- University degree (Bachelor’s or Master’s) in Business, Economics, HR, or a related field- Minimum 2 years of experience in payroll or finance; experience with payroll systems is a strong advantage- Very good command of English, both written a więcej...
Poszukujemy osoby na samodzielne stanowisko Specjalisty/-tki ds. kadr i płac do biura rachunkowego w Warszawie (dzielnica Bielany). Nasz zespół liczy kilka osób. Wymagania: wykształcenie min. średnie ogólnokształcące 2-letnie doświadczenie zawod więcej...
Samodzielny Specjalista / Specjalistka ds. Kadr...
pokaż opis
Opis stanowiska: Obliczanie wynagrodzeń, urlopów, zasiłków, zwolnień lekarskich, odszkodowań, zaliczek i innych naliczeń/potrąceń (umowy o pracę, umowy zlecenia, powołanie). Przygotowywanie i wysyłanie list płac. Tworzenie zestawień wypłat w cel więcej...
Co oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą, atrakcyjne, stałe wynagrodzenie, pracę w dobrej atmosferze.Twoje zadania przygotowywanie raportów, statystyk oraz zestawień kadrowo - płacowych, dokonywanie więcej...
Specjalista ds. wdrożeń systemów kadrowo-płacowych
pokaż opis
Zakres obowiązków: Wsparcie działów firmy w dostosowywaniu systemu ERP do ich potrzeb Analiza i przygotowanie wdrożeń systemów HR i płacowych Obsługa procesów kadrowo-płacowych wewnątrz firmy Migracja danych z użyciem Comarch ERP XL Personalizac więcej...
Opis stanowiska Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych związanych z zatrudnieniem pracowników realizujących projekty zagraniczne. Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Sporządzanie d więcej...
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń płacowych ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności przygotowywanie list wynagrodzeń oraz raportów wewnętrznych wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz instytucji więcej...
Aktualnie dla naszego Klienta, biura rachunkowego poszukujemy osób na stanowisko Specjalista / Specjalistka kadr i płac.Specjalista / Specjalistka kadr i płacTwoje zadania - przygotowywanie raportów, statystyk oraz zestawień kadrowo - płacowych więcej...
Twój zakres obowiązków Samodzielne obsługiwanie niestandardowych i bardziej skomplikowanych usług płacowych i procesów dla klientów, Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy, Sporządzanie oraz p więcej...
Twój zakres obowiązków przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych oraz prowadzenie akt osobowych naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie listy płac i przelewów rozliczani więcej...
Opis stanowiska Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych i umów cywilnoprawnych Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz absencji Przygotowywanie list pła więcej...
Opis stanowiska Obsługa PPK i PFRON, benefitów, ewidencja odzieży roboczej Pełna obsługa kadrowa pracowników Wsparcie obsługi płacowej Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy Sporz więcej...
Przygotowywanie raportów, statystyk oraz zestawień kadrowo - płacowych, dokonywanie rozliczeń wynagrodzeń oraz innych należności, praca w systemie Symfonia. doświadczenie na analogicznych stanowisku, znajomość przepisów kadrowo - płacowych, dobr więcej...
Opis stanowiska samodzielna obsługa złożonych procesów płacowych dla klientów naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS oraz zaliczek podatkowych przygotowywanie i wysyłka deklaracji oraz raportów do ZUS, US, PFRON i GUS udzia więcej...
Specjalista ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników...
pokaż opis
Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracuj więcej...
Opis stanowiska: prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników oraz umów cywilnoprawnych, przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz zakończeniem współpracy, sporządzanie list płac oraz obsługa więcej...
Opis stanowiska Sporządzanie list płac oraz kalkulowanie wyzwoleń finansowych z tytułu stosunku pracy oraz kontraktów cywilnoprawnych Przygotowywanie wewnętrznych analiz, zestawień i sprawozdań na potrzeby zarządu firmy Wyjaśnianie kwestii i udz więcej...
Poszukujemy osoby na samodzielne stanowisko Specjalisty/-tki ds. kadr i płac do biura rachunkowego w Warszawie (dzielnica Bielany). Nasz zespół liczy kilka osób. Wymagania: wykształcenie min. średnie ogólnokształcące 2-letnie doświadczenie zawod więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomia i finanse, Administracja i zarządzanie Jeśli jesteś osobą dokładną, odpowiedzialną i gotową do nauki, ta oferta jest dla Ciebie! Dołącz do zespołu, który zajmuje się naliczaniem wynagrodzeń, prowadzeni więcej...
Opis stanowiska Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych lub umów o pracę Tworzenie raportów i zestawień dla potrzeb wewnętrznych Spółki Udzielaniem pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych Współpraca z więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. obsługi kadrowo-płacowej...
pokaż opis
Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracuj więcej...
