Zadania: Konfiguracja, parametryzacja i integracja systemów HR enova365 oraz SAP SuccessFactors. Przygotowywanie, opracowywanie i walidacja danych na potrzeby migracji międzysystemowych. Testowanie poprawności migracji danych oraz weryfikacja ic
2026-01-14 13:38:40Wymagania\u003c/h2\u003e\u003cp\u003e\u003cp\u003e\u003cul\u003e\n\u003cbr /\u003e\u003cli\u003e\n\u003cbr /\u003e\u003cp\u003eminimum 3 lata doświadczenia w pracy z SAP SuccessFactors, szczególnie w obszarze Performance \u0026amp; Goals, C
2025-09-26 10:10:06DevireTransformacja cyfrowa
2025-09-11 08:20:00PKO Bank PolskiYour responsibilities, Prepare, maintain and further develop global HR reports and dashboards, Support the definition, harmonization and monitoring of global HR KPI standards, Analyze complex HR datasets and provide actionable insights for..
2026-01-14 10:41:02Twój zakres obowiązków, Obszar HR:, - Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, akta osobowe) – UOP, UZ, umowy B2B, - Obsługa procesów onboardingu i offboardingu pracowników – ścisła współpraca z działem rekrutacji oraz Account..
2025-12-23 15:41:26Twój zakres obowiązków, Ścisła współpraca z biurem rachunkowym w zakresie spraw pracowniczych i rozliczeniowych, Kompleksowe wsparcie organizacyjne i administracyjne biura w bieżących działaniach oraz odpowiedzialność za sprawne funkcjonowania.
2026-01-14 17:40:50Your responsibilities, Coordinating and supporting monthly payroll activities in cooperation with external vendor., Managing employees hiring administration processes, including contracts and system administration., Executing activities related
2026-01-14 17:40:50Twój zakres obowiązków, Realizacja procesów administracyjno-finansowych w Grupie, Wsparcie administracyjne działów księgowości, audytu, doradztwa, Przygotowywanie zestawień i analiz na potrzeby Zarządu, Bieżąca współpraca z interdyscyplinarnym.
2026-01-14 17:40:49Twój zakres obowiązków, Finanse i administracja, , • Wsparcie administracyjno-księgowe: wystawianie i rejestrowanie faktur, kontrola płatności, monitorowanie nierozliczonych kosztów, obsługa przelewów oraz przygotowywanie miesięcznych podsumowań
2026-01-14 15:41:15Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa procesów związanych z zawieraniem umów o pracę, w tym samodzielne tworzenie i prowadzenie kompletnej dokumentacji pracowniczej, sporządzanie umów o pracę, aneksów do umów, informacji dla nowozatrudnionych..
2026-01-14 15:41:15Twój zakres obowiązków, koordynowanie procesu szkoleń w GPW w tym: analiza potrzeb szkoleniowych, planowanie działań szkoleniowych, organizacja szkoleń/warsztatów, współpraca z firmami zewnętrznymi, zarządzanie budżetem, przygotowywanie..
2026-01-14 13:41:20Twój zakres obowiązków, Samodzielne i kompleksowe prowadzenie obsługi kadrowej naszych Klientów,, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i świadczeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, Obliczanie zasiłków chorobowych i innych zasiłków
2026-01-14 10:41:03Your responsibilities, Manage and control the Permit to Work system in accordance with Polish legislation, EU requirements, and project-specific HSE procedures, Review work permits, risk assessments, and method statements before authorization of
2026-01-14 10:41:03Twój zakres obowiązków, Budowanie długoterminowej strategii zarządzania zasobami ludzkimi, wynikającej z potrzeb biznesowych organizacji oraz bieżących uwarunkowań rynku;, Stworzenie efektywnego procesu rekrutacji pracowników, uwzględniającego.
2026-01-14 09:51:23Asystent/tka działu HRTwój zakres obowiązków Wsparcie codziennej pracy działu HR Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych Wsparcie w przygotowaniu pism, zaświadczeń, raportów HR Obsługę korespondencji (przychodzącej i wychodzącej
2026-01-14 06:59:42ITP S.AManpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed k
2026-01-14 05:25:10Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za: - Prowadzenie spraw wynikających z zawierania umów najmu i dzierżawy nieruchomości z podmiotami kolejowymi, realizacji tych umów, oprac
2026-01-13 18:35:04Polskie Koleje Państwowe S.A 5,0Twój zakres obowiązków, odpowiedzialność za kompleksowe procesy rekrutacyjne (stanowiska głównie sprzedażowe do sieci sklepów oraz sporadycznie specjalistyczne do biura), a także onboarding, offboarding,, dbanie o Employer Branding oraz Employee
2026-01-13 15:41:05Twój zakres obowiązków, Rekrutacja (70% roli) – samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end to end, w tym aktywne pozyskiwanie kandydatów (również z wykorzystaniem niestandardowych metod), tworzenie ogłoszeń o pracę oraz prowadzenie rozm
2026-01-13 15:41:05Opis stanowiska Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych klientów z różnych branż Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz obsługa umów o pracę i umów cywilnoprawnych Przygotowywanie świadectw pracy oraz pełnej dokumentacji kadrow
2026-01-13 15:22:03Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych, Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac, Tworzenie raportów i zestawień kadrowo-płacowych, Obsługa procesów kadrowo-płacowych w systemie Optima Kadry i Płace..
2026-01-13 13:41:22Extreme Events Sp. z o.oTwój zakres obowiązków, Aktywne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych w ramach pracy tymczasowej;, Przygotowywanie i publikowanie ofert pracy oraz selekcja napływających aplikacji;, Angażowanie się w projekty marketingowe oraz aktywn
2026-01-13 13:41:22Twój zakres obowiązków, Pełnienie roli lokalnego punktu kontaktowego w sprawach ochrony danych osobowych (Local Privacy Responsible)., Monitorowanie zgodności procesów z RODO oraz wytycznymi Grupy., Obsługa zapytań i zgłoszeń dotyczących danych
2026-01-13 11:41:26Twój zakres obowiązków, Obsługa benefitów pozapłacowych- współpraca z dostawcami, organizacja, rozliczenia, komunikacja z pracownikami, Administrowanie stroną internetową i dbanie o bieżącą komunikację do pracowników, Obsługa administracyjna i.
2026-01-13 11:41:24Główny/a Specjalista/ka ds. różnorodności i wizerunku pracodawcy4450Obowiązki realizowanie i współtworzenie projektów, programów oraz działań wspierających kulturę różnorodności, równości i włączania – zgodnie ze strategią firmy oraz celami ESG
2026-01-13 06:59:40Totalizator Sportowy Sp.z o.oSpecjalista/Specjalistka ds. organizacyjnych4449Obowiązki zarządzanie kalendarzem Dyrektora HR – planowanie i priorytetyzacja spotkań, rozwiązywanie konfliktów terminów, koordynacja działań z komórkami organizacyjnymi i zespołami projektowymi, w
2026-01-13 06:59:40Totalizator Sportowy Sp.z o.oTwój zakres obowiązków, Closely cooperate with external payroll providers and Huawei HR SSC in executing monthly payroll cycles - validate payroll input files and reconcile payroll outputs accurately and in a timely manner, ensuring compliance.
2026-01-12 17:40:54Your responsibilities, Managing HR administration processes across the entire Employee Life Cycle (hire to retire), Preparing and maintaining employee documentation (contracts, annexes, certificates, confirmations), Supporting onboarding and..
2026-01-12 17:40:54