Praca Analityk hr Warszawa

Specjalista/tka ds. Kadr i Płac (Comarch OPTIMA)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Kompleksowy audyt danych kadrowych w systemie COMARCH - Uzupełnianie i porządkowanie dokumentacji pracowniczej - Kontakt z pracownikami w celu kompletowania akt - Naliczanie list płac (UoP i umowy cywilnoprawn więcej...

Specjalista/tka ds. Płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (ok.280 pracowników) - Obsługa składników wynikających z ZUZP - Przygotowywanie deklaracji i raportów - Współpraca z księgowością - Praca w systemie Unisoft Administratorami więcej...

Asystent/ ka ds. HR Nowe

Oferta idealna dla: osób z obszaru HR, zarządzania, psychologii lub pokrewnych kierunków. Szukamy osoby z min. rocznym doświadczeniem, która sprawnie posługuje się pakietem MS Office i lubi pracę z ludźmi. Jeśli masz analityczny umysł i chcesz r więcej...

Główny Specjalista ds. Wynagrodzeń I Analiz HR...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kontrolingu HR, w tym przygotowywanie analiz, zestawień i raportów płacowych;, Budżetowanie, prognozowanie i monitorowanie wykonania kosztów pracy i innych kosztów związanych z zatrudnieniem oraz wykorzystania więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, kompleksowa administracja kadrowa;, prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy, grafików itp.;, przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń, wniosków itp. (kompletna dokumentacja związana z umowami);, prowadzenie.. więcej...

Analityk / Analityczka HR

Twój zakres obowiązków, Analiza danych HR oraz tłumaczenie ich na strategiczne rekomendacje dla Zarządu i Zespołu HR w obszarach takich jak wynagrodzenia, retencja, rekrutacja czy zaangażowanie., Wspieranie managerów i HR Business Partnerów w.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych w 3 spółkach (ok. 100 osób)., Samodzielne prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy., Obsługa procesu zatrudniania i rozliczania.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników Spółki, prowadzenie spraw związanych z nawiązaniem, trwaniem, zmianą i ustaniem stosunku pracy,, Prowadzenie akt osobowych, kompletowanie dokumentacji kadrowej oraz jej archiwizacja zgodnie z. więcej...

Specjalistka/Specjalista w Dziale Kadr

Twój zakres obowiązków, całokształt prac związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zatrudnionych w ramach umowy o pracę/dokumentacji osób zatrudnionych w ramach umowy.. więcej...

Analityk HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie rekomendacji w obszarze polityki wynagradzania, zatrudniania i raportowania HR podnoszących efektywności procesowa i kosztową, Budżetowanie, prognozowanie i monitorowanie wykonania kosztów pracy i innych. więcej...

Analityk HR

Jaki będzie Twój zakres zadań: udział w badaniach rynku wynagrodzeń oraz śledzenie trendów rynkowych w zakresie c&b, poszerzanie wiedzy o wartościowaniu stanowisk pracy, wspieranie procesu budowy i aktualizacji struktur organizacyjnych, tworzeni więcej...

HR Assistant

Your responsibilities, Support and manage any HR projects/ programs as needed by the Senior HRBP, Provide guidance to staff on regular day to day HR related queries, low level employee relations concerns, internal communications, Ovacode queries więcej...

Analityk HR z językiem francuskim

Twój zakres obowiązków, wsparcie transakcji operacyjnych związanych z administracją i HR,, zarządzanie danymi dotyczącymi pracownika w systemach, wsparcie specjalistów oraz managerów we wdrażaniu wewnętrznej polityki i procedur firmy, zapewnieni więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy, Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych, Obsługa umów cywilno-prawnych,.. więcej...

Asystent ds. Operacji HR

Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i zarządzania oraz pokrewnych kierunków Szukasz pierwszej pracy w HR? Ta oferta to świetna szansa na zdobycie cennego doświadczenia w obszarze administracji personalnej i wsparcia procesów HR. Będ więcej...

Asystent działu HR

Oferta idealna dla: osób z obszaru Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Administracji lub Nauk Społecznych Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w HR? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już minimum pół roku doświadczenia w obszarze p więcej...

Asystent/ka w Dziale HR

Oferta idealna dla: osób z obszaru Psychologia, Zarządzanie, ZZL Szukasz dynamicznego startu w HR? Ta rola to świetna okazja, by aktywnie wspierać procesy rekrutacyjne i onboardingowe, a z czasem samodzielnie prowadzić projekty. Będziesz mieć re więcej...

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Specjalista do spraw kadr - Języki: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowan więcej...

Asystent/ka działu People & Communication

Twój zakres obowiązków, Będziesz odpowiedzialna/y za obsługę recepcji, współpracę z administracją i ochroną budynku, Zadbasz o zaopatrzenie biura w artykuły biurowe, spożywcze, Wesprzesz nas w bieżących zadaniach administracyjnych i marketingowy więcej...

Specjalista/ka ds. HR

Twój zakres obowiązków, projektowanie programów rozwojowych dla pracowników, w tym organizacja działań szkoleniowo – rozwojowych (analizowanie potrzeb, organizacja, rozliczanie oraz ewaluacja), tworzenie dedykowanych programów wdrożeniowych dla więcej...

Młodszy_a Specjalista_ka do spraw Płac i Kadr

Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomii i finansów, Prawa oraz Administracji i zarządzania. Szukasz pierwszej pracy lub masz krótkie doświadczenie w obszarze płac i kadr? Ta oferta to szansa na rozwój w dynamicznym środowisku, gdzie będziesz więcej...

HR Governance Expert

Twój zakres obowiązków, Obszar HR Governance:, • odpowiedzialność za przegląd i utrzymywanie zgodności polityk i procedur People&Culture z przepisami zewnętrznymi, wymogami innych działów firmy czy Grupy Nationale-Nederlanden – m.in. GDPR,.. więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników oraz współpracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, aneksy, świadectwa pracy) oraz dbałość o zgodność z RODO., Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz więcej...