Praca Analityk hr Warszawa

HR Specialist / Senior HR Specialist with German...

Very good command of German (min. B2/C1) and communicative English (min. B1/B2) Min. 2 years of experience in HR / HR Operations / personnel administration (SSC/BPO experience is a strong plus) Strong communication skills, accuracy and focus on więcej...

Country Manager (Operations & Compliance) @ Verita...

3–5 years of experience in Operations, Compliance, or Finance within Financial Services (Brokerage, Banking, or Fintech)Strong understanding of capital markets, AML regulations, and regulatory reportingKnowledge of Polish tax reporting (includin więcej...

Specjalista/specjalistka ds. kadrowo-organizacyjnych

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu od poniedziałku do piątku w godz. 7.30-15.30,Kontakt z interesantami oraz pracownikami komendy,Możliwość wyjazdów służbowych, w tym kilkudniowych, w ramach narad szkoleniowych więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds... Nowe

Twój zakres obowiązków, Realizacja projektów rekrutacyjnych (pracownicy fizyczni), Kompletowanie dokumentacji do zatrudnienia plus wsparcie Kadr, Przygotowanie i prowadzenie procesu onboardingu, Przeprowadzanie wywiadów tj. exit interview,.. więcej...

Kierownik / Kierowniczka Działu Rekrutacji Nowe

Twój zakres obowiązków, Określenie i zarządzanie budżetem rekrutacyjnym oraz alokacja zasobów na poszczególne etapy procesu rekrutacyjnego., Prowadzenie procesów rekrutacyjnych o charakterze masowym dla kandydatów zagranicznych w sektorze pracy więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych Nowe

Twój zakres obowiązków, Dla Kancelarii Księgowej Reverse sp. z o. o. szukamy osoby na stanowisko kadrowe. Wybrany/a kandydat/ka będzie wykonywać standardowe zadania związane z obsługą kadrową i płacową naszej organizacji: m. in.: prowadzenie.. więcej...

HR Partner Nowe

Twój zakres obowiązków, Rekrutacja:, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych., Główne obszary: magazyn, sprzedaż, księgowość, dział handlowy, marketing., Obsługa programu poleceń pracowniczych: komunikacja z menedżerami i rozwijanie.. więcej...

HR & Analytics Specialist Nowe

Your responsibilities, Analyze workforce trends, organizational structure, compensation, benefits, and other key HR metrics., Prepare regular and ad hoc HR reports for business leaders and HR teams., Support HR Business Partners and leaders with więcej...

HR Generalist Nowe

Twój zakres obowiązków, Manage full employee lifecycle (onboarding → offboarding), Support recruitment processes in collaboration with Talent Acquisition team, Ensure compliance with Polish labor law and internal HR policies, Maintain and update więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac Nowe

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządzanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, wypowiedzenia itp.), obsługa więcej...

Specjalista ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników...

Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracuj więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...

Opis stanowiska: prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników oraz umów cywilnoprawnych, przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz zakończeniem współpracy, sporządzanie list płac oraz obsługa więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych;, Dokonywanie rozliczeń i sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, PFRON, US;, Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących zatrudnienia oraz kosztów wynagrodze więcej...

Specjalista ds. pracowniczych (k/m) w Dziale...

Twój zakres obowiązków, koordynacja procesu zatrudniania pracowników oraz prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie, aktualizowanie oraz archiwizowanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prawidłowe i zgodne z regulacjami prawnymi przygotowanie list płac oraz przelewów wynagrodzeń w systemie bankowym, zapewniające terminową wypłatę dla pracowników., Odpowiedzialność za dokładne wprowadzanie informacji.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń;, sporządzanie list płac i korekt;, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników, zleceniobiorców i stypendystów do ZUS;, rejestrowanie umów cywilnoprawnych;, obsługa rozliczeń PPK, PFRON;, sporządzan więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowo – płacowa wybranych spółek, samodzielne naliczanie wynagrodzeń i/lub kontrola dokumentów i naliczeń przygotowanych przez innych członków zespołu, prowadzenie akt osobowych, w tym przygotowywanie dokumentów więcej...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka w...

Oferujemy: ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00, stabilne zatrudnienie – umowa o pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne, możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty prz więcej...

Specjalista/ka ds. Kadr, Płac i ZUS

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń dla pracowników, obsługa benefitów pracowniczych, prowadzanie kadr, płac i ZUS w pełnym zakresie, obsługa programu Płatnik, sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy, obsługa umów.. więcej...

Payroll Specialist

Menedżer/ Młodszy Menedżer ds. Aplikacji HR (m/k)

Twój zakres obowiązków, Utrzymywanie i rozwijanie modułów SAP SuccessFactors: Recruiting Management, Onboarding, and Recruiting Marketing,, Rozwiązywanie problemów z modułami i integracją,, Wdrażanie nowych funkcji w oparciu o potrzeby biznesowe więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami., Rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Naliczanie wynagrodzeń., Prowadzenie kartotek płacowych w celu naliczania.. więcej...

GŁÓWNY SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC K/M

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Pozostali pracownicy działów kadr (wymagany staż - lata: 5) - Uprawnienia: BARDZO DOBRA OBSŁUGA PROGRAMÓW MS OFFICE (WORD, EXCEL), Ku więcej...

HR Senior Specialist

Twój zakres obowiązków, odpowiedzialność za kompleksową realizację i koordynację procesów HR dla dedykowanych obszarów biznesowych, m.in.:, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym aktywne wyszukiwanie kandydatów, koordynacja.. więcej...