrażaniu procesów HR., Wspierać projekty z zakresu „miękkiego” HR., Admnistrować systemem benefitów i koordynować.. więcej...

Specjalista ds. kadr (obsługa ZFŚS) (k/m)

Twój zakres obowiązków, zapewnienie prawidłowej i zgodnej z przepisami obsługi Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,, planowanie, ewidencjonowanie oraz rozliczanie środków ZFŚS, w tym: przygotowywanie propozycji planów finansowych ZFŚS oraz więcej...

Dyrektor działu przygotowania i realizacji

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pełnym cyklem życia inwestycji: przygotowanie, projektowanie i realizacja, Nadzór nad procesem uzyskiwania decyzji administracyjnych (m.in. WZ, pozwolenie na budowę), Koordynacja pracy zespołu projektowego ora więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy, sporządzanie umów cywilnoprawnych (umowy o dzieło, umowy zlecenie) dla zleceniobiorców, rozliczanie więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i Rozwoju

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od briefu z managerem po ofertowanie) oraz dbanie o profesjonalny wizerunek pracodawcy., Identyfikacja potrzeb szkoleniowych, organizacja warsztatów wewnętrznych i współpra więcej...

HR Specialist

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa rekrutacja oparta o kompetencje: Prowadzenie procesu od zrozumienia potrzeby biznesowej i określenia profilu z managerem, przez cały proces selekcji, aż po finalne podpisanie umowy., Onboarding i Offboarding: więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia)., Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, więcej...

Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska branżowe – sezonowe za granicą,, Organizacja i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych (face2face i online),, Wsparcie w zatrudnianiu pracowników sezonowych (przygotowywanie umó więcej...

Z-CA NACZELNIKA WYDZIAŁU DROGOWEGO WARSZAWA PÓŁNOC...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Naczelnik / kierownik wydziału - Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B - Inne wymagania: Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia pracy więcej...

GŁÓWNY SPECJALISTA/GŁÓWNA SPECJALISTKA DS. PRACOWNICZYCH...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3) - Języki: polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - w więcej...

Operations & HR Assistant

Twój zakres obowiązków, Wsparcie Menedżerów: przy koordynacji tematów HR, które realizuje dla nas renomowana outsourcingowa firma zewnętrzna. , Procesy Rekrutacyjne: Aktywny udział w rekrutacjach (od publikacji ogłoszeń po onboarding nowych.. więcej...

Specjalista HR

Specjalista / Specjalistka ds. HR (K/M)

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi,, Prowadzenie działań employer brandingowych,, Onboarding i offboarding pracowników,, Zarządzanie benefitami pracowniczymi,, Wsparcie pracowników i kadry menedżerskiej w obszarach.. więcej...

Recruiter / HR Generalist

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na różnorodne stanowiska (od entry-level po role managerskie)., Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą Direct Search (LinkedIn Recruiter, portale branżowe,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. obsługi kadrowo-płacowej...

Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracuj więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Pracowniczych​

Twój zakres obowiązków, prowadzenie spraw osobowych zatrudnionych w Banku oraz naliczanie wynagrodzeń,, realizacja procesów kadrowych dotyczących: zatrudniania i zmian warunków umowy o pracę, w tym sporządzanie m.in. umów o pracę, dokumentów.. więcej...

HR Specialist - HR Reporting & Data Governance

Twój zakres obowiązków, HR Data Governance, -Set up, implement, and maintain HR data governance standards across EMEA., -Ensure system readiness for increased reporting requirements (e.g., Equal Pay Directive compliance) in close collaboration. więcej...