Firma zatrudni osobę na pełen etat do naliczeń wynagrodzeń w programie RAKS i obsługi kadrowej pracowników. . Praca stacjonarna, bez możliwości pracy hybrydowej czy też zdalnej Wymagania: *podstawowa wiedza z zakresu kadr i płac. *bardzo dobra z więcej...
REKRUTUJEMY – DOŁĄCZ DO ZESPOŁU SANPLAY! SANPLAY – Park Rozrywki w Mysiadle buduje swój zespół i poszukuje osób zaangażowanych, odpowiedzialnych oraz nastawionych na profesjonalną obsługę Gości. Szukamy zarówno osób z doświadczeniem, jak i kandy więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa,, Przygotowanie oraz naliczanie wynagrodzeń i zasiłków dla różnych form zatrudnienia,, Rozliczenie czasu pracy, administrowanie i rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa płacowo-kadrowa pracowników oraz osób realizujących zadania w ramach umów cywilnoprawnych., Przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń., Przygotowanie danych, naliczanie zobowiązań, oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych nauczycieli i pracowników szkół, sporządzanie umów o pracę, porozumień i wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy pracownikom,, prowadzenie rozliczeń ewidencji czasu pracy,,.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: Wymagania niezbędne:1) Obywatelstwo polskie lub innych państw członkowskich UE zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 2 więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy;, przygotowywanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń oraz innych dokumentów kadrowych;, prowadzenie akt osobowych oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej, Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniami, Prowadzenie ewidencji czasu pracy i rozliczanie urlopów, Rozliczanie nieobecności chorobowych, Naliczani więcej...
Twój zakres obowiązków - kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa - naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych, zasiłków, benefitów, potrąceń - sporządzanie dokumentów kadrowo - płacