Specjalista ds. wdrożeń systemów kadrowo-płacowych
pokaż opis
Zakres obowiązków: Wsparcie działów firmy w dostosowywaniu systemu ERP do ich potrzeb Analiza i przygotowanie wdrożeń systemów HR i płacowych Obsługa procesów kadrowo-płacowych wewnątrz firmy Migracja danych z użyciem Comarch ERP XL Personalizac więcej...
Poszukujemy do pracy osoby na stanowisko Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac. Umowa tylko i wyłącznie B2B. Zakres obowiązków: *Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników w tym A1 -Warunek konieczny *Rozliczanie wynag więcej...
Opis stanowiska ewidencjonowanie dokumentów księgowych w systemie Symfonia Finanse i Księgowość, prowadzenie rejestrów VAT, ewidencji środków trwałych oraz rozliczeń międzyokresowych, kontrola i uzgadnianie sald kont księgowych, księgowanie list więcej...
Opis stanowiska Samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych, dla grupy około 40 osób. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy i innych dokum więcej...
Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców (ok. 40 osób), prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy i pozost więcej...
Opis stanowiska Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zakończeniem wsp więcej...
Opis stanowiska Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych i umów cywilnoprawnych Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz absencji Przygotowywanie list pła więcej...
Młodszy specjalista ds. HR z językiem niemieckim...
pokaż opis
Obowiązki: Kompleksowa obsługa procesów związanych z cyklem życia pracownika (od zatrudnienia do zakończenia współpracy) Utrzymywanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemach HR (SAP/ERP), z dbałością o ich poprawność i zgodność z obowiąz więcej...
Zakres obowiązków: kompleksowe projektowanie i doskonalenie procesów HR, ze szczególnym uwzględnieniem onboardingu oraz Performance Management, prowadzenie inicjatyw usprawniających procesy oraz koordynowanie portfolio projektów procesowych, ana więcej...
Młodszy specjalista ds. HR z językiem niemieckim...
pokaż opis
Obowiązki:Kompleksowa obsługa procesów związanych z cyklem życia pracownika (od zatrudnienia do zakończenia współpracy)Utrzymywanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemach HR (SAP/ERP), z dbałością o ich poprawność i zgodność z obowiązuj więcej...
Budujemy nowoczesną funkcję HR, w której procesy są proste, intuicyjne i wspierane przez sztuczną inteligencję. Szukamy osoby, która pomoże nam projektować i rozwijać procesy HR, wykorzystując AI, automatyzację oraz podejście skoncentrowane na p więcej...
Poszukujemy do pracy osoby na stanowisko Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac. Umowa tylko i wyłącznie B2B. Zakres obowiązków: *Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników w tym A1 -Warunek konieczny *Rozliczanie wynag więcej...
Specjalista ds. wdrożeń systemów kadrowo-płacowych
pokaż opis
Zakres obowiązków: Wsparcie działów firmy w dostosowywaniu systemu ERP do ich potrzeb Analiza i przygotowanie wdrożeń systemów HR i płacowych Obsługa procesów kadrowo-płacowych wewnątrz firmy Migracja danych z użyciem Comarch ERP XL Personalizac więcej...
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń płacowych ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności przygotowywanie list wynagrodzeń oraz raportów wewnętrznych wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz instytucji więcej...
Zakres obowiązków: Realizacja polityki HR zgodnie z globalnymi standardami firmy oraz polskim prawem pracy i przepisami RODO Koordynacja procesów kadrowo-płacowych we współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług Zarządzanie dokumentacją pracownicz więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Prawo, Administracja i zarządzanie, Ekonomia i finanse Szukasz miejsca, gdzie Twoja znajomość prawa pracy i umiejętności komunikacyjne zostaną docenione? Dołącz do zespołu, który zajmuje się wsparciem pracownik więcej...
Opis stanowiska Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych i umów cywilnoprawnych Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz absencji Przygotowywanie list pła więcej...
Opis stanowiska Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zakończeniem wsp więcej...
Budujemy nowoczesną funkcję HR, w której procesy są proste, intuicyjne i wspierane przez sztuczną inteligencję. Szukamy osoby, która pomoże nam projektować i rozwijać procesy HR, wykorzystując AI, automatyzację oraz podejście skoncentrowane na p więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie terminowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników spółki dla ok. 350 osób., Sporządzanie list płac., Prowadzenie ewidencji nieobecności (w tym zwolnień lekarskich)., Sporządzanie zestawień i raportów na potrzeby więcej...
Twój zakres obowiązków, Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług kadrowo-płacowych., Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników w tym naliczanie list płac oraz rozliczanie benefitów., Doradztwo dla pracowników i managerów w zakresie prawa pracy. więcej...
Zakres obowiązków:- Realizacja zadań związanych z prowadzeniem spraw pracowniczych dla przydzielonej grupy personelu oraz gromadzenie niezbędnych informacji w aktach osobowych pracownika oraz w kadrowo-płacowym programiekomputerowym. - Prowadzen więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i RODO., Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, w tym umów, aneksów więcej...
Twój zakres obowiązków, rozwijanie, standaryzacja i optymalizacja procesów HR zgodnie ze standardami HR Excellence in Research, OTM-R oraz polityką zarządzania zasobami ludzkimi Instytutu;, opracowywanie i rozwijanie standardów onboardingu i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa kadrowa (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia), Monitorowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHP, Wprowadzanie i aktualizowanie danych więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej;, obsługa kadrowa pracowników, w tym pracowników obcokrajowców;, prowadzenie spraw dotyczących stypendiów doktoranckich i naukowych;, współpraca przy przygotowaniu list wynagrodze więcej...
Twój zakres obowiązków, odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie obszaru kadrowo-płacowego,, zarządzanie zespołem oraz organizacja jego pracy,, rozwój i optymalizacja procesu naliczania wynagrodzeń,, rozwój i konfiguracja systemu.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych (M/K/N)
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, Koordynacja onboardingu i offboardingu pracowników, Wsparcie pracowników oraz menedżerów w bieżących zagadnieniach HR, Dbałość o zgodność działań HR z obowiązującymi przepisami prawa. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa pracowników od momentu zatrudnienia do ustania stosunku pracy, w tym przygotowywanie dokumentacji, zakładanie i prowadzenie akt osobowych, obsługa zmian warunków zatrudnienia oraz procesów związanych z więcej...
Twój zakres obowiązków, Pełnienie roli głównego/j eksperta/ki oraz pierwszego punktu wsparcia dla 2-osobowego zespołu HR w codziennych wyzwaniach operacyjnych i prawnych., Bieżące doradztwo i ścisła współpraca z menedżerami w zakresie zarządzani więcej...