Praca HR Advisor Warszawa

Młodszy Specjalista ds. kadr (k/m) @ Verita HR

Pierwsze doświadczenia na stanowisku Specjalisty ds. Kadr lub zbliżonymbardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznychsamodzielne prowadzenie procesów kadrowych od zatrudnienia do zakończenia współpracydokładność, odpow więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr z doświadczeniem...

Miejsce pracy: Warszawa – Falenica, dzielnica Wawer Godziny pracy: poniedziałek–piątek, 8:00–16:00AWIMA Sp. J. B. Wiśniewski to stabilna firma z ponad 25-letnim doświadczeniem w branży usług porządkowych dla biur i urzędów. W związku z rozwojem więcej...

Ekspert HR ds. Wsparcia Biznesu Nowe

Kierownik/czka zespołu administracji personalnej... Nowe

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem Administracji Personalnej i Płac oraz wspieranie rozwoju kompetencji pracowników, Nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, w tym naliczaniem wynagrodzeń, rozliczaniem czasu pracy i administracją.. więcej...

Kierownik/czka zespołu administracji personalnej... Nowe

Specjalista/ka ds. kadr i płac Nowe

Twój zakres obowiązków, praca od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac, rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, przygotowywanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, monitorowanie. więcej...

Starsza Ekspertka / Starszy Ekspert ds. Dialogu... Nowe

Twój zakres obowiązków, Kreowanie rozwiązań strategicznych zgodnych z potrzebami biznesowymi, z zachowaniem obowiązujących zasad i praktyk rynkowych w zakresie odpowiedzialności Zespołu Relacji Pracowniczych;, Samodzielne kreowanie i.. więcej...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka w... Nowe

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) za: Samodzielne prowadzenie administracji benefitów, w tym w systemach kafeteryjnych Rozliczanie faktur Przygotowywanie komunikacji wewnętrznej do pracowników dotyczącej benefitów Obsługę krajowych p więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds... Nowe

Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy,, obsługa kadrowa pracowników firmy,, nadzór nad ewidencjonowaniem i rozliczaniem czasu pracy pracowników,, sporządzanie dokumentacji dla ZUS, US,.. więcej...

starsza specjalistka / starszy specjalista wsparcia...

Twój zakres obowiązków, jeśli lubisz pracę z ludźmi, chcesz rozwijać swoje kompetencje w obszarze HR i aktywnie wspierać menedżerów oraz pracowników Grupy NCBR na wszystkich etapach cyklu życia pracownika, zachęcamy do aplikowania;, samodzielne więcej...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka HR

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end, przede wszystkim na stanowiska specjalistyczne i eksperckie,, aktywne wyszukiwanie kandydatów, w szczególności prawników, doradców podatkowych oraz innych.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i administracji

Twój zakres obowiązków, Kontakt z pracownikami i managerami w celu udzielania odpowiedzi na wszelkiego rodzaju zapytania związane z zatrudnianiem;, Udział w projektach grupowych z obszaru HR;, Raportowanie do centrali;, Oceny roczne pracowników więcej...

Specjalista/ka w Biurze Zarządzania Zasobami...

Twój zakres obowiązków, Udział w opracowywaniu i opiniowaniu regulacji wewnętrznych dotyczących pracowników zatrudnionych na stanowiskach bezpośrednio i pośrednio związanych z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowego, maszynistów i.. więcej...

Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds...

Starszy/a Specjalista/ka ds. Administracji Personalnej...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników i zleceniobiorców., Naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie czasu pracy oraz przygotowywanie deklaracji do instytucji zewnętrznych., Nadzór nad obszarem BHP, medycyny więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, w tym przygotowywanie dokumentacji pracowniczej oraz naliczanie wynagrodzeń dla ok 200 osób., Sporządzanie i wysyłanie deklaracji oraz dokumentów do ZUS, US, GUS i PFRON.,. więcej...

Kierownik / Kierowniczka HR

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i koordynowanie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, operacyjne i menedżerskie. Budowanie nowych kanałów rekrutacji., Tworzenie oraz realizacja planów szkoleniowych i rozwojowych dla.. więcej...

Payroll Lead Consultant

Your responsibilities, Lead the requirements during the BBP workshops., Translate business needs into clear, structured functional requirements., Support the Sr. Lead Consultant the coordination of business stakeholders and the delivery team.. więcej...

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KADR I PŁAC W PIONIE...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Zawody: Specjalista do spraw wynagrodzeń (wymagany staż - lata: 2) - Języki: polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowan więcej...

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe zarządzanie obszarem HR oraz rozwój funkcji HR w organizacji., Zarządzanie umowami B2B, umowami o pracę oraz umowami zlecenia - przygotowywanie, negocjowanie, koordynowanie procesu podpisywania, aneksowania i więcej...