Praca Hr generalist Warszawa

Specjalista/tka ds. Kadr i Płac (Comarch OPTIMA)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Kompleksowy audyt danych kadrowych w systemie COMARCH - Uzupełnianie i porządkowanie dokumentacji pracowniczej - Kontakt z pracownikami w celu kompletowania akt - Naliczanie list płac (UoP i umowy cywilnoprawn więcej...

Talent Acquisition/HR Specialist @ Link Group

Proven experience managing full-cycle (end-to-end) recruitment processes, including technical/IT and specialist roles. Ability to effectively collaborate with hiring managers and internal stakeholders. Hands-on experience in direct sourcing (Lin więcej...

HR Governance Expert

Twój zakres obowiązków, Obszar HR Governance:, • odpowiedzialność za przegląd i utrzymywanie zgodności polityk i procedur People&Culture z przepisami zewnętrznymi, wymogami innych działów firmy czy Grupy Nationale-Nederlanden – m.in. GDPR,.. więcej...

HR Generalist

Your responsibilities, ● Policy Application: Collaborate with the HR Director to ensure ASW’s policies and procedures are consistently and fairly enforced., , ● HR Procedures Management: Maintain and update HR procedures, including performance. więcej...

HR Senior Generalist with German and English... Nowe

Your responsibilities, Collaborating in setting up HR Operations processes (HR administration and payroll) in Ostrava service centre and reviewing existing ones, Cooperating on HR Operations related projects and activities, Managing HR.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji Nowe

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska: handlowców, kierowców, pracowników biurowych, koordynatorów oraz innych specjalizacji na potrzeby wypożyczalni samochodów., Opracowywanie i publikowanie ofert pracy na.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR Nowe

Twój zakres obowiązków, współtworzenie i wdrażanie polityk oraz procesów HR (rekrutacja, rozwój, szkolenia, ścieżki karier, zarządzanie kompetencjami),, udział w opracowywaniu i aktualizacji regulacji dotyczących wynagradzania (struktury.. więcej...

Pracownik / Pracowniczka ds. kadr Nowe

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, a w tym:, zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników,, przygotowywanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy,, kontrola terminów badań lekarskich i szkoleń BHP więcej...

Asystent/ ka ds. HR Nowe

Oferta idealna dla: osób z obszaru HR, zarządzania, psychologii lub pokrewnych kierunków. Szukamy osoby z min. rocznym doświadczeniem, która sprawnie posługuje się pakietem MS Office i lubi pracę z ludźmi. Jeśli masz analityczny umysł i chcesz r więcej...

Asystent/ka działu People & Communication

Twój zakres obowiązków, Będziesz odpowiedzialna/y za obsługę recepcji, współpracę z administracją i ochroną budynku, Zadbasz o zaopatrzenie biura w artykuły biurowe, spożywcze, Wesprzesz nas w bieżących zadaniach administracyjnych i marketingowy więcej...

Specjalista/ka ds. HR

Twój zakres obowiązków, projektowanie programów rozwojowych dla pracowników, w tym organizacja działań szkoleniowo – rozwojowych (analizowanie potrzeb, organizacja, rozliczanie oraz ewaluacja), tworzenie dedykowanych programów wdrożeniowych dla więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników oraz współpracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, aneksy, świadectwa pracy) oraz dbałość o zgodność z RODO., Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

HR Analytics Specialist

Your responsibilities, Analyze workforce trends, organizational structure, compensation, benefits, and other key HR indicators, Prepare regular and ad‑hoc HR reports for business leaders and HR teams, Partner with regional teams to support.. więcej...

Główny Specjalista ds. Wynagrodzeń I Analiz HR...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kontrolingu HR, w tym przygotowywanie analiz, zestawień i raportów płacowych;, Budżetowanie, prognozowanie i monitorowanie wykonania kosztów pracy i innych kosztów związanych z zatrudnieniem oraz wykorzystania więcej...

HR Specialist - HR Reporting & Data Governance

Twój zakres obowiązków, HR Data Governance, -Set up, implement, and maintain HR data governance standards across EMEA., -Ensure system readiness for increased reporting requirements (e.g., Equal Pay Directive compliance) in close collaboration. więcej...

HRIS Consultant

Twój zakres obowiązków, Act as the main contact point for HR Business Unit Poland regarding corporate HR digital solutions, Consult stakeholders on HR system capabilities and support demand collection and requirement definition, Coordinate.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, kompleksowa administracja kadrowa;, prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy, grafików itp.;, przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń, wniosków itp. (kompletna dokumentacja związana z umowami);, prowadzenie.. więcej...

Stanowisko​ ds. nowoczesnych rozwiązań HR​ (k/m)

Twój zakres obowiązków, identyfikacja potrzeb i proponowanie rozwiązań usprawniających procesy HR,, wdrażanie oraz rozwijanie systemów i narzędzi wspierających zarządzanie pracownikami,, koordynacja projektów na styku HR, IT i dostawców.. więcej...

Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, etc.) zgodnie z przepisami Prawa Pracy;, Nadzór nad prawidłowym więcej...

SPECJALISTA DO SPRAW KADR K/M

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe, medyczne - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2) - Inne wymagania: Wykształcenie wyższe, 2 lata doświadczenia zawodowego, biegła więcej...