Praca Specjalista ds. HR Warszawa

Kierownik ds. Kadr i Płac

Zakres obowiązków: Realizacja polityki HR zgodnie z globalnymi standardami firmy oraz polskim prawem pracy i przepisami RODO Koordynacja procesów kadrowo-płacowych we współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług Zarządzanie dokumentacją pracownicz więcej...

Specjalista/ka ds. Kadr i Płac (K/M)

Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

HR/Payroll Analyst

Samodzielny Specjalista / Specjalistka ds. Kadr...

Opis stanowiska: Obliczanie wynagrodzeń, urlopów, zasiłków, zwolnień lekarskich, odszkodowań, zaliczek i innych naliczeń/potrąceń (umowy o pracę, umowy zlecenia, powołanie). Przygotowywanie i wysyłanie list płac. Tworzenie zestawień wypłat w cel więcej...

Samodzielny Specjalista / Samodzielna Specjalistka...

Odpowiedzialność za obszar kadr i płac oraz wpływ na rozwój procesów HRRozwój w firmie z sektora OZE więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. Wsparcia Pracowników

Oferta idealna dla: osób z obszaru Prawo, Administracja i zarządzanie, Ekonomia i finanse Szukasz miejsca, gdzie Twoja znajomość prawa pracy i umiejętności komunikacyjne zostaną docenione? Dołącz do zespołu, który zajmuje się wsparciem pracownik więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Specjalista/ Specjalistka do spraw Kadr i Płac

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Młodszy Specjalista/-ka ds. kadr i płac

Specjalistka / Specjalista ds. HR i Rekrutacji

HR Specialist / Specjalista ds. HR

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

HR Operations & Payroll Specialist z nie..

HR/Payroll Analyst

Ekspertka/Ekspert ds. aplikacji HR

Transformacja cyfrowa więcej...

Specjalista/ka ds. kadr i płac z elementami księgowości

Firma z branży inwestycyjnej (OZE)zarządzanie obszarem kadr i płac z elementami księgowowści więcej...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac Nowe

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia,, rozliczanie czasu pracy pracowników,, nadzorowanie terminowości wykonywania badań lekarskich i szkoleń BHP,,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac, Rozliczanie czasu pracy, absencji, urlopów oraz świadczeń pracowniczych, Prowadzenie pełnej dokumentacji. więcej...

SPECJALISTA/KA DS. KADR I PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wykształcenie wyższe. Min. 2 lata doświadczenia w realizacji zadań z w/w obszaru. Wiedza z zakresu regulacji kadrowo-płacow więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Opis czynności wykonywanych na stanowisku - zakres ważniejszych zadań:, Prowadzi sprawy dotyczące spraw kadrowo-płacowych w Zakładzie w imieniu pracodawcy – w zakresie zleconym przez przełożonego, w szczególności:, a).. więcej...

Samodzielny Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę i umów cywilnoprawnych, samodzielne naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków, ekwiwalentów i innych składników płacowych,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, w tym przygotowywanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych., Sporządzanie skierowań na badania lekarskie oraz kontrola ich aktualności., Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac, Rozliczanie czasu pracy, absencji, urlopów oraz świadczeń pracowniczych, Prowadzenie pełnej dokumentacji. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, w tym przygotowywanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych., Sporządzanie skierowań na badania lekarskie oraz kontrola ich aktualności., Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników oraz zleceniobiorców (od zatrudnienia do rozwiązania umowy) dla 40 osób, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i aktualizacja akt osobowych zgodnie z przepisami. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac Nowe

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych związanych z zatrudnieniem pracowników oraz współpracowników., Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy., Naliczanie. więcej...

Specjalistka / Specjalista w Dziale Kadr i Płac Nowe

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej pracowników (aktualizacja, porządkowanie, archiwizowanie);, zapewnienie prawidłowej i terminowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę,. więcej...

Specjalista ds. HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Opracowanie i wdrożenie systemu ocen okresowych oraz matrycy kompetencji dla poszczególnych stanowisk,, Tworzenie, aktualizacja i standaryzacja dokumentacji wewnętrznej (m.in. Regulamin Pracy, Regulamin Wynagradzania,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa firmy, m.in. , prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa,, Przygotowanie oraz naliczanie wynagrodzeń i zasiłków dla różnych form zatrudnienia,, Rozliczenie czasu pracy, administrowanie i rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich,,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne przygotowywanie i obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej dla pracowników i współpracowników (umowy, aneksy, rozwiązania umów, zaświadczenia),, Koordynacja procesów płacowych polegająca na współpracy ze.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej: Kompleksowe prowadzenie kartotek osobowych, bieżąca aktualizacja akt osobowych i kartotek pracowników (ok. 40 osób) w programie WAPRO GANG., Obsługa procesów zatrudnienia:.. więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Realizowanie projektów rekrutacyjnych zewnętrznych i wewnętrznych, w tym poszukiwanie, selekcjonowanie, sprawdzenie i rekomendowanie kandydatów do zatrudnienia., Świadczenie usług doradczych i merytorycznych wpierających więcej...

SPECJALISTA/KA DS. KADR I PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: 1) Obywatelstwo polskie lub innych państw członkowskich UE zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zatrudnianiem cudzoziemców, zmianami warunków pracy oraz rozwiązaniem umów więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa pracowników, w tym przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i ustaniem stosunku pracy., Terminowe i prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, ekwiwalentów oraz innych więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prawidłowe i zgodne z regulacjami prawnymi przygotowanie list płac oraz przelewów wynagrodzeń w systemie bankowym, zapewniające terminową wypłatę dla pracowników., Odpowiedzialność za dokładne wprowadzanie informacji.. więcej...

Specjalista ds. HR (K/M)

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od identyfikacji potrzeb rekrutacyjnych, poprzez publikację ogłoszeń, selekcję aplikacji i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, przygotowanie rekomendacji i zlecenie.. więcej...

Specjalista ds. HR i Organizacji (HR & Operations)

Twój zakres obowiązków, Optymalizacja standardów formalno-prawnych: Audyt i utrzymanie standardów dokumentacji pracowniczej (bezpieczeństwo informacji, poufność)., Wsparcie operacyjne Zarządu: Przejęcie bieżących spraw pracowniczych,.. więcej...

Młodszy/a Specjalista/tka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowo–płacowych,, prowadzenie akt osobowych,, wprowadzanie danych w systemie kadrowo–płacowym R2Płatnik,, wsparcie w naliczaniu wynagrodzeń,, sporządzanie i ewidencjonowanie umów o. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i zgodnie z założonymi terminami, Administrowanie oraz kontrola systemów rejestrujących czas pracy pracowników biura i sklepów,.. więcej...