Praca Pracownik Działu Kadr Warszawa

Asystent/ ka ds. HR Nowe

Oferta idealna dla: osób z obszaru HR, zarządzania, psychologii lub pokrewnych kierunków. Szukamy osoby z min. rocznym doświadczeniem, która sprawnie posługuje się pakietem MS Office i lubi pracę z ludźmi. Jeśli masz analityczny umysł i chcesz r więcej...

Asystent Działu HR (K/M)

Pracownik Działu Tradycja

Nr ref.: Tsz#375 więcej...

Asystent/ka ds. personalnych

Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracja i zarządzanie Szukasz miejsca, gdzie Twoje umiejętności interpersonalne i analityczne zostaną docenione? Dołącz do zespołu HR, gdzie będziesz wspierać procesy rekrutacyjne, od publikacji ogłoszeń więcej...

Asystent działu HR

Oferta idealna dla: osób z obszaru Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Administracji lub Nauk Społecznych Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w HR? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już minimum pół roku doświadczenia w obszarze p więcej...

Asystent/ka w Dziale HR

Oferta idealna dla: osób z obszaru Psychologia, Zarządzanie, ZZL Szukasz dynamicznego startu w HR? Ta rola to świetna okazja, by aktywnie wspierać procesy rekrutacyjne i onboardingowe, a z czasem samodzielnie prowadzić projekty. Będziesz mieć re więcej...

Asystent ds. Operacji HR

Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i zarządzania oraz pokrewnych kierunków Szukasz pierwszej pracy w HR? Ta oferta to świetna szansa na zdobycie cennego doświadczenia w obszarze administracji personalnej i wsparcia procesów HR. Będ więcej...

Główny specjalista/ Główna specjalistka ds. kadr

Asystent działu

Pracownik działu tradycje

Nr ref.: KB/STO/Łajski/5 więcej...

Stanowisko ds. zasiłków

Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, kompleksowa administracja kadrowa;, prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy, grafików itp.;, przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń, wniosków itp. (kompletna dokumentacja związana z umowami);, prowadzenie.. więcej...

Analityk / Analityczka HR

Twój zakres obowiązków, Analiza danych HR oraz tłumaczenie ich na strategiczne rekomendacje dla Zarządu i Zespołu HR w obszarach takich jak wynagrodzenia, retencja, rekrutacja czy zaangażowanie., Wspieranie managerów i HR Business Partnerów w.. więcej...

Asystent/ka Działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej, Pomoc przy weryfikacji dokumentacji kadrowej, Wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowych, Archiwizacja dokumentów i dbanie o ich poprawność, Bieżący kontakt z.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników Spółki, prowadzenie spraw związanych z nawiązaniem, trwaniem, zmianą i ustaniem stosunku pracy,, Prowadzenie akt osobowych, kompletowanie dokumentacji kadrowej oraz jej archiwizacja zgodnie z. więcej...

SPECJALISTA DO SPRAW KADR K/M

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe, medyczne - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2) - Inne wymagania: Wykształcenie wyższe, 2 lata doświadczenia zawodowego, biegła więcej...

Asystent Działu HR (K/M)

Twój zakres obowiązków, Wsparcie w tworzeniu i publikowaniu komunikacji wewnętrznej, Przygotowywanie prostych materiałów graficznych i informacyjnych, Pomoc w organizacji akcji i projektów HR, Współorganizowanie wydarzeń i inicjatyw dla.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo - administracyjnych

Twój zakres obowiązków, Doświadczenie na podobnym stanowisku, a co najmniej wcześniejszy staż w dziale kadrowym lub w roli asystenta ds. kadr, dodatkowo w sekretariacie Dyrektora jednostki., Umiejętność właściwego prowadzenia akt osobowych z.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i administracji

Twój zakres obowiązków, Monitorowanie oraz realizacja procesów, procedur, regulaminów w zakresie działań HR, w tym m.in. z zakresu: administracji personalnej, zarządzania wynikami i efektywnością (performance management), zarządzania rozwojem.. więcej...

PODINSPEKTOR DS. PRACOWNICZYCH W WYDZIALE KADR...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Zawody: Specjalista do spraw kadr - Inne wymagania: Warunki pracy:Miejsce pracy: ul. Żegańska 1, piętro 5. Wejście do budynku wyposażone jest w podjazd windę dostosowane dla osób z więcej...

PRACOWNIK DO DZIAŁU PŁAC I KADR K/M

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Zawody: Pracownik obsługi płacowej - Inne wymagania: Wymagania niezbędne:- na stanowisku referenta wykształcenie średnie, - na stanowisku p więcej...

HR Administrator

Your responsibilities, You are responsible for all related HR tasks, including accurate employee record keeping, documentation, and following of Human Resources policies and regulations for Poland and other European countries such as Germany, th więcej...

Pracownik ds. zatrudnienia (k/m)

Twój zakres obowiązków, Obsługa administracyjna procesów zatrudnienia (umowy, aneksy, świadectwa pracy),, Prowadzenie akt osobowych i ewidencjonowanie danych kadrowych w systemach,, Nadzór nad badaniami lekarskimi i szkoleniami BHP,, Obsługa.. więcej...

Pracownik / Pracowniczka ds. rozwoju opieki i...

Twój zakres obowiązków, Nadzór nad merytoryczną działalnością żłobków i dziennych opiekunów w zakresie pracy opiekuńczo – wychowawczej i edukacyjnej., Kontrola żłobków i punktów dziennego opiekuna., Koordynacja procesu rekrutacji do żłobków i.. więcej...

PRACOWNIK/ PRACOWNICA DS. KADR I PŁAC W DZIALE...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: Pakiet MS Office,Program Płatnik - Inne wymagania: Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:Miejsce pracy: praca w sie więcej...

Koordynator / Koordynatorka ds. HR (People Operations)

Twój zakres obowiązków, Raportowanie i dane: Odpowiedzialność za zbieranie, przetwarzanie i dystrybucję danych na potrzeby planowania rocznego budżetu oraz innych raportów dla klienta., Administracja: Wsparcie w administracji i dystrybucji umów więcej...

Kierownik / Kierowniczka zespołu ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, zarządzanie zespołem kadr i płac (planowanie pracy, priorytetyzacja, podział zadań, rozwój kompetencji, ocena wyników, feedback, onboarding nowych osób),, opracowywanie, wdrażanie i aktualizacja procedur oraz standardów. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy, Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych, Obsługa umów cywilno-prawnych,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka w Biurze Zarządzania...

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end, w tym opracowywanie ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie i współudział w rozmowach kwalifikacyjnych oraz bieżąca komunikacja z kandydatami i komórkami.. więcej...

HR Assistant

Your responsibilities, Support and manage any HR projects/ programs as needed by the Senior HRBP, Provide guidance to staff on regular day to day HR related queries, low level employee relations concerns, internal communications, Ovacode queries więcej...

Спеціаліст з кадрового обліку (HR / Kadry)

Twój zakres obowiązków, Повний кадровий облік співробітників, Взаємодія з ZUS та контроль документації, Моніторинг змін у трудовому законодавстві.. więcej...