HR operations specialist French I Warsaw @ Deloitte
pokaż opis
What we expect from you: Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field. Confident use of Polish and English and French (minimum C1 level). Experience in a HR role or administrative position preferred, ideally więcej...
Posiadasz wykształcenie wyższe związane z HR, administracją, zarządzaniem lub pokrewnym kierunkiem. Posiadasz doświadczenie w administracji HR, HR Operations lub środowisku HR Shared Services. Swobodnie komunikujesz się w języku polskim i angiel więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym teczek osobowych i akt pracowniczych , Sporządzanie i rozliczanie list płac, w tym naliczanie wynagrodzeń, premii, zasiłków i innych świadczeń , Obsługa spraw.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych od publikacji ogłoszeń po zatrudnienie kandydata, Współpraca z managerami przy określaniu potrzeb kadrowych, Organizacja i koordynacja wdrożenia nowych pracowników, Wsparcie procesów.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr Płac i RekrutacjiNowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Płace – główny obszar stanowiska:, samodzielne przygotowywanie i naliczanie wynagrodzeń,, rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności,, przygotowywanie list płac oraz dokumentacji związanej więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej i akt osobowych, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków zatrudnienia oraz zakończeniem współpracy, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowa klientów kancelarii (sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia, prowadzenie teczek osobowych, rejestracja i wyrejestrowanie z ZUS);, obsługa płacowa klientów kancelarii (naliczanie list więcej...
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń pracowników i należności z tytułu umów cywilno-prawnych zgodnie z przepisami prawa pracy, przepisami podatkowymi oraz przepisami ubezpieczeń społecznych,, sporządzanie dokumentacji do celów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej: akta osobowych pracowników, ewidencja czasu pracy, sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy, sporządzanie list płac, w tym.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych dla klientów Spółki, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło i innych umów cywilno-prawnych więcej...
Tworzenie angażujących treści ogłoszeń rekrutacyjnych oraz zarządzanie ich dystrybucją w mediach społecznościowych i serwisach ogłoszeniowych. Kompleksowy screening nadsyłanych aplikacji, wstępny wywiad telefoniczny oraz realizacja wywiadów kwal więcej...
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista/-ka ds. kadr i płac.ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy - Weryfikacja płac - Wsparcie w przygotowaniu ofert pracy - Wsparcie w tworzeniu dokumentów więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end- to- end (od zdefiniowania potrzeb i profilu stanowiska, przez ocenę kandydatów, po rekomendację najlepszego rozwiązania)., Współpraca z Zarządem oraz kadrą zarządzającą w obszarze więcej...
Twój zakres obowiązków, W związku z dynamicznym rozwojem firmy BEKEYPROJECT sp. z o.o. poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. HR. Jeżeli szukasz miejsca, w którym będziesz mogła /mógł rozwijać swoje kompetencje zawodowe i mieć realny.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych związanych z zatrudnianiem pracowników etatowych i cywilnoprawnych, Prowadzenie cyklicznej dokumentacji pracowniczej, Naliczanie i raportowanie wynagrodzeń do bezpośredniego więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy., Wprowadzanie, aktualizacja oraz weryfikacja danych w systemie kadrowo-płacowym., Prowadzenie ewidencji czasu pracy ora więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym akt osobowych, oraz dokumentacji dotyczącej osób wykonujących umowy cywilnoprawne, Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń oraz sporządzanie list płac dla.. więcej...
Twój zakres obowiązków prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia, rozliczanie czasu pracy pracowników, nadzorowanie terminowości wykonywania badań lekarskich i szkoleń BHP, sporządzanie.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Praca o charakterze administracyjno–biurowym w systemie 8 godzinnym w siedzibie Oddziału. Budynek nie jest przystosowany do poruszania się osób niepełnosprawnych ruchowo (brak obecności wind, pomieszczeń higieniczno–sanitarnyc więcej...
Your responsibilities, prepare and oversee employee documentation related to hiring, changes in employment conditions, terminations and other HR matters,, maintain accurate and up-to-date employee records and personnel documentation,, respond to więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. adaptacji pracowników
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Wspieranie działań HR pod kątem obsługi i wsparcia procesów rekrutacji, zatrudnienia, adaptacji w podmiotach współpracujących z Fundacją., Budowanie wizerunku pracodawcy wspierającego aktywizację zawodową oraz dbającego o więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Księgowości, Kadr...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, dbanie o kompletność dokumentów pracowniczych, sporządzanie i przekazywanie dokumentów w programie Płatnik, Prowadzenie pełnej dokumentacji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowej, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, Obsługa umów o pracę, zleceń, o dzieło i kontraktów B2B, Rozliczenia z ZUS i US (deklaracje ZUS, PIT-4R,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa firmy, m.in. , prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników w ramach przypisanych spółek., Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem zatrudnienia oraz rozwiązaniem umów., Naliczanie wynagrodzeń,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa osób zatrudnionych na podstawie umów zlecenia oraz innych form zatrudnienia., Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców., Przygotowywanie i weryfikacja list. więcej...