ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Kompleksowy audyt danych kadrowych w systemie COMARCH - Uzupełnianie i porządkowanie dokumentacji pracowniczej - Kontakt z pracownikami w celu kompletowania akt - Naliczanie list płac (UoP i umowy cywilnoprawn więcej...
Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, na więcej...
Poszukujemy do pracy osoby na stanowisko Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac. Umowa tylko i wyłącznie B2B. Zakres obowiązków: *Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników w tym A1 -Warunek konieczny *Rozliczanie wynag więcej...
Opis stanowiska Kompleksowe administrowanie dokumentacją pracowniczą na każdym etapie zatrudnienia w ramach grupy kapitałowej. Samodzielne sporządzanie list płac, w tym naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz dodatkowych świadczeń. Ewidencjonowani więcej...
Chcesz rozwijać się w obszarze kadr i płac w przyjaznym środowisku pracy, gdzie liczy się wzajemne wsparcie i dobra atmosfera? Dołącz do naszego zespołu i wspólnie twórzmy profesjonalne rozwiązania kadrowo-płacowe! Twój zakres obowiązków: Wprowa więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowychNowe
pokaż opis
Opis stanowiska: bieżąca obsługa kadrowo - płacowa dla Klientów firmy sporządzanie list wynagrodzeń pracowników i rozliczanie umów cywilno-prawnych sporządzanie zgłoszeń, deklaracji i raportów do ZUS i US, PPK, Benefity sporządzanie dokumentów z więcej...
Praca stacjonarna w siedzibie Spółki, przy ul. Ludwika Michała Paca w Warszawie. Brak możliwości pracy zdalnej. Zadania Samodzielna obsługa procesów płacowych, w tym sporządzanie list płac dla pracowników etatowych oraz osób na umowach cywilnopr więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomii i finansów, Prawa oraz Administracji i zarządzania. Szukasz pierwszej pracy lub masz krótkie doświadczenie w obszarze płac i kadr? Ta oferta to szansa na rozwój w dynamicznym środowisku, gdzie będziesz więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Kompleksowy audyt danych kadrowych w systemie COMARCH - Uzupełnianie i porządkowanie dokumentacji pracowniczej - Kontakt z pracownikami w celu kompletowania akt - Naliczanie list płac (UoP i umowy cywilnoprawn więcej...
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń płacowych ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności przygotowywanie list wynagrodzeń oraz raportów wewnętrznych wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz instytucji więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomia i finanse, Administracja i zarządzanie Szukasz pierwszej pracy w obszarze płac i podatków? Ta oferta to szansa na rozwój w stabilnej firmie, gdzie liczy się dokładność i samodzielność. Wymagane jest wy więcej...
Poszukujemy osoby na samodzielne stanowisko Specjalisty/-tki ds. kadr i płac do biura rachunkowego w Warszawie (dzielnica Bielany). Nasz zespół liczy kilka osób. Preferowany cały etat Wymagania: wykształcenie min. średnie ogólnokształcące 2-letn więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracja i zarządzanie, Nauki społeczne i pedagogika Szukasz wsparcia administracyjnego i kadrowo-płacowego? Ta rola wymaga dokładności, dobrej organizacji i znajomości MS Office, a także zainteresowania o więcej...
Co oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na okres ok. 12 mies., bogaty pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe). możliwość zatrudnienia na 3/4 albo 1/2 etatu.Twoje zadania weryfikacja poprawno więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomii i finansów, Prawa oraz Administracji i zarządzania Szukasz miejsca, gdzie Twoje umiejętności w naliczaniu płac i znajomość przepisów prawa pracy zostaną docenione? Dołącz do zespołu, który stawia na in więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomii i Finansów, Prawa oraz Administracji Szukasz miejsca, gdzie Twoja wiedza z zakresu płac i kadr zostanie doceniona? Ta rola to szansa na rozwój w obszarze naliczania wynagrodzeń i rozliczania czasu prac więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i zarządzania, Ekonomii i finansów oraz Prawa. Szukasz miejsca, gdzie Twoja wiedza z zakresu kadr i płac zostanie doceniona? Ta rola to szansa na kompleksową obsługę kadrowo-płacową, w tym nalicza więcej...
Lokalizacja: Warszawa/ HybrydaDla naszego Klienta, znanego producenta z branży FMCG, kt óry jest obecny w 80 krajach poszukujemy dw óch os ób, kt óre dołączą do zespołu People & Organization Service Center jako Specjalista/ Specjalistka ds. Obsł więcej...
Wymagania:• Biegłość w języku angielskim (C1) oraz języku polskim (native).• Wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie – preferowane kierunki: biznes, komunikacja, obsługa klienta.• Minimum 1 rok doświa więcej...
- University degree (Bachelor’s or Master’s) in Business, Economics, HR, or a related field- Minimum 2 years of experience in payroll or finance; experience with payroll systems is a strong advantage- Very good command of English, both written a więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomia i finanse, Administracja i zarządzanie Szukamy osoby z minimum rocznym doświadczeniem w naliczaniu wynagrodzeń, która dobrze zna przepisy ZUS i PDOF. Jeśli jesteś dokładny/a i sprawnie posługujesz się więcej...
Kancelaria Podatkowo-Księgowa zatrudni Specjalistę ds . obsługi kadrowo-płacowej . Wymagania : doświadczenie i znajomość programów PŁATNIK Zapewniamy pracę w kameralnym biurze i elastyczne godziny pracy . CV proszę przesyłać na adres : @ Tel 604 więcej...
Specjalista(-ka) w Wydziale Obsługi Kadrowo-Płacowej
pokaż opis
Oczekujemy?Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: zarządzanie, ZZL)2-letniego doświadczenia w zakresie kadr i płacZnajomości programu SAP HR oraz PłatnikWysokich umiejętności interpersonalnych więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych i ich dokumentacji;, Opracowanie, prowadzenie i bieżąca kontrola procesu wdrożenia nowozatrudnionych pracowników (onboarding);, Współtworzenie i realizowanie polityki.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i weryfikacja danych wejściowych do listy płac dla ok. 1000 pracowników (w systemie Enova lub innym systemie kadrowo płacowym)., Ścisła współpraca z menedżerami w zakresie: wynagrodzeń zasadniczych, prowiz więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizacja i doskonalenie procesów z zakresu Employee Experience na wszystkich etapach cyklu życia pracownika w organizacji (rekrutacja, zatrudnienie, onboarding, rozwój, offboarding)., Prowadzenie onboardingu oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń za pracę z umów o pracę oraz umów zlecenia i innych świadczeń związanych z pracą lub zleceniem., Wprowadzanie danych w przebiegu zatrudnienia oraz ich aktualizacja w systemie kadrowo-płacowym ENOVA więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowy audyt danych kadrowych w systemie COMARCH, Uzupełnianie i porządkowanie dokumentacji pracowniczej, Kontakt z pracownikami w celu kompletowania akt, Naliczanie list płac (UoP i umowy cywilnoprawne), Obsługa cza więcej...
Twój zakres obowiązków, Twój zakres obowiązków, • Terminowe naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac dla zleceniobiorców w cyklach tygodniowych, • Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej z umowami cywilnoprawnymi, •.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Pełna obsługa procesów zatrudnienia – przygotowywanie umów, aneksów, rozwiązań umów oraz dokumentacji pracowniczej,,. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej UZ, UoP, UoD, B2B, prowadzenie Płatnika i ZUS, przygotowywanie rozliczeń/płac prawconików UZ, UoP,UoD, przygotowywanie i analiza pism administracyjnych i sądowych, przygotowywanie i. więcej...
Twój zakres obowiązków, OD ZARAZ, prowadzenie dokumentacji kadrowej i dbanie o jej kompletność, bieżący kontakt z klientami biura, udzielanie informacji ws kadr i płac klientom biura,, sporządzanie list płac dla pracowników, rozliczenia umów.. więcej...
- University degree (Bachelor’s or Master’s) in Business, Economics, HR, or a related field- Minimum 2 years of experience in payroll or finance; experience with payroll systems is a strong advantage- Very good command of English, both written a więcej...