Specjalista ds. HR i Administracji Lokalizacja: Warszawa / Skrzyńsko Forma zatrudnienia: Pełny etat Umowa: Umowa o pracę Zakres obowiązków: Angielski : Bardzo dobra Kompleksowa obsługa administracyjna biura Prowadzenie i aktualizacja dokumentacj więcej...
Poszukujemy osoby na samodzielne stanowisko Specjalisty/-tki ds. kadr i płac do biura rachunkowego w Warszawie (dzielnica Bielany). Nasz zespół liczy kilka osób. Preferowany cały etat Wymagania: wykształcenie min. średnie ogólnokształcące 2-letn więcej...
Opis stanowiska Kompleksowe administrowanie dokumentacją pracowniczą na każdym etapie zatrudnienia w ramach grupy kapitałowej. Samodzielne sporządzanie list płac, w tym naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz dodatkowych świadczeń. Ewidencjonowani więcej...
Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu więcej...
ZAKRES: Samodzielne i kompleksowe prowadzenie obsługi kadrowej dla Klientów firmy Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych Obliczanie i administrowanie dokumentacją związaną z zasiłkami choro więcej...
Opis stanowiska: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów firmy, przygotowywanie list płac oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych, sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US oraz obsługa PPK i świadczeń pracowniczych, przygotow więcej...
Opis stanowiska Całościowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej – od momentu zatrudnienia, przez trwanie umowy, aż po jej rozwiązanie (umowy, aneksy, świadectwa pracy) Codzienna praca w systemach kadrowych i dbanie o poprawność wprowadzanych da więcej...
Opis stanowiska Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów firmy. Naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych. Przygotowywanie deklaracji i raportów do instytucji (ZUS, US, PPK). Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz kont więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. obsługi kadrowo-płacowej
pokaż opis
Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych; naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie różnych form umów; przygotowywanie dokumentacji dotyczącej zasiłków oraz świadczeń pracowniczych; sporządzanie r więcej...
Opis stanowiska: Analiza potrzeb rozwojowych pracowników i zespołów w organizacji. Projektowanie i wdrażanie programów szkoleniowych opartych na zgłoszeniach pracowników, trendach rynkowych i najlepszych praktykach. Zarządzanie szkoleniami w sys więcej...
Zakres obowiązków: samodzielne prowadzenie obsługi kadrowo-płacowej pracowników; naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń wynikających z umów o pracę i umów cywilnoprawnych; przygotowywanie dokumentacji związanej z zasiłkami chorobowymi i innymi św więcej...
Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, na więcej...
Poszukujemy osoby na samodzielne stanowisko Specjalisty/-tki ds. kadr i płac do biura rachunkowego w Warszawie (dzielnica Bielany). Nasz zespół liczy kilka osób. Preferowany cały etat Wymagania: wykształcenie min. średnie ogólnokształcące 2-letn więcej...
Specjalista ds. HR i Administracji Lokalizacja: Warszawa / Skrzyńsko Forma zatrudnienia: Pełny etat Umowa: Umowa o pracę Zakres obowiązków: Angielski : Bardzo dobra Kompleksowa obsługa administracyjna biura Prowadzenie i aktualizacja dokumentacj więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomii i finansów, Prawa oraz Administracji i zarządzania Szukasz miejsca, gdzie Twoje umiejętności w naliczaniu płac i znajomość przepisów prawa pracy zostaną docenione? Dołącz do zespołu, który stawia na in więcej...
Lokalizacja: Warszawa/ HybrydaDla naszego Klienta, znanego producenta z branży FMCG, kt óry jest obecny w 80 krajach poszukujemy dw óch os ób, kt óre dołączą do zespołu People & Organization Service Center jako Specjalista/ Specjalistka ds. Obsł więcej...
Wymagania:• Biegłość w języku angielskim (C1) oraz języku polskim (native).• Wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie – preferowane kierunki: biznes, komunikacja, obsługa klienta.• Minimum 1 rok doświa więcej...
Specjalista(-ka) w Wydziale Obsługi Kadrowo-Płacowej
pokaż opis
Oczekujemy?Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: zarządzanie, ZZL)2-letniego doświadczenia w zakresie kadr i płacZnajomości programu SAP HR oraz PłatnikWysokich umiejętności interpersonalnych więcej...
Zakres obowiązków:- Prowadzenie obsługi kadrowo-płacowej pracowników Instytutu;- Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy itp.) zgodnie z więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie procesami kadrowymi i płacowymi w organizacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami., Odpowiedzialność za prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, dodatków, premii, nagród i innych składników płacowych., Nadzór nad. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników (zespół o 50 osób),, Opracowywanie i wdrażanie procedur kadrowych oraz dbanie o dokumentację pracowniczą,, Wspieranie menedżerów w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, doradztwo więcej...
