Zakres obowiązków: Zarządzanie obiegiem dokumentów oraz ich archiwizacja zgodnie z obowiązującymi procedurami. Przygotowywanie pism, zestawień i dokumentów niezbędnych do realizacji zadań działu. Tworzenie raportów i analiz na potrzeby wewnętrzn więcej...
2026-01-16 07:27:12Opis stanowiska: Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umo więcej...
2026-01-23 15:01:19Wyzwania jakie na Ciebie czekają: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników Spółki Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Biura Obsługa systemu SAP i więcej...
2026-01-23 11:47:43(Pion Spraw Pracowniczych / Dział Kadr, Płac i Spraw Socjalnych) więcej...
2026-01-12 15:27:41Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracja i zarządzanie Szukasz szansy na rozwój w obszarze HR i kadr-płac? Ta oferta to idealny start, jeśli masz dobrą znajomość MS Office, biegle posługujesz się językiem polskim i bardzo dobrze angielsk więcej...
2025-10-24 12:48:15Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracja i zarządzanie Szukasz miejsca, gdzie Twoje umiejętności interpersonalne i analityczne zostaną docenione? Dołącz do zespołu HR, gdzie będziesz wspierać procesy rekrutacyjne, od publikacji ogłoszeń więcej...
2025-10-31 14:19:00Oferta idealna dla: osób z obszaru Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Administracji lub Nauk Społecznych Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w HR? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już minimum pół roku doświadczenia w obszarze p więcej...
2025-10-30 14:19:02Oferta idealna dla: osób z obszaru Psychologia, Zarządzanie, ZZL Szukasz dynamicznego startu w HR? Ta rola to świetna okazja, by aktywnie wspierać procesy rekrutacyjne i onboardingowe, a z czasem samodzielnie prowadzić projekty. Będziesz mieć re więcej...
2025-10-28 08:19:01Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i zarządzania oraz pokrewnych kierunków Szukasz pierwszej pracy w HR? Ta oferta to świetna szansa na zdobycie cennego doświadczenia w obszarze administracji personalnej i wsparcia procesów HR. Będ więcej...
2025-11-02 20:19:02Opis stanowiska Utrzymanie danych organizacyjnych i obsługa zdarzeń w cyklu życia pracownika w systemach SAP HR oraz lokalnych systemach. Przygotowywanie umów i pism zgodnie z ustalonymi wzorcami oraz ich modyfikacja w razie potrzeby. Obsługa za więcej...
2026-01-03 07:28:28Poszukujemy osoby na stanowisko HR Administratora, kt óra wesprze procesy kadrowe dla naszego klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy z branży farmaceutycznej. To doskonała okazja, aby zdobyć doświadczenie w międzynarodowym środowisku i mie więcej...
2025-11-20 11:53:56Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...
2025-12-04 16:39:04Twój zakres obowiązków, Analiza danych HR oraz tłumaczenie ich na strategiczne rekomendacje dla Zarządu i Zespołu HR w obszarach takich jak wynagrodzenia, retencja, rekrutacja czy zaangażowanie., Wspieranie managerów i HR Business Partnerów w.. więcej...
2026-01-20 09:41:10ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - praca powyżej 4 godzin przy monitorze ekranowym - permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach. - krajowe lub zagraniczne wyj więcej...
2026-01-21 07:31:13Twój zakres obowiązków, będziesz prowadzić kompleksową obsługę kadrowo-administracyjną Pracowników i współpracowników, sporządzać dokumentację związaną z zatrudnianiem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, zakładać, aktualizować i.. więcej...
2026-01-16 12:41:12Twój zakres obowiązków, • prowadzenie kompleksowej obsługi spraw kadrowych związanych z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy;, • prowadzenie spraw związanych z ewidencjonowaniem czasu pracy;, • prowadzenie akt osobowych.. więcej...
2026-01-15 12:40:59Twój zakres obowiązków, Budowanie długoterminowej strategii zarządzania zasobami ludzkimi, wynikającej z potrzeb biznesowych organizacji oraz bieżących uwarunkowań rynku;, Stworzenie efektywnego procesu rekrutacji pracowników, uwzględniającego. więcej...
