Praca Senior hr advisor Warszawa

HR Specialist @ Devire

Oczekiwania Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, preferowany kierunek: zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo pracy. Mile widziane doświadczenie w administracji kadrowej. Mile widziana znajomość procesów kadrowo-płacowych, przepisów o ubezp

SAP HR Consultant @ Antal

Degree in Business Administration, Computer Science, Business Information Systems, or a related discipline At least 5 years of practical experience in SAP HR/HCM configuration and support (ECC on-premise) Strong knowledge of HR processes includi

(Junior) Consultant – International Compensation...

You have hands-on experience in payroll or HR, preferably gained in an international environment. You are familiar with the challenges related to employee relocation, including tax and social security (ZUS) considerations for cross-border assign

Junior HR Consultant @ Netcompany Poland

We look for a candidate with the following qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration or a related field Fluent English and Polish (both spoken and written) Some experience in HR administration would be a plus

Starszy specjalista/Starsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników, w tym procesów zatrudniania, zwalniania oraz innych spraw kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa., Wprowadzanie i aktualizację danych pracowników w..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac Nowe

Twój zakres obowiązków, całościowa obsługa kadrowo-płacowa naszych klientów, prowadzenie administracji personalnej oraz sporządzanie dokumentacji z zakresu stosunku pracy, naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie listy płac z tytułu umów o pracę

Rewards & HR Analytics Manager Nowe

Your responsibilities, Develop and maintain competitive compensation and benefits programs aligned with market benchmarks and company strategy., Monitor trends and recommend innovative solutions to enhance reward and recognition practices., Ensu

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji Nowe

Twój zakres obowiązków, Pozyskiwanie i selekcja wykwalifikowanych opiekunów do pracy w Niemczech, Długoterminowa współpraca z opiekunami, Sprawdzanie kwalifikacji i referencji – stawiamy na najwyższe standardy, Wsparcie opiekunów na każdym etapi

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac Nowe

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych;, bieżąca obsługa kadrowa – przygotowywanie dokumentacji kadrowej;, pilnowanie kompletności dokumentów od pracowników;, sporządzanie dokumentów w..

Specjalista/Specjalistka ds. Rekrutacji Nowe

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych,, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów,, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert,, dbanie o spójny wizerunek firmy jako..

Główny Specjalista do pracy w Biurze Zarządzania... Nowe

Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać: Osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie za: Weryfikację przygotowania i naliczenia wynagrodzeń Usprawnienia procesów płacow

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz procesów związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków i rozwiązywaniem umów (umowy o pracę i zlecenia). Przygotowywanie zgłoszeń i dokumentów do ZUS, PUP, GUS oraz obsługa deklara

Stanowisko ds. kontrolingu HR i polityki wynagradzania

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie, zgłaszanie do ZUS i rozliczanie umów cywilnoprawnych;, przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami;, rozliczanie..

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, pełna obsługa kadrowo-płacowa dla dedykowanych Klientów, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy, w tym sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy (umowy o pracę, umowy..

Młodszy Specjalista ds. kadr (M/K/N)

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz dbałość o poprawność i aktualność dokumentów pracowniczych., Czuwanie nad obiegiem dokumentacji kadrowo-płacowej., Wprowadzanie i aktualizowanie danych pracowników w systemie..

Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista w...

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa podmiotów z grupy kapitałowej w ramach zawartych umów. W szczególności polegająca na:, prowadzeniu kompleksowej dokumentacji pracowniczej, w tym zakładanie i prowadzenie akt osobowych,, bieżące..

Analityk HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie rekomendacji w obszarze polityki wynagradzania, zatrudniania i raportowania HR podnoszących efektywności procesowa i kosztową, Budżetowanie, prognozowanie i monitorowanie wykonania kosztów pracy i innych.

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa spraw kadrowo-płacowych (dokumentacja pracownicza, umowy, ewidencja czasu pracy, urlopy, zwolnienia), Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie rozliczeń podatkowych i deklaracji kadrowo-płacowych,.

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, wsparcie działań z zakresu komunikacji wewnętrznej w organizacji, udział w działaniach employer brandingowych, w tym współorganizacja targów pracy oraz wydarzeń wewnętrznych, przygotowywanie podstawowych materiałów..

Specjalista(-ka) w Wydziale Obsługi Kadrowo-Płacowej

Analityk HR (m/k)

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie cyklicznych raportów oraz opracowywanie analiz, w tym analiz ad hoc, Praca z danymi kadrowymi, rekrutacyjnymi, szkoleniowymi, produktywnością, oceną i satysfakcją pracowników itp., Monitorowanie wskaźników

Główny Specjalista ds. kadrowo – płacowych (k/m)

Twój zakres obowiązków, Zapewnienie obsługi kadrowo – płacowej pracowników;, Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy m.in. umów o pracę, porozumień, świadectw pracy, zaświadczeń;, Samodzielnie naliczanie list płac

Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds...

Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać: Zakres zadań: weryfikacja przygotowania i naliczenia wynagrodzeń, usprawnianie procesów kadrowo-płacowych, przygotowywanie dokumentacji p

Specjalista(-ka) w Wydziale Obsługi Kadrowo-Płacowej

Manager ds. Rekrutacji i HR

Twój zakres obowiązków, Rekrutacja i HR (operacyjne):, • Samodzielne prowadzenie end-to-end procesów rekrutacyjnych (blue collar i white collar), • Tworzenie i wdrażanie strategii rekrutacyjnych, sourcingowych oraz działań marketingu..

Specjalista / Specjalistka ds. adaptacji pracowników

Twój zakres obowiązków, Wspieranie działań HR pod kątem obsługi i wsparcia procesów rekrutacji, zatrudnienia, adaptacji w podmiotach współpracujących z Fundacją., Budowanie wizerunku pracodawcy wspierającego aktywizację zawodową oraz dbającego o

Specjalista - Główny Specjalista w Wydziale Spraw...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie spraw osobowych pracowników Biura,, przygotowywanie kompleksowej dokumentacji kadrowej (sporządzanie umów, aneksów, zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników),,..