(Młodszy/a) Specjalista/ka ds. kadr i płac (K/M/N)
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Poziom stanowiska zostanie określony na podstawie doświadczenia i kompetencji wybranego kandydata., , Na poziomie Młodszego Specjalisty:, - Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym (Optima), -.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowych w modelu end-to-end ,, współpraca z zewnętrznym biurem kadrowo-płacowym,, bieżąca obsługa spraw pracowniczych oraz udzielanie pracownikom informacji i wsparcia w kwestiach kadrowych więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych i ich dokumentacji;, Opracowanie, prowadzenie i bieżąca kontrola procesu wdrożenia nowozatrudnionych pracowników (onboarding);, Współtworzenie i realizowanie polityki.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej w obsługiwanych firmach (MSP), przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, rejestracja/ wyrejestrowywanie w ZUS pracowników/współpracowników, bieżąca aktualizacja danyc więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami, Przygotowanie rozliczeń/dokumentacji do ZUS oraz podatkowych, Zatrudnianie-rejestrowanie pracowników w Płatnik, więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców (w tym cudzoziemców);, wprowadzanie i aktualizacja danych do systemu kadrowo-płacowego z uwzględnieniem precyzyjnej alokacji kosztów;, administracja.. więcej...
Twój zakres obowiązków, 1. Administracja zatrudnieniem (Kadry):, • sporządzanie i ewidencjonowanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, • przygotowywanie aneksów, świadectw pracy, zaświadczeń, formalności związanych z rozwiązaniem stosunku. więcej...
Twój zakres obowiązków, Dla Kancelarii Księgowej Reverse sp. z o. o. szukamy osoby na stanowisko kadrowe., Wybrany/a kandydat/ka będzie wykonywać standardowe zadania związane z obsługą kadrową i płacową naszej organizacji: m. in.: prowadzenie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Współpraca z działem kadr i płac w Spółce zatrudniającej powyżej 150 pracowników na terenie UE, Sporządzanie, weryfikacja i nadzór nad dokumentacją kadrową (umowy, aneksy, rozwiązania umów, świadectwa pracy, zaświadczenia więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych, umów, aneksów, ewidencji czasu pracy, ZUS, PPK, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac, sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik,, sporządzanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizacja zadań z zakresu polityki zatrudniania i rozwoju pracowników, Obsługa procesów szkoleniowych obejmująca przyjmowanie, weryfikację i realizację wniosków szkoleniowych oraz przygotowywanie dokumentacji, w tym.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych (k/m/n)
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych,, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych,, Zarządzanie benefita więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie, weryfikacja i nadzór nad dokumentacją kadrową (świadectwa pracy, zaświadczenia)., Samodzielne i terminowe naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę i umów cywilnoprawnych, rozliczanie potrąceń oraz przygotowywan więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa spraw z zakresu nawiązania, trwania oraz ustania stosunku pracy pracowników, m.in.:, realizacja procesu rekrutacji, sporządzanie dokumentacji pracowniczej, realizacja zgłoszeń do ubezpieczeń oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa projektów outstaffingowych, kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków:, akta osobowe pracowników,, ewidencja.. więcej...
Twój zakres obowiązków, • kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców, w tym:, • sporządzanie umów o pracę, umów zlecenia, aneksów, świadectw pracy oraz innych dokumentów kadrowo-płacowych,, • sporządzanie list płac,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej UZ, UoP, UoD, B2B, prowadzenie Płatnika i ZUS, przygotowywanie rozliczeń/płac prawconików UZ, UoP,UoD, przygotowywanie i analiza pism administracyjnych i sądowych, przygotowywanie i. więcej...
Specjalista / Specjalistka SAP HR - Departament...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Współpraca z innymi osobami z zespołu rozwojowo-utrzymaniowego SAP ERP oraz innymi zespołami technicznymi w organizacji, a także z użytkownikami systemu SAP, Projektowanie techniczne (uzgadnianie specyfikacji rozwiązania więcej...
Zakres obowiązków:- współtworzenie i wdrażanie polityk oraz procesów HR (rekrutacja, rozwój, szkolenia, ścieżki karier, zarządzanie kompetencjami),- udział w opracowywaniu i aktualizacji regulacji dotyczących wynagradzania (struktury wynagrodzeń więcej...
Twój zakres obowiązków, Budowa i konsolidacja zespołu kadr i płac, w tym dbanie o pozytywną kulturę pracy oraz standaryzację kompetencji., Kompleksowe zarządzanie działem, planowanie, organizacja i nadzór nad procesami w dynamicznym środowisku. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń , Rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich , Obsługa zgłoszeń i.. więcej...