Praca HR Advisor Warszawa

Specjalista/ka ds. kadr

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - kompleksowa obsługa procesów kadrowych pracowników, - prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, - przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnien więcej...

Senior EUC Manager @ Square One Resources

Must have requirementsA candidate with a minimum of 5 years of technical IT experience, including extensive hands-on expertise in managing Microsoft Intune environments at scale (10,000+ users). Strong knowledge of Windows 10/11, Windows Autopil więcej...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych Nowe

Starszy/a Specjalista/ka ds. HR (kobieta/mężczyzna) Nowe

Asystent/ka ds. administracji personalnej Nowe

Twój zakres obowiązków, wsparcie zespołu w bieżących zadaniach kadrowych, prowadzenie akt osobowych oraz przygotowywanie dokumentacji pracowniczej, wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach kadrowych oraz dbałość o spójność danych między.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac Nowe

Twój zakres obowiązków, Twój zakres obowiązków, • Terminowe naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac dla zleceniobiorców w cyklach tygodniowych, • Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej z umowami cywilnoprawnymi, •.. więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Pracowniczych Nowe

Zakres obowiązków: Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Ewidencjonowanie czasu prac więcej...

Specjalista Administracji HR (K/M/X) Nowe

Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę, aneksy, rozwiązania umów o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenia, itp.), Administrowanie danymi kadrowymi w systemie SAP HR (wprowadzanie i aktualizowanie danych), więcej...

Analityk HR (k/m) Nowe

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie cyklicznych raportów i analiz z obszaru HR., Monitorowanie kluczowych wskaźników HR., Przygotowywanie zestawień na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne w zakresie zatrudnienia i wynagrodzenia., Udział w.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji Nowe

Opis stanowiska: Kompleksowe realizowanie projektów rekrutacyjnych od analizy potrzeb po etap składania oferty. Prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne, techniczne oraz wyższego szczebla zarządczego. Aktywne poszukiwanie kandydatów z wy więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac Nowe

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, z uwzględnieniem zobowiązań publiczno-prawnych, benefitów, potrąceń i innych świadczeń (UoP, UZ, B2B), Rozliczanie czasu pracy pracownikó więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (k/m/x) Nowe

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych pracowników (docelowo ok. 250 osób) zgodnie z obowiązującymi przepisami., Przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem, w tym: umów o pracę, aneksów, porozumień więcej...

​Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds... Nowe

Twój zakres obowiązków, rozwijanie systemu raportowania HR oraz przygotowywanie analiz, raportów, symulacji i informacji zarządczych wspierających podejmowanie decyzji biznesowych,, monitorowanie i analiza zróżnicowania wynagrodzeń, w tym luki. więcej...

Specjalista (k/m) w Wydziale Kadr Nowe

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie i prowadzenie procesu wartościowania stanowisk, w tym organizacja prac, przygotowywanie materiałów, monitorowanie przebiegu procesu oraz aktualizacja wyników wartościowania;, Odpowiedzialność za proces ocen więcej...

Asystent HR k/m/n Nowe

Twój zakres obowiązków, Do naszego zespołu HR mieszczącym się w Opaczy Małej (500m od granicy Warszawy) szukamy osoby, która wesprze nas w codziennych zadaniach administracyjnych, organizacji rekrutacji, wdrażaniu nowych osób oraz realizacji.. więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m) Nowe

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa przypisanych spółek w rozproszonej strukturze organizacyjnej (od zatrudnienia do zwolnienia)., Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz kontrola ich poprawności., Sporządzani więcej...

SPECJALISTA DO SPRAW REKRUTACJI PRACOWNIKÓW (K/M) Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Języki: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany - Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B - Przeznaczone wyłącznie dla więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Opis stanowiska: Operacyjna realizacja procesów płacowych i terminowe rozliczanie świadczeń pracowniczych Nadzór nad prawidłowością ewidencji czasu pracy i terminowością badań lekarskich Przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz pism z więcej...

Head of HR Digital Architecture, Data and Employee...

At Polpharma Group, we are building a modern, data-driven HR function that delivers exceptional employee experiences and enables business growth. We are looking for an experienced leader who will shape our HR technology landscape, strengthen dat więcej...

Specjalista / Specjalistka - Starszy Specjalista...

Opis stanowiska: Nadzór i realizacja procedur kadrowych dotyczących żołnierzy zawodowych związanych z Instytutem. Doradztwo i obsługa informacyjna żołnierzy w sprawach przebiegu zawodowej służby wojskowej. Wprowadzanie i weryfikacja danych w opr więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Płac i Kadr

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie terminowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników spółki dla ok. 350 osób., Sporządzanie list płac., Prowadzenie ewidencji nieobecności (w tym zwolnień lekarskich)., Sporządzanie zestawień i raportów na potrzeby więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo–płacowej pracowników i współpracowników, z uwzględnieniem różnych form zatrudnienia, Sporządzanie list płac, rozliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków oraz świadczeń zgodnie z.. więcej...

HR Generalist (fixed term)

Your responsibilities, Maintain and update employee records, HR databases, and personnel files in compliance with Polish labor law and GDPR requirements, Support in processing HR documentation, and manage the employee life cycle, Coordinate new więcej...

Lider ds. Kadr i Płac