Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i Zarządzania, Informatyki i Technologii, Analizy Danych. Szukasz wyzwań w obszarze HR i systemów IT? Ta oferta to szansa na rozwój w administracji i konfiguracji modułu ocen pracowniczych w SAP S więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Danych Pracowniczych...
pokaż opis
Opis stanowiska: Kompleksowe operacyjne wsparcie menedżerów oraz pracowników w zakresie cyfrowych narzędzi i procedur HR. Prowadzenie i weryfikacja poprawności dokumentów oraz danych w systemie zarządczym HR na rynku międzynarodowym. Realizacja więcej...
Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie zajmować się: Administracją i rozwojem systemu BambooHR dla regionu EMEA. Zarządzaniem danymi pracowniczymi oraz utrzymywaniem struktur organizacyjnych w systemach HR. Obsługą procesów związanych więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Provide end-to-end administration of the Learning Management System (LMS), ensuring high data quality and the accurate maintenance of learning records and reports. - Generate and analyze reports to provide insights into LMS więcej...
Twój zakres obowiązków, Administracja modułem ocen pracowniczych w SAP SuccessFactors, w tym zarządzanie użytkownikami, dostępami, rolami i uprawnieniami., Konfiguracja i rozwój funkcjonalności modułu ocen pracowniczych - konfiguracja formularzy więcej...
Twój zakres obowiązków, Prawidłowe i zgodne z regulacjami prawnymi przygotowanie list płac oraz przelewów wynagrodzeń w systemie bankowym, zapewniające terminową wypłatę dla pracowników., Odpowiedzialność za dokładne wprowadzanie informacji.. więcej...
Pierwsze doświadczenia na stanowisku Specjalisty ds. Kadr lub zbliżonymbardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznychsamodzielne prowadzenie procesów kadrowych od zatrudnienia do zakończenia współpracydokładność, odpow więcej...
What we expect from you: Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field. Confident use of Polish and English and German (minimum C1 level). Experience in a HR role or administrative position preferred, ideally więcej...
Zakres obowiązków: -Obsługa kadrowa pracowników oraz sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia -Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, -Dokonywanie rozliczeń płacowych, -Wspa więcej...
Twój zakres obowiązków, Dbanie o sprawne funkcjonowanie biur i współpraca z firmami serwisowymi, technicznymi oraz administracją budynków., Organizacja szkoleń i egzaminów dla personelu technicznego oraz monitorowanie terminów uprawnień i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, Wprowadzanie, aktualizacja i kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym, Sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy i więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów ALTO Accounting., Naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie list płac oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych., Praca w systemie Symfonia/ENOVA – wprowadzanie i bieżąca aktualizacj więcej...
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń płacowych ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności przygotowywanie list wynagrodzeń oraz raportów wewnętrznych wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz instytucji więcej...
Twoje zadania: Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych pracowników (docelowo ok. 250 osób) zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem, w tym: umów o pracę, aneksów, porozumień zmieniając więcej...
Do zadań na ww. stanowisku należeć będzie między innymi: Planowanie i monitorowanie realizacji budżetu przeznaczonego na zakup odczynników i usług związanych z działalnością naukową, przyjmowanie i weryfikacja poprawności wniosków o udzielenie z więcej...
Opis stanowiska Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych i umów cywilnoprawnych Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz absencji Przygotowywanie list pła więcej...
Opis stanowiska Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej oraz dbanie o jej kompletność i zgodność z obowiązującymi wymaganiami. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i zakończeniem współpracy więcej...
Opis stanowiska: Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników, w tym osób realizujących pracę za granicą. Prowadzenie akt osobowych oraz przygotowywanie umów, aneksów, porozumień i dokumentów związanych z zakończeniem zatrudnienia więcej...
Opis stanowiska Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zakończeniem wsp więcej...
Opis stanowiska Współpraca z dyrektorem zespołu oraz organizacjami członkowskimi ZRP w zakresie monitoringu regulacji prawnych oraz opracowywania opinii do założeń projektów aktów prawnych dotyczących problematyki oświaty zawodowej i rynku pracy więcej...
Zakres obowiązków: obsługa pracowników z zakresu spraw kadrowych, w tym w szczególności pracowników naukowych, prowadzenie bieżących spraw związanych z trwaniem stosunku pracy i rozwiązywaniem stosunków pracy, prowadzenie i aktualizacja akt osob więcej...
Twój zakres obowiązków, Bieżące doradztwo i wsparcie menedżerów w obszarze zarządzania zespołami, rozwoju pracowników oraz rozwiązywania sytuacji problemowych, Współpraca z kilkoma menedżerami jednocześnie, reprezentującymi różne obszary.. więcej...
Specjalistka / Specjalista ds. Wsparcia Organizacyjnego
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa administracyjna i organizacyjna biura IT oraz kadry zarządzającej, Koordynacja obiegu dokumentów, korespondencji, faktur i informacji w obszarze, Organizacja i rozliczanie podróży służbowych, spotkań, więcej...
Twój zakres obowiązków, Bieżący kontakt z Klientami Fundacji oraz Przedsiębiorcami korzystającymi z programów oferowanych przez Fundację, Przygotowywanie umów, Rejestracja, obieg i archiwizacja umów, Wprowadzanie danych do systemu, Sprawdzanie i więcej...
Twój zakres obowiązków, praca od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac, rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, przygotowywanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, monitorowanie. więcej...
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) za: Samodzielne prowadzenie administracji benefitów, w tym w systemach kafeteryjnych Rozliczanie faktur Przygotowywanie komunikacji wewnętrznej do pracowników dotyczącej benefitów Obsługę krajowych p więcej...
Opis stanowiska Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zakończeniem wsp więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy,, obsługa kadrowa pracowników firmy,, nadzór nad ewidencjonowaniem i rozliczaniem czasu pracy pracowników,, sporządzanie dokumentacji dla ZUS, US,.. więcej...
Młodszy specjalista ds. HR z językiem niemieckim...
pokaż opis
Obowiązki:Kompleksowa obsługa procesów związanych z cyklem życia pracownika (od zatrudnienia do zakończenia współpracy)Utrzymywanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemach HR (SAP/ERP), z dbałością o ich poprawność i zgodność z obowiązuj więcej...