2026-01-14 09:51:23Asystent/tka działu HRTwój zakres obowiązków Wsparcie codziennej pracy działu HR Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych Wsparcie w przygotowaniu pism, zaświadczeń, raportów HR Obsługę korespondencji (przychodzącej i wychodzącej więcej...
2026-01-14 06:59:42Twój zakres obowiązków, zarządzanie zespołem oraz obszarem kadr, płac i spraw socjalnych – organizacja pracy zespołu, wyznaczanie standardów i procedur, zapewnienie ciągłości i jakości realizowanych procesów oraz współpraca z innymi komórkami.. więcej...
2026-01-12 11:41:22Twój zakres obowiązków, wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników,, kompletowanie dokumentów do legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców,, kontakt z urzędami i monitorowanie terminów,, wsparcie kadrowo-księgowe (Excel, system księgowy),.. więcej...
2026-01-20 16:41:07Twój zakres obowiązków, Nabór nr BDG-WK.110.5.2026.WK1, Biuro Rzecznika Praw Dziecka (BRPD) ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w Wydziale Kadrowym w Biurze Dyrektora Generalnego (BDG-WK) w ramach umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu., , D więcej...
2026-01-20 08:40:28Twój zakres obowiązków, Kontakt z pracownikami i managerami w celu udzielania odpowiedzi na wszelkiego rodzaju zapytania związane z zatrudnianiem;, Udział w projektach grupowych z obszaru HR;, Raportowanie do centrali;, Oceny roczne pracowników więcej...
2026-01-08 14:40:53Analityk / Analityczka HRTwój zakres obowiązków Przygotowanie planu etatów i budżetu personalnego, oraz estymacji w trakcie roku, kontrolowanie wykonania, raportowanie odchyleń; Naliczanie premii w oparciu o zróżnicowane systemy premiowe; Przygo więcej...
2025-11-29 06:59:49Co najmniej 3 lata odpowiedzialności za pracę podległego zespołu. 6-8 letnie dośwaidczenie w samodzielny prowadzeniu projektów HR m.in. rekrutację i onboarding, employer branding, wsparcie managerów (HRBP) i rozwój zespołów, budowanie kultury or więcej...
2026-01-24 10:25:11ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zadania: - Koordynacja procesu płacowego z zewnętrznym dostawcą (180 pracowników) - Prowadzenie dokumentacji kadrowej na każdym etapie zatrudnienia (onboarding, zmiany, offboarding) - Obsługa programów wynagrodzeń i benefitów więcej...
2026-01-23 22:30:15Twój zakres obowiązków, Wsparcie menedżerów i pracowników w zakresie administracji personalnej i płacowej (w szczególności zmian wynagrodzeń i poziomów zaszeregowania, rozliczenia bonusów, rozliczania czasu pracy), Rekrutacja i onboarding.. więcej...
2026-01-23 10:41:30Nr ref.: KB/STO/Łajski/5 więcej...
2026-01-12 14:18:04Pracownik działu kadrTwój zakres obowiązków Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej, rozliczanie ewidencji czasu pracy pracowników Sporządzanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców Sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT sprawozd więcej...
2026-01-15 06:59:42Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej, rozliczanie ewidencji czasu pracy pracowników, Sporządzanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców, Sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT sprawozdań GUS, Obsługa.. więcej...
2026-01-13 12:41:19Zadania: zarządzanie współpracą z agencjami pracy tymczasowejzarządzanie procesem planowania zapotrzebowania na zasoby personalne w oparciu o prognozy biznesowe i sezonowość. Kontrola odchyleń (plan vs. wykonanie)Optymalizacja kosztów pracy tymc więcej...
2026-01-24 05:25:10Obowiązki:Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców.Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, oraz umów cywilno-prawnych.Samodzielne spo więcej...
2026-01-23 21:25:09Twój zakres obowiązków, prowadzenie obsługi kadrowej pracowników, przygotowywanie materiałów stanowiących podstawę do nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy, prowadzenie dokumentacji osobowej uwzględniającej urlopy, awanse, rozliczanie cza więcej...
