Praca Analityk hr Warszawa

Workday Consultant @ Square One Resources Nowe

Nasze wymagania Doświadczenie w pracy z systemem Workday Posiadanie minimum jednej z poniższych certyfikacji: WD Talent/ WD Learning/ WD Advanced Compensation/ WD Peakon/ WD Strategic Sourcing/ WD Adaptive Planning Bardzo dobra znajomość języka więcej...

People Specialist (HR Service & Ticket Management)... Nowe

2+ years of experience in an HR Generalist, HR Administrator, or HR Partner role Solid understanding of Polish employment law and HR best practices Experience being the face of HR and representing policies to managers and employees Background in więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych w 3 spółkach (ok. 100 osób)., Samodzielne prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy., Obsługa procesu zatrudniania i rozliczania.. więcej...

Asystent/tka Zarządu Nowe

Twój zakres obowiązków, prowadzenie kompleksowej obsługi administracyjno-organizacyjnej Członków Zarządu, zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów wewnętrznych i zewnętrznych wpływających do Sekretariatu Zarządu, zapewnienie efektywnego.. więcej...

Główny specjalista / specjalistka ds. kadr i... Nowe

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej dokumentacji kadrowo-płacowej (sporządzanie umów, aneksów, zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników);, Prowadzenie akt pracowniczych oraz pozostałej więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac Nowe

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń;, sporządzanie list płac i korekt;, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników, zleceniobiorców i stypendystów do ZUS;, rejestrowanie umów cywilnoprawnych;, obsługa rozliczeń PPK, PFRON;, sporządzan więcej...

GŁÓWNY SPECJALISTA/KA DS. KADR I PŁAC Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Pozostali pracownicy działów kadr (wymagany staż - lata: 3) - Uprawnienia: Program Excel - Inne wymagania: Wymagania: - wykształcenie więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz selekcja aplikacji pod kątem wymagań stanowiska, Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i przekazywanie rekomendowanych kandydatów do kolejnych etapów procesu rekrutacyjnego, Dbanie o.. więcej...

Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie dokumentacji płacowej, Kompleksowe i samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz obsługa pracowników w tym obszarze, Sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń dla różnych form zatrudnienia więcej...

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (IT, data, marketing, back office)., Aktywne pozyskiwanie kandydatów (sourcing, direct search, wykorzystanie narzędzi AI)., Dbanie o wysoką jakość candidate.. więcej...

HR Manager

Your responsibilities, Management of all HR-related matters with end-to-end ownership, Strategic advisory to the Managing Directors and active participation in the Board of Directors, Translating the corporate and business strategy into a.. więcej...

Specjalista / Specjalistka - Referat Płac i Ubezpieczeń...

Zakres zadań na stanowisku pracy: Kompleksowa obsługa płacowa przydzielonych szkół i placówek oświatowych, m.in.: rzetelne i prawidłowe wprowadzanie danych do systemu płacowego obliczanie wynagrodzeń pracowników i innych należności ze stosunku p więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej;, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych;, dbanie o kompletność dokumentów pracowniczych;, sporządzanie i przekazywanie. więcej...

Recruiter & HR Specialist

Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej;, obsługa kadrowa pracowników, w tym pracowników obcokrajowców;, prowadzenie spraw dotyczących stypendiów doktoranckich i naukowych;, współpraca przy przygotowaniu list wynagrodze więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym akt osobowych i ewidencji czasu pracy,, przygotowywanie i naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi regulacjami,, monitorowanie.. więcej...

Asystent/ka ds. administracyjnych i HR z j. angielskim

Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Asystent/ka ds. administracyjnych i HR z j. angielskim. Oferta dotyczy pracy tymczasowej.ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Zapewnianie wsparcia administracyjnego w bieżących procesach organizacyjnych i kad więcej...

Asystent/ka ds. HR (umowa zlecenie na ok. 3 mies.)

Twój zakres obowiązków, wsparcie działu HR w bieżących zadaniach administracyjnych,, współorganizowanie eventów dla pracowników,, dbanie o prawidłowy przepływ dokumentacji HR oraz komunikację wewnętrzną,, pomoc w prowadzeniu procesów.. więcej...

Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i organizacja pracy Działu Kadr i Płac, Nadzór nad procesami kadrowymi i płacowymi, w tym dokumentacją pracowniczą oraz naliczaniem wynagrodzeń, Kontrola rozliczeń z ZUS, US, PFRON, GUS oraz nadzór nad PPK i. więcej...

HR Generalist (m/f)

Twój zakres obowiązków, Doradztwo i wsparcie HR dla menedżerów oraz pracowników w codziennych zapytaniach i wyzwaniach, Zarządzanie procesami onboarding i offboarding pracowników (w tym exit interviews), Koordynacja działań z obszaru payroll i. więcej...

Starszy/-a Specjalista/-ka ds. Kadrowo-Płacowych

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa pracowników firmy w zakresie kadrowo-płacowym oraz obsługa umów cywilnoprawnych, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac, Wsparcie księgowania kosztów wynagrodzeń od strony płacowe więcej...