Oferta idealna dla: osób zainteresowanych obszarem kadr i płac, prawem pracy oraz finansami. Szukasz wyzwań w obsłudze kadrowo-płacowej pracowników, weryfikacji danych i przygotowywaniu raportów? Ta rola to szansa na rozwój, jeśli posiadasz 2-3 więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i Zarządzania, Ekonomii i Finansów oraz Nauk Społecznych Szukasz wyzwań w obszarze kadr i płac? Ta oferta to szansa na rozwój w naliczaniu wynagrodzeń, rozliczaniu ZUS i tworzeniu dokumentacji kad więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru kadr i płac, prawa pracy oraz finansów. Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w obszarze kadr i płac? Ta oferta to szansa na stabilne zatrudnienie i realne wdrożenie w świat naliczania wynagrodze więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomia i finanse, Administracja i zarządzanie Szukasz pierwszej pracy w obszarze płac i podatków? Ta oferta to szansa na rozwój w stabilnej firmie, gdzie liczy się dokładność i samodzielność. Wymagane jest wy więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomii i Finansów, Prawa oraz Administracji Szukasz miejsca, gdzie Twoja wiedza z zakresu płac i kadr zostanie doceniona? Ta rola to szansa na rozwój w obszarze naliczania wynagrodzeń i rozliczania czasu prac więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomii i finansów, Prawa oraz Administracji i zarządzania Szukasz miejsca, gdzie Twoje umiejętności w naliczaniu płac i znajomość przepisów prawa pracy zostaną docenione? Dołącz do zespołu, który stawia na in więcej...
- University degree (Bachelor’s or Master’s) in Business, Economics, HR, or a related field- Minimum 2 years of experience in payroll or finance; experience with payroll systems is a strong advantage- Very good command of English, both written a więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomii i finansów, Prawa oraz Administracji i zarządzania. Szukasz pierwszej pracy lub masz krótkie doświadczenie w obszarze płac i kadr? Ta oferta to szansa na rozwój w dynamicznym środowisku, gdzie będziesz więcej...
Twój zakres obowiązków, Bieżąca obsługa kadrowa pracowników hotelu – od zatrudnienia do zwolnienia, w tym: prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i wewnętrznymi regulacjami., Sporządzanie i rozliczanie umów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Koordynacja podróży służbowych i relokacji pracowników międzynarodowych (expatów) w tym: organizacja lotów, zakwaterowania i transferów, Obsługa wiz, zezwoleń na pobyt i pracę we, współpracy z pracownikami HR w Biurach.. więcej...
Zakres obowiązków:1. Zapewnienie zgodności procesów kadrowych z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej, ewidencji czasu pracy, urlopów oraz badań profilaktycznych. 2. Zapewnienie prawidł więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i aktualizacja dokumentów kadrowych w wersji papierowej i elektronicznej., Zakładanie, prowadzenie i archiwizacja teczek osobowych zgodnie z wymogami prawa pracy., Realizacja pełnego cyklu dokumentacji od więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych;, Dbanie o jakość i aktualność danych w systemie TETA HR;, Obsługa programu Płatnik oraz platformy ZUS PUE;, Przygotowywanie i obsługa zgłoszeń ZUS RUD;, Naliczanie i. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej (akta osobowe, czas pracy, absencje),, Przygotowywanie dokumentów (umowy, wypowiedzenia, świadectwa, zaświadczenia),, Prowadzenie dokumentacji i rozliczeń związanych z delegowaniem.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie umów, aneksów oraz dokumentów związanych z nawiązywaniem i zakończeniem współpracy (pracownicy i kontrahenci)., Dbałość o poprawność, kompletność i aktualność danych kadrowych., Współpraca z Biurem ds... więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych związanych z zatrudnianiem pracownikówetatowych i cywilnoprawnych, Prowadzeniecyklicznej dokumentacji pracowniczej, Naliczanie i raportowaniewynagrodzeń do bezpośredniego.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami, Przygotowanie rozliczeń/dokumentacji do ZUS oraz podatkowych, Zatrudnianie-rejestrowanie/ wyrejestrowywanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych, Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy, Sporządzanie umów o pracę, umów cywilno-prawnych i świadectw pracy, Naliczanie wynagrodzeń, Ewidencję czasu prac więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie spraw związanych z obsługą kadrową i płacową pracowników., Przygotowywanie dokumentów do ZUS, deklaracji podatkowych, PFRON, PPK oraz sprawozdań do GUS., Kontrola i ewidencja czasu pracy.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców,, samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac,, prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie więcej...
Twój zakres obowiązków, dział kadrowy, - prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, - przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy,, - sporządzanie umów o więcej...
Specjalista ds. wdrożeń systemów kadrowo-płacowych
pokaż opis
Zakres obowiązków: Wsparcie działów firmy w dostosowywaniu systemu ERP do ich potrzeb Analiza i przygotowanie wdrożeń systemów HR i płacowych Obsługa procesów kadrowo-płacowych wewnątrz firmy Migracja danych z użyciem Comarch ERP XL Personalizac więcej...