2026-01-23 17:40:56Twój zakres obowiązków, Koordynacja pracy zespołu HR miękkiego, w tym rekruterów regionalnych i HR administratora, zapewniając efektywną realizację procesów HR., Współtworzenie i realizacja działań HR wspierających linie biznesowe, głównie.. więcej...
2026-01-23 16:41:12Twój zakres obowiązków, Do głównych zadań osoby zatrudnionej na ww. stanowisku należeć będzie:, Weryfikacja, przygotowywanie umów i dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, zmianami warunków pracy oraz umów.. więcej...
2026-01-23 14:41:38Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych pracowników (docelowo ok. 250 osób) zgodnie z obowiązującymi przepisami., Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem (np. umów o pracę, porozumień zmieniających warun więcej...
2026-01-23 13:41:26Your responsibilities, Supporting and actively participating in the transition of payroll processes from an external accounting office to internal structures., Preparing payroll data, verifying payslips, and ensuring payroll accuracy and.. więcej...
2026-01-23 11:41:42Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracownicz więcej...
2026-01-23 07:27:25Opis stanowiska Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta. Koordynacja procesu reklamacyjnego od przyjęcia przez analizę po zgłoszenie do producenta. Bieżąca aktualizacja danych w systemie oraz terminowe przygotowywanie odpowiedzi dla klientó więcej...
2026-01-23 07:27:25Specjalista/Specjalistka ds. Rekrutacji4712481Obowiązki Prowadzić procesy rekrutacyjne end-to-end (głównie w obszarze wsparcia sprzedaży i operacji biznesowych - od ról administracyjnych, przez analityczne, aż po specjalistów i ekspertów w posz więcej...
2026-01-23 06:59:40Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnego procesu kadrowo-płacowego (umowy o pracę i cywilnoprawne, naliczanie wynagrodzeń, aneksy), Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, Sporządzanie deklaracji do ZUS więcej...
2026-01-22 15:41:35Twój zakres obowiązków, Sporządzanie list płac - naliczanie wynagrodzeń, składek na ubezpieczenia społeczne, podatku dochodowego od osób fizycznych, zasiłków chorobowych;, Rozliczanie umów cywilno-prawnych;, Przygotowywanie dokumentacji związane więcej...
2026-01-22 14:41:20Twój zakres obowiązków, Współtworzenie i optymalizacja procesów HR, w tym rekrutacji, onboardingu, ocen okresowych oraz exit interviews,, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i kierownicze, głównie w branży.. więcej...
2026-01-22 14:41:20Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za strategię HR dla ogólnopolskiej sieci retail, Zarządzanie i rozwój zespołu HR Business Partnerów wspierających regiony sprzedażowe, Partnerstwo biznesowe z Dyrektorem Sprzedaży, Dyrektorami Regionalnym więcej...
2026-01-22 13:41:39Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń;, sporządzanie list płac i korekt;, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników, zleceniobiorców i stypendystów do ZUS;, rejestrowanie umów cywilnoprawnych;, obsługa rozliczeń PPK, PFRON;, sporządzan więcej...
2026-01-22 12:41:30Your responsibilities, Drive the execution of the performance management cycle across all business countries, including goal setting, tracking, evaluation, calibration and feedback. Provide expert guidance on performance improvement and employee więcej...
2026-01-22 09:41:14Twój zakres obowiązków, samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac,, rozliczanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych,, przygotowywanie oraz wysyłka deklaracji ZUS, PIT, PPK, GUS, PFRON,, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrow więcej...
2026-01-22 09:41:13ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Obsługa zgłoszeń HR w modelu ticketowym (telefony, e-maile, Lines), - Udzielanie pracownikom wsparcia w zakresie: dokumentacji HR, procesów kadrowych, podstawowych zapytań payrollowych, - Współpraca z zespołem więcej...
2026-01-22 07:30:10Stanowisko ds. obsługi dokumentacji3353596Obowiązki Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku ds. obsługi dokumentacji należy m.in.: - gromadzenie, ewidencjonowanie, przechowywanie, zabezpieczanie i udostępnianie teczek spraw w obiegu bieżącym; więcej...
2026-01-22 06:59:40Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych,, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów,, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert,, dbanie o spójny wizerunek firmy jako.. więcej...
2026-01-22 00:40:12