ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Kompleksowy audyt danych kadrowych w systemie COMARCH - Uzupełnianie i porządkowanie dokumentacji pracowniczej - Kontakt z pracownikami w celu kompletowania akt - Naliczanie list płac (UoP i umowy cywilnoprawn więcej...
Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, na więcej...
Zakres obowiązków: Współpraca z zespołem realizującym projekty aktywizacyjne. Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie ofert zatrudnienia. Budowanie relacji z pracodawcami i reprezentowanie projektów wobec firm. Indywidualna praca z uczestnikami proj więcej...
Opis stanowiska Kompleksowe administrowanie dokumentacją pracowniczą na każdym etapie zatrudnienia w ramach grupy kapitałowej. Samodzielne sporządzanie list płac, w tym naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz dodatkowych świadczeń. Ewidencjonowani więcej...
Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu więcej...
Praca stacjonarna w siedzibie Spółki, przy ul. Ludwika Michała Paca w Warszawie. Brak możliwości pracy zdalnej. Zadania Samodzielna obsługa procesów płacowych, w tym sporządzanie list płac dla pracowników etatowych oraz osób na umowach cywilnopr więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Kompleksowy audyt danych kadrowych w systemie COMARCH - Uzupełnianie i porządkowanie dokumentacji pracowniczej - Kontakt z pracownikami w celu kompletowania akt - Naliczanie list płac (UoP i umowy cywilnoprawn więcej...
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń płacowych ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności przygotowywanie list wynagrodzeń oraz raportów wewnętrznych wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz instytucji więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomii i finansów, Prawa oraz Administracji i zarządzania Szukasz miejsca, gdzie Twoje umiejętności w naliczaniu płac i znajomość przepisów prawa pracy zostaną docenione? Dołącz do zespołu, który stawia na in więcej...
Poszukujemy osoby na samodzielne stanowisko Specjalisty/-tki ds. kadr i płac do biura rachunkowego w Warszawie (dzielnica Bielany). Nasz zespół liczy kilka osób. Preferowany cały etat Wymagania: wykształcenie min. średnie ogólnokształcące 2-letn więcej...
Poszukujemy do pracy osoby na stanowisko Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac. Umowa tylko i wyłącznie B2B. Zakres obowiązków: *Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników w tym A1 -Warunek konieczny *Rozliczanie wynag więcej...
Specjalista ds. HR i Administracji Lokalizacja: Warszawa / Skrzyńsko Forma zatrudnienia: Pełny etat Umowa: Umowa o pracę Zakres obowiązków: Angielski : Bardzo dobra Kompleksowa obsługa administracyjna biura Prowadzenie i aktualizacja dokumentacj więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii lub ekonomii. Szukasz wyzwań w rekrutacji i administracji HR? Jeśli masz już rok doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i swobodnie komunikujesz się po an więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i zarządzania, Ekonomii i finansów oraz Prawa. Szukasz miejsca, gdzie Twoja wiedza z zakresu kadr i płac zostanie doceniona? Ta rola to szansa na kompleksową obsługę kadrowo-płacową, w tym nalicza więcej...
Lokalizacja: Warszawa/ HybrydaDla naszego Klienta, znanego producenta z branży FMCG, kt óry jest obecny w 80 krajach poszukujemy dw óch os ób, kt óre dołączą do zespołu People & Organization Service Center jako Specjalista/ Specjalistka ds. Obsł więcej...
Wymagania:• Biegłość w języku angielskim (C1) oraz języku polskim (native).• Wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie – preferowane kierunki: biznes, komunikacja, obsługa klienta.• Minimum 1 rok doświa więcej...
Specjalista(-ka) w Wydziale Obsługi Kadrowo-Płacowej
pokaż opis
Oczekujemy?Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: zarządzanie, ZZL)2-letniego doświadczenia w zakresie kadr i płacZnajomości programu SAP HR oraz PłatnikWysokich umiejętności interpersonalnych więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizacja i doskonalenie procesów z zakresu Employee Experience na wszystkich etapach cyklu życia pracownika w organizacji (rekrutacja, zatrudnienie, onboarding, rozwój, offboarding)., Prowadzenie onboardingu oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń za pracę z umów o pracę oraz umów zlecenia i innych świadczeń związanych z pracą lub zleceniem., Wprowadzanie danych w przebiegu zatrudnienia oraz ich aktualizacja w systemie kadrowo-płacowym ENOVA więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowy audyt danych kadrowych w systemie COMARCH, Uzupełnianie i porządkowanie dokumentacji pracowniczej, Kontakt z pracownikami w celu kompletowania akt, Naliczanie list płac (UoP i umowy cywilnoprawne), Obsługa cza więcej...
Twój zakres obowiązków, Twój zakres obowiązków, • Terminowe naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac dla zleceniobiorców w cyklach tygodniowych, • Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej z umowami cywilnoprawnymi, •.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Pełna obsługa procesów zatrudnienia – przygotowywanie umów, aneksów, rozwiązań umów oraz dokumentacji pracowniczej,,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Aktywny udział w projektach HR realizowanych w dedykowanym obszarze biznesowym, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na wybrane stanowiska w obszarze Logistyki Kontraktowej, Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług HR,. więcej...
Twój zakres obowiązków, współtworzenie i wdrażanie polityk oraz procesów HR (rekrutacja, rozwój, szkolenia, ścieżki karier, zarządzanie kompetencjami),, udział w opracowywaniu i aktualizacji regulacji dotyczących wynagradzania (struktury.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie obsługi kadrowej pracowników grupy kapitałowej, w tym kompleksowe prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy., Sporządzanie oraz naliczanie list więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników , przygotowanie i prowadzenie procedur konkursowych na udzielanie świadczeń zdrowotnych , przygotowywanie umów: o pracę, zlecenia, o dzieło oraz B2B , prowadzenie dokumentac więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa płacowo-kadrowa pracowników oraz osób realizujących zadania w ramach umów cywilnoprawnych., Przygotowywanie list płac., Przygotowanie danych, naliczanie zobowiązań, oraz raportowanie do instytucji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (role koordynatorskie, managerskie, współpracownicy merytoryczni), Onboarding i wdrażanie nowych pracowników i współpracowników, Wsparcie managerów w obszarze zarządzania zespołami,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, Przygotowanie list płac, Sporządzanie miesięcznych rozliczeń ZUS, Sporządzanie rocznych deklaracji podatkowych, Prowadzenie rozliczeń PFRON, Obsługa PPK, Praca w programie RAKS SQL K więcej...
Twój zakres obowiązków, Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów., Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwsze więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne (inżynierowie, inspektorzy nadzoru, kierownicy projektów), Identyfikacja i aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy,, obsługa kadrowo – płacowa pracowników firmy,, sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków ZUS,, nadzór nad ewidencjonowaniem i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na potrzeby centrali firmy, Współpraca z Hiring Managerami, Współudział w przygotowaniu i realizacji procesu onboardingu nowych pracowników, Przygotowywanie analiz, raportów więcej...
Twój zakres obowiązków, bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej;, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych;, dbanie o kompletność dokumentów pracowniczych;, sporządzanie i przekazywanie. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej dla wybranych klientów IFServices,, kalkulacja wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz zasiłków,, administrowanie dokumentacją płacową, rozliczeniową i zajęć więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz współpracowników zatrudnionych przez firmę., Rozliczanie i weryfikacja ewidencji czasu pracy., Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej., Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w firmie., Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, w tym przygotowywanie umów, aneksów i świadectw pracy dla pracowników (umowy o pracę), zleceniobiorców. więcej...
Specjalista ds. HR i Administracji Lokalizacja: Warszawa / Skrzyńsko Forma zatrudnienia: Pełny etat Umowa: Umowa o pracę Zakres obowiązków: Angielski : Bardzo dobra Kompleksowa obsługa administracyjna biura Prowadzenie i aktualizacja dokumentacj więcej...