Praca Senior hr advisor Warszawa

Senior HR Business Partner (Pion Zakupów) @ Devire

Doświadczenie: Minimum 4–5 lat popartego sukcesami doświadczenia na stanowisku HR Business Partnera (preferencyjnie w strukturach Centrali dużych organizacji handlowych, e-commerce lub retail), Biznesowy Mindset: Wysoko rozwinięta świadomość biz więcej...

Specjalista/ka ds. kadr

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - kompleksowa obsługa procesów kadrowych pracowników, - prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, - przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnien więcej...

Senior Manager, HR Business Partnering

HR Manager / HR Managerka Nowe

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi., Prowadzenie działań employer brandingowych., Onboarding i offboarding pracowników., Zarządzanie benefitami pracowniczymi., Wsparcie pracowników i kadry menedżerskiej w obszarach.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac Nowe

Opis stanowiska: Operacyjna realizacja procesów płacowych i terminowe rozliczanie świadczeń pracowniczych Nadzór nad prawidłowością ewidencji czasu pracy i terminowością badań lekarskich Przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz pism z więcej...

Specjalista (k/m) w Wydziale Kadr Nowe

Head of HR Digital Architecture, Data and Employee... Nowe

At Polpharma Group, we are building a modern, data-driven HR function that delivers exceptional employee experiences and enables business growth. We are looking for an experienced leader who will shape our HR technology landscape, strengthen dat więcej...

Specjalista / Specjalistka - Starszy Specjalista...

Opis stanowiska: Nadzór i realizacja procedur kadrowych dotyczących żołnierzy zawodowych związanych z Instytutem. Doradztwo i obsługa informacyjna żołnierzy w sprawach przebiegu zawodowej służby wojskowej. Wprowadzanie i weryfikacja danych w opr więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Płac i Kadr

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie terminowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników spółki dla ok. 350 osób., Sporządzanie list płac., Prowadzenie ewidencji nieobecności (w tym zwolnień lekarskich)., Sporządzanie zestawień i raportów na potrzeby więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo–płacowej pracowników i współpracowników, z uwzględnieniem różnych form zatrudnienia, Sporządzanie list płac, rozliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków oraz świadczeń zgodnie z.. więcej...

Lider ds. Kadr i Płac

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie obsługi kadrowej pracowników i dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy, Sporządzanie listy płac dla współpracowników zatrudnionych w ramach umów cywilnoprawnych, Ewidencja i.. więcej...

HR Specialist

Your responsibilities, Assist in end-to-end recruitment activities, including job posting, candidate sourcing, interview arrangement, reference checking, offer and contract preparation, and new hire onboarding., Assist in daily HR administration więcej...

Specjalista ds. pracowniczych (k/m) w Dziale...

Starszy/a Specjalista/ka ds. HR (kobieta/mężczyzna)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego oraz wyższego szczebla,, Reprezentowanie firmy oraz aktywny udział w wydarzeniach branżowych i na targach pracy,, Współtworzenie działań z zakresu.. więcej...

Specjalista ds. pracowniczych (k/m) w Dziale...

Twój zakres obowiązków, koordynacja procesu zatrudniania pracowników oraz prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie, aktualizowanie oraz archiwizowanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego , Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, aktywne poszukiwanie kandydatów przy użyciu dostępnych metod rekrutacji, wsparcie kandydatów na każdym etapie procesu.. więcej...

Senior HR Business Partner (Pion Zakupów)

Twój zakres obowiązków, Strategiczne partnerstwo: Współtworzenie i wdrażanie strategii HR ściśle powiązanej z celami biznesowymi Pionu Zakupów w Centrali firmy,, Doradztwo i coaching: Aktywne wspieranie Dyrektorów i Menedżerów w obszarze.. więcej...

Specjalista ds. HR (K/M)

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie i koordynacja procesów rekrutacyjnych,, wdrażanie i rozwijanie projektów z obszaru miękkiego HR (onboarding, employer branding, komunikacja wewnętrzna),, kompleksowa obsługa benefitów pracowniczych więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych

Twój zakres obowiązków, świadczenie pełnej i kompleksowej obsługi kadrowej, rozliczenia czasu pracy oraz obsługę ubezpieczeń społecznych byłych i obecnych pracowników Spółki zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami.. więcej...

Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa: procesy zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów wskazanej grupy pracowników, obsługa umów cywilnoprawnych,, kompleksowa obsługa płacowa: naliczanie wynagrodzeń dla pracowników więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Opis stanowiska: Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej dla przydzielonych podmiotów Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz weryfikacja poprawności wyliczeń Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON oraz sprawozdań do GUS Kompl więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Danych Pracowniczych...

Opis stanowiska: Kompleksowe operacyjne wsparcie menedżerów oraz pracowników w zakresie cyfrowych narzędzi i procedur HR. Prowadzenie i weryfikacja poprawności dokumentów oraz danych w systemie zarządczym HR na rynku międzynarodowym. Realizacja więcej...

Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, Współpraca z agencjami pracy tymczasowej w zakresie rekrutacji do zespołów magazynowych, Koordynowanie procesu onboardingu nowo zatrudnionyc więcej...