Firma zatrudni osobę na pełen etat do naliczeń wynagrodzeń w programie RAKS i obsługi kadrowej pracowników. . Praca stacjonarna, bez możliwości pracy hybrydowej czy też zdalnej Wymagania: *podstawowa wiedza z zakresu kadr i płac. *bardzo dobra z więcej...
Twój zakres obowiązków - kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa - naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych, zasiłków, benefitów, potrąceń - sporządzanie dokumentów kadrowo - płacowych związanych z prze więcej...
Samodzielne prowadzenie spraw pracowniczych i tworzenie pełnej dokumentacji od zatrudnienia do rozwiązania umowy. Przygotowywanie rozliczeń, zgłoszeń oraz deklaracji do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Terminowe wystawianie rocznych i miesięczny więcej...
Twój zakres obowiązków - kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa - naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych, zasiłków, benefitów, potrąceń - sporządzanie dokumentów kadrowo - płacowych związanych z prze więcej...
(umowa na czas określony w celu zastępstwa pracownika) Kopernik to zespół ludzi o zróżnicowanych pasjach i zainteresowaniach, otwartych, ciekawych świata i gotowych na niekonwencjonalne wyzwania. Dołącz do nas! Zakres obowiązków: Samodzielne pro więcej...
Zakres zadań i odpowiedzialności: Samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracowników z tytułu umów o pracę oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych, z uwzględnieniem obowiązujących przepisów i wewnętrznych regulacji Instytutu. Sporządzanie i weryfikacj więcej...
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista/-ka ds. kadr i płac. Zadania: Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy Weryfikacja płac Wspieranie HRBP we wszystkich projektach HR oraz wdrażaniu korporacyjnych polityk i p więcej...
W związku z dynamicznym rozwojem i regularnie powiększającą się bazą naszych klientów, do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko "specjalista ds. kadr i płac" / "specjalistka ds. kadr i płac", realizującej swoje zadania stacjonarnie. Ws więcej...
Firma zatrudni osobę na pełen etat do naliczeń wynagrodzeń w programie RAKS i obsługi kadrowej pracowników. . Praca stacjonarna, bez możliwości pracy hybrydowej czy też zdalnej Wymagania: *podstawowa wiedza z zakresu kadr i płac. *bardzo dobra z więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i zarządzania, Prawa lub Ekonomii i finansów Szukasz miejsca, gdzie Twoje doświadczenie w administracji personalnej lub pracy biurowej będzie cenne? Interesujesz się prawem pracy i procesami kadro więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych dla klientów Spółki, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło i innych umów cywilno-prawnych więcej...
Twój zakres obowiązków, Praca na tym stanowisku będzie obejmować realizację bieżących zadań wynikających z przebiegu prowadzonych projektów HR, w tym bieżącą administrację i obsługę systemu informatycznego HR (HR miękki) oraz wsparcie operacyjne więcej...
Twój zakres obowiązków, Контроль процесу переходу з аутсорсингу на комплексне ведення кадрового обліку всередині компанії., Нарахування заробітної плати працівникам. , Ведення обліку робочого часу, відпусток, лікарняних, службових відряджень. , więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie obsługi pracowników firmy w zakresie kadrowo-płacowym oraz obsługa umów cywilnoprawnych, Wsparcie naliczania wynagrodzeń i sporządzanie list płac, Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, zmianą i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Tworzenie, aktualizacja i rozwój polityk, procedur oraz regulaminów HR zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i standardami organizacji., Opracowywanie oraz redagowanie wewnętrznych regulacji, wytycznych i dokumentacji więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS,, Przygotowywanie deklaracji i raportów do ZUS, US, GUS,, Sporządzanie raportów i analiz płacowych więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompletna obsługa kadrowo-płacowa pracowników., Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych, w tym przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń oraz dokumentów związanych z rozpoczęciem i zakończeniem zatrudnienia.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Koordynacja współpracy z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych, Przygotowywanie dokumentacji kadrowej, Obsługa i rozliczanie benefitów pracowniczych obowiązujących w Spółce, Udział w lokalnych jak i Grupowych.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3) - Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły - Uprawnienia: Pr więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowychNowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac, Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa firmy, m.in. , prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Pracownik obsługi płacowej,Pracownik obsługi płacowej - Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły - Inne wymagania: więcej...
Starszy/a Specjalista/tka ds. Systemów HR (Workday...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Rozwój, konfiguracja, utrzymanie i optymalizacja systemów HR, w szczególności Workday i Absorb LMS., Analiza potrzeb biznesowych oraz przekładanie ich na rozwiązania systemowe wspierające procesy HR., Projektowanie,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie obsługi pracowników firmy w zakresie kadrowo-płacowym oraz obsługa umów cywilnoprawnych, Wsparcie naliczania wynagrodzeń i sporządzanie list płac, Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, zmianą i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców, obsługa zatrudnienia cudzoziemców (legalizacja, kontrola terminów), weryfikacja i rozliczanie czasu pracy, sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, PPK więcej...
Twój zakres obowiązków, We współpracy z Ekspertem ds. Kadr i Płac w ramach obsługi kluczowego Klienta:, • Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy., • Przygotowywanie dokumentów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Wdrażanie systemów kadrowo-płacowych dla klientów., Uzgadnianie zakresu współpracy oraz wymagań projektowych z klientem., Przygotowywanie, porządkowanie i migracja danych do nowych systemów., Analiza oraz przetwarzanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i bieżąca aktualizacja teczek osobowych oraz dokumentacji pracowniczej klientów biura (zgodnie z Kodeksem pracy i procedurami RODO), Sporządzanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, porozumienia,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowych związanych z całym cyklem życia pracownika – od zatrudnienia do zakończenia współpracy., Prowadzenie procesów onboardingu i offboardingu, w tym przygotowywanie i kompletowanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie rekrutacji na wolne stanowiska pracy, prowadzenie dokumentacji i akt osobowych pracowników, prowadzenie dokumentacji związanej z umowami cywilnoprawnymi i Radą Nadzorczą, prowadzenie ewidencji i rozliczanie.. więcej...
Your responsibilities, Lead, prepare and execute the recurring payroll closes for multiple countries in close collaboration with the local payroll provider, In close collaboration with the local Employee Lifecycle Team, ensure all change.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Twój zakres obowiązków, • Terminowe naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac dla zleceniobiorców w cyklach tygodniowych, • Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej z umowami cywilnoprawnymi, •.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie terminowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników spółki dla ok. 350 osób., Sporządzanie list płac., Prowadzenie ewidencji nieobecności (w tym zwolnień lekarskich)., Sporządzanie zestawień i raportów na potrzeby więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa dedykowanych Klientów, naliczanie wynagrodzeń i rozliczanie czasu pracy dla ok. 100-150 pracowników, obsługa umów cywilnoprawnych, sporządzanie deklaracji i sprawozdań do instytucji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilnoprawnymi (umowa zlecenia, B2B)., Prowadzenia akt osobowych pracowników., Wystawienie skierowań na badania lekarskie i więcej...