Specjalista ds. wdrożeń systemów kadrowo-płacowych
pokaż opis
Zakres obowiązków: Wsparcie działów firmy w dostosowywaniu systemu ERP do ich potrzeb Analiza i przygotowanie wdrożeń systemów HR i płacowych Obsługa procesów kadrowo-płacowych wewnątrz firmy Migracja danych z użyciem Comarch ERP XL Personalizac więcej...
Tworzenie angażujących treści ogłoszeń rekrutacyjnych oraz zarządzanie ich dystrybucją w mediach społecznościowych i serwisach ogłoszeniowych. Kompleksowy screening nadsyłanych aplikacji, wstępny wywiad telefoniczny oraz realizacja wywiadów kwal więcej...
Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców (ok. 40 osób), prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy i pozost więcej...
Dla naszego klienta poszukujemy kandydata/-tki na stanowisko Specjalisty ds. kadr i płac.Oferta dotyczy pracy tymczasowej.ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców (m.in. prowadzenie teczek osobowych, kontrola ba więcej...
Opis stanowiska Samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych, dla grupy około 40 osób. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy i innych dokum więcej...
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń płacowych ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności przygotowywanie list wynagrodzeń oraz raportów wewnętrznych wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz instytucji więcej...
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń płacowych ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności przygotowywanie list wynagrodzeń oraz raportów wewnętrznych wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz instytucji więcej...
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) za: Samodzielne prowadzenie administracji benefitów, w tym w systemach kafeteryjnych Rozliczanie faktur Przygotowywanie komunikacji wewnętrznej do pracowników dotyczącej benefitów Obsługę krajowych p więcej...
Opis stanowiska Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej oraz dbanie o jej kompletność i zgodność z obowiązującymi wymaganiami. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i zakończeniem współpracy więcej...
Opis stanowiska Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zakończeniem wsp więcej...
Opis stanowiska Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych i umów cywilnoprawnych Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz absencji Przygotowywanie list pła więcej...
Opis stanowiska Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych i umów cywilnoprawnych Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz absencji Przygotowywanie list pła więcej...
Opis stanowiska Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych i umów cywilnoprawnych Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz absencji Przygotowywanie list pła więcej...
Opis stanowiska Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych i umów cywilnoprawnych Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz absencji Przygotowywanie list pła więcej...
Opis stanowiska Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej oraz dbanie o jej kompletność i zgodność z obowiązującymi wymaganiami. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i zakończeniem współpracy więcej...
Specjalistka / Specjalista ds. Obsługi Kadrowo-Płacowej
pokaż opis
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie akt osobowych oraz bieżąca ewidencja czasu pracy podległego personelu. Sporządzanie umów cywilnoprawnych, umów o pracę oraz kontraktów B2B więcej...
Młodszy specjalista ds. HR z językiem niemieckim...
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Kompleksowa obsługa procesów związanych z cyklem życia pracownika (od zatrudnienia do zakończenia współpracy) - Utrzymywanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemach HR (SAP/ERP), z dbałością o ich poprawność i zgodno więcej...
Specjalista ds. wdrożeń systemów kadrowo-płacowych
pokaż opis
Zakres obowiązków: Wsparcie działów firmy w dostosowywaniu systemu ERP do ich potrzeb Analiza i przygotowanie wdrożeń systemów HR i płacowych Obsługa procesów kadrowo-płacowych wewnątrz firmy Migracja danych z użyciem Comarch ERP XL Personalizac więcej...
Opis stanowiska: Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników, w tym osób realizujących pracę za granicą. Prowadzenie akt osobowych oraz przygotowywanie umów, aneksów, porozumień i dokumentów związanych z zakończeniem zatrudnienia więcej...
Zakres obowiązków: Realizacja polityki HR zgodnie z globalnymi standardami firmy oraz polskim prawem pracy i przepisami RODO Koordynacja procesów kadrowo-płacowych we współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług Zarządzanie dokumentacją pracownicz więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Prawo, Administracja i zarządzanie, Ekonomia i finanse Szukasz miejsca, gdzie Twoja znajomość prawa pracy i umiejętności komunikacyjne zostaną docenione? Dołącz do zespołu, który zajmuje się wsparciem pracownik więcej...
Opis stanowiska Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zakończeniem wsp więcej...
Specjalista ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników...
pokaż opis
Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracuj więcej...
Młodszy specjalista ds. HR z językiem niemieckim...
pokaż opis
Obowiązki:Kompleksowa obsługa procesów związanych z cyklem życia pracownika (od zatrudnienia do zakończenia współpracy)Utrzymywanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemach HR (SAP/ERP), z dbałością o ich poprawność i zgodność z obowiązuj więcej...
Budujemy nowoczesną funkcję HR, w której procesy są proste, intuicyjne i wspierane przez sztuczną inteligencję. Szukamy osoby, która pomoże nam projektować i rozwijać procesy HR, wykorzystując AI, automatyzację oraz podejście skoncentrowane na p więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (~300 osób)., Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (UoP, zlecenie, B2B)., Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac., Obsługa cudzoziemców ( w tym A1, delegacje,. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie rekrutacji na wybrane stanowiska w firmie: przygotowywanie ogłoszeń, prowadzenie spotkań, rekomendacje dla kierowników, komunikacja z kandydatami., przygotowywanie dokumentów dla nowych pracowników (zakresy,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne sporządzanie dokumentacji związanej z rozpoczęciem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy., Rejestracja dokumentacji w systemie kadrowo-płacowym i monitorowanie ich poprawności., Obsługa programu Płatnik w więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników oraz zleceniobiorców (od zatrudnienia do rozwiązania umowy) dla 40 osób, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i aktualizacja akt osobowych zgodnie z przepisami. więcej...