ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników - Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, zasiłków - Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS, PPK - Udzielanie informacji pracownikom z zakresu spraw kad
2025-12-02 15:30:08Ewopharma AG Sp. z o.o• kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa • naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych, zasiłków, benefitów, potrąceń • sporządzanie dokumentów kadrowo - płacowych związanych z przebiegiem zatrudnienia •
2025-08-18 21:05:28Wymagane doświadczenie w pracy kadrowo-płacowej i znajomość przepisów prawa pracy
2025-11-18 21:05:28Co jest dla nas ważne min. 2 letnie doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac, praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, zasiłków oraz podatku od osób fizycznych, doświadczenie w obsłudze programó
2025-12-05 09:12:19Główne Obowiązki: Organizacja i kontrola pracy zespołu (Dział Kadr i BHP). Nadzór nad prowadzeniem i archiwizacją pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, staże, zwolnienia). Kontrola zgodności decyzji kadrowych z przepisami, w tym formalności dotyc
2025-12-04 15:42:02Wymagania Wymagania minimum dwuletnia praktyka w obszarze kadr i płac umiejętność samodzielnego naliczania wynagrodzeń dobra organizacja pracy oraz odporność na z
2025-12-04 06:31:00ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. kPracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to nas
2025-12-03 23:20:03Opis stanowiska obsługa pełnego zakresu spraw kadrowych od zatrudnienia po zakończenie współpracy przygotowywanie list płac oraz rozliczeń zgodnie z aktualnymi przepisami wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemach kadrowo-płaco
2025-12-03 23:16:02Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów kadrowych, przygotowywanie i administrowanie dokumentami personalnymi, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rejestrów, obsługa systemu kadrowo-płacowego i innych systemów..
2025-12-03 17:40:58Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie umów zlecenia i B2B, Sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem współpracy (aneksów, wypowiedzeń, porozumień itp.), Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów oraz o sprawny przepływ informacji związanych
2025-12-03 16:40:59Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie list płac dla grupy ok. 150 osób (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), Tworzenie deklaracji DRA, PIT 11, PIT 4R, Sporządzanie deklaracji i wniosków PFRON, Przygotowywanie raportów płacowych oraz statystyk
2025-12-03 15:41:31Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym akt osobowych i umów o pracę., Rozliczanie wynagrodzeń, naliczanie płac oraz zarządzanie systemem wynagrodzeń i benefitów, PPK, Sporządzanie umów cywilnoprawnych,..
2025-12-03 13:41:20Opis stanowiska prowadzenie i koordynacja projektów mających na celu rozwój i usprawnienie procesów HR w organizacji zarządzanie harmonogramem, budżetem i ryzykiem projektów analiza potrzeb biznesowych i przekładanie ich na konkretne rozwiązania
2025-12-03 13:14:02Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników, naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców, sporządzanie list płac, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS, PPK, udzielanie informacji..
2025-12-03 11:41:50Opis stanowiska Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz przygotowywanie list płac w systemie kadrowo-płacowym Obsługa korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej, rejestracja pism i faktur Nadzór nad obiegiem dokumentów w Sekretariacie Prowad
2025-12-03 11:03:02Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym akt osobowych , Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac , Obsługa umów cywilnoprawnych oraz rozliczeń z ZUS i US , Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy
2025-12-02 17:41:08Główne obowiązki: (Bardziej szczegółowy wykaz obowiązków służbowych można uzyskać podczas rozmowy kwalifikacyjnej) Organizacja i kontrola pracy zespołu (pracownicy działu kadr + BHP). Kontrola prowadzenia i archiwizacji dokumentacji kadrowej (pr
2025-12-02 15:46:36ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników - Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, zasiłków - Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS, PPK - Udzielanie informacji pracownikom z zakresu spraw kad
2025-12-02 15:30:08Ewopharma AG Sp. z o.oTwój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej (umowy, aneksy, ewidencja czasu pracy);, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie list płac, rozliczenia z ZUS;, prowadzenie dokumentacji, rejestru i rozliczanie umów..
2025-12-02 13:41:31Opis stanowiska prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz obsługa procesów związanych z zatrudnieniem naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby wewnę
2025-12-01 23:16:03Twoje zadania: prowadzenie i koordynacja projektów związanych z rozwojem i optymalizacją procesów HR w całej organizacji; zarządzanie harmonogramem, budżetem i ryzykiem projektów HR; zbieranie i analiza potrzeb biznesowych oraz przekładanie ich
2025-12-01 15:30:28Twój zakres obowiązków, prowadzenie i koordynacja projektów związanych z rozwojem i optymalizacją procesów HR w całej organizacji;, zarządzanie harmonogramem, budżetem i ryzykiem projektów HR;, zbieranie i analiza potrzeb biznesowych oraz..
2025-12-01 14:41:41Twój zakres obowiązków, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, rozwiązaniem stosunku pracy i zmianą warunków zatrudnienia,, przygotowywanie raportów miesięcznych, wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu,, rozliczani
2025-12-01 14:41:40Twój zakres obowiązków, opracowywanie i procedowanie projektów wewnętrznych aktów prawnych z obszaru HR oraz z innych obszarów działalności Spółki,, opracowywanie wzorów dokumentów kadrowych obowiązujących w Spólce,, formułowanie opinii i zalec
2025-12-01 11:41:55Twój zakres obowiązków, Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni..
2025-11-30 23:40:06Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej – od zatrudnienia po rozwiązanie umowy. Sporządzanie raportów kadrowo-płacowych oraz zaświadczeń o wynagrodzeniach. Rozliczanie umów cywilnoprawnych i czasu pracy. Przygotowywanie
2025-11-30 09:08:02Twój zakres obowiązków, sporządzanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców,, sporządzanie rozliczeń ZUS, PDOF, GUS, PFRON, PPK,, nadzór nad dokumentacją umów o pracę i zleceń,, ewidencja i rozliczanie czasu pracy,, sporządzanie raportów i
2025-11-29 11:41:24Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników (umowy, akta osobowe, badania lekarskie, BHP, kontrola terminów umów),, Przygotowywanie i naliczanie wynagrodzeń, w tym umów cywilnoprawnych,, Rozliczenia i przekazywan
2025-11-28 11:41:46Twoje zadania: współpraca z dostawcami i rozwój interfejsów; administracja systemem (konfiguracja, słowniki, uprawnienia, jakość danych); obsługa zgłoszeń użytkowników i rozwiązywanie problemów; edukacja użytkowników w zakresie systemów HR; przy
2025-11-27 15:31:54Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowej pracowników, w tym prowadzenie akt osobowych., Przygotowywanie dokumentacji personalnej związanej z zatrudnieniem i rozwiązaniem stosunku pracy, również cudzoziemców., Nadzó
2025-11-27 14:41:26Twój zakres obowiązków, Kształtowanie procesów rekrutacyjnych oraz organizacja i realizacja działań rozwojowych,, w tym koordynacja szkoleń;, Organizacyjne wsparcie i koordynacja procesu onboardingu;, Prowadzenie struktury organizacyjnej firmy.
2025-11-26 15:41:29Opis stanowiska Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa Monitorowanie ważności badań med
2025-11-25 07:31:03Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, zajęć i sporządzan
2025-11-24 00:40:20Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac oraz rozliczanie czasu pracy,, administrowanie dokumentacja personalną,, sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych, obsługa systemu..
2025-11-22 12:41:13Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych dla około 100-osobowego zespołu, Przygotowanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej na każdym etapie zatrudnienia, Prowadzenie..
2025-11-20 13:42:58Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej oraz kompleksowa obsługa pracowników z różnych obszarów,, Tworzenie dokumentacji pracowniczej (sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów, świadec
2025-11-20 11:43:05Twój zakres obowiązków, prowadzisz lub jesteś otwarty na założenie działalności gospodarczej,, znasz zasady i posiadasz doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej,, jesteś osobą kompetentną, dokładną i odpowiedzialną,, lubisz rozmawiać z ludźmi,
2025-11-19 18:03:32Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od ogłoszenia po onboarding) , Wsparcie HR BP w bieżących pracach , Budowanie pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy (employer branding) , Pomoc w organizacji szkoleń
2025-11-19 18:03:30Twój zakres obowiązków, Zatrudnianie cudzoziemców zgodnie z obowiązującymi procedurami i przepisami;, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej;, Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej nawiązania i rozwiązania stosunku pracy;, Naliczanie..
2025-11-19 18:03:22Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i weryfikacja dokumentów kadrowych (m.in. umowy i aneksy),, Współpraca z zewnętrznym biurem kadrowo-płacowym w zakresie przekazywania danych i naliczania listy płac,, Koordynacja zbierania danych do..
2025-11-19 18:03:17Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i zarządzania, Ekonomii i finansów oraz Prawa. Szukasz miejsca, gdzie Twoja wiedza z zakresu kadr i płac zostanie doceniona? Ta rola to szansa na kompleksową obsługę kadrowo-płacową, w tym nalicza
2025-11-19 14:19:01ROHLIG SUUS Logistics S.AWymagane doświadczenie w pracy kadrowo-płacowej i znajomość przepisów prawa pracy
2025-11-18 21:05:28Dla naszego Klienta - jednego z czołowych graczy na rynku usług celnych w Polsce, który od ponad 30 lat pomaga firmom sprawnie poruszać się w świecie międzynarodowego handlu, ceł i podatków poszukujemy obecnie kandydatów/ tek na stanowisko stars
2025-11-18 11:54:16ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia, kadry i płace, prawo pracy - Zawody: Specjalista do spraw kadr - Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - bi
2025-11-18 07:31:48Sieć Badawcza Łukasiewicz - Przemysłowy...Twój zakres obowiązków, Kompleksowa realizacja procesów kadrowo-płacowych w Spółce (ok. 150 pracowników),, Prowadzenie akt osobowych oraz pozostałej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Zapewnienie prawidłowego..
2025-11-16 23:40:05Twój zakres obowiązków, Współpraca z innymi osobami z zespołu rozwojowo-utrzymaniowego SAP ERP oraz innymi zespołami technicznymi w organizacji, a także z użytkownikami systemu SAP, Projektowanie techniczne (uzgadnianie specyfikacji rozwiązania
2025-11-14 10:40:47Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa, naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych, zasiłków, benefitów, potrąceń, sporządzanie dokumentów kadrowo - płacowych związanych z..
2025-11-14 09:40:40Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników, współpracowników i zleceniobiorców (m.in. akta osobowe, umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy)., Obsługa..
2025-11-13 12:40:42Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, w tym m.in.: rozliczanie podróży służbowych krajowych i zagranicznych, składek ZUS, podatków oraz innych świadczeń, przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych i..
2025-11-12 20:40:05Twój zakres obowiązków, Obsługa osób zatrudnionych w oparciu o umowy cywilnoprawne w tym: sporządzanie umów, kontrola terminów ich ważności, wystawianie zaświadczeń, archiwizacja itp., Współudział w obsłudze pracowników w zakresie administracji
2025-11-12 13:40:41