Praca Pracownik Działu Kadr Warszawa

HR Administrator @ Job Impulse

Oczekiwania:Minimum 1–2 lata doświadczenia w obszarze administracji HR / kadr,Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),Dokładność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialn więcej...

Senior EUC Manager @ Square One Resources

Must have requirementsA candidate with a minimum of 5 years of technical IT experience, including extensive hands-on expertise in managing Microsoft Intune environments at scale (10,000+ users). Strong knowledge of Windows 10/11, Windows Autopil więcej...

Specjalista ds. pracowniczych (k/m) w Dziale...

Twój zakres obowiązków, koordynacja procesu zatrudniania pracowników oraz prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie, aktualizowanie oraz archiwizowanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy więcej...

specjalista / specjalistka ds. administracji...

Pomocnik działu kadrowego (K/M)

Twój zakres obowiązków, wprowadzanie i aktualizowanie danych pracowników w systemie kadrowym,, przygotowywanie umów o pracę oraz umów zlecenia,, przygotowywanie dokumentów związanych ze zgłoszeniami pracowników do ZUS,, archiwizacja dokumentacji więcej...

Samodzielny Specjalista / Samodzielna Specjalistka...

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie, weryfikacja i przekazywanie danych niezbędnych do naliczania wynagrodzeń pracowników., Kontrola poprawności naliczeń list płac, w tym wynagrodzeń za czas urlopów, zwolnień lekarskich, urlopów macierzyński więcej...

Specjalista ds. HR (k/m/n)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, Współpraca z agencjami pracy tymczasowej w zakresie rekrutacji do zespołów magazynowych, Koordynowanie procesu onboardingu nowo zatrudnionyc więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Samodzielne prowadzenie spraw pracowniczych i tworzenie pełnej dokumentacji od zatrudnienia do rozwiązania umowy. Przygotowywanie rozliczeń, zgłoszeń oraz deklaracji do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Terminowe wystawianie rocznych i miesięczny więcej...

Oficer Łącznikowy / Oficerka Łącznikowa

Specjalista ds. kadr i zatrudniania cudzoziemców-Rozwiń...

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie dokumentacją wymaganą do legalnego zatrudnienia cudzoziemców w Polsce., Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym cudzoziemców, zgodnie z przepisami prawa., Sporządzanie umów o pracę oraz innych.. więcej...

Chief Human Resources Officer

HR Manager

Take ownership of the local HR function and shape HR processes.Work closely with senior leadership and drive organizational improvements więcej...

HR Manager

Your responsibilities, Oversee local HR operations and ensure the effective delivery of HR processes., Partner directly with the General Manager, providing practical HR advice and support on people-related matters., Review, structure, and improv więcej...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Wdrażanie systemów kadrowo-płacowych dla klientów., Uzgadnianie zakresu współpracy oraz wymagań projektowych z klientem., Przygotowywanie, porządkowanie i migracja danych do nowych systemów., Analiza oraz przetwarzanie.. więcej...

Dyrektorka / Dyrektor ds. Technologii HR, Danych...

Zakres obowiązków: tworzenie i realizacja strategii technologicznej HR oraz wieloletniej mapy transformacji cyfrowej dla całej grupy, rozwój zintegrowanego środowiska systemów HR z uwzględnieniem skalowalności, bezpieczeństwa, przepływu danych i więcej...

Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowych od zatrudnienia do zakończenia współpracy., Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej., Rozliczanie czasu pracy oraz obsługa spraw pracowniczych., Wsparcie pracowników więcej...

MENEDŻERKA / MENEDŻER DS. OPTYMALIZACJI PROCESÓW...

Polski Fundusz Rozwoju: Starsza Specjalistka...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

Starszy/a Specjalista/ka ds. HR (kobieta/mężczyzna)

Asystent/ka ds. administracji personalnej

Twój zakres obowiązków, wsparcie zespołu w bieżących zadaniach kadrowych, prowadzenie akt osobowych oraz przygotowywanie dokumentacji pracowniczej, wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach kadrowych oraz dbałość o spójność danych między.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Twój zakres obowiązków, • Terminowe naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac dla zleceniobiorców w cyklach tygodniowych, • Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej z umowami cywilnoprawnymi, •.. więcej...

Analityk HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie cyklicznych raportów i analiz z obszaru HR., Monitorowanie kluczowych wskaźników HR., Przygotowywanie zestawień na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne w zakresie zatrudnienia i wynagrodzenia., Udział w.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, z uwzględnieniem zobowiązań publiczno-prawnych, benefitów, potrąceń i innych świadczeń (UoP, UZ, B2B), Rozliczanie czasu pracy pracownikó więcej...

Starszy(-a) menedżer(-ka) Erste Platinum

Twój zakres obowiązków, obsługa klienta zamożnego oraz wsparcie w wyborze najlepszych produktów i usług bankowych,, zapewnienie profesjonalnej obsługi oraz najlepszych doświadczeń związanych z wizytą w oddziale,, oferowanie i promowanie produktó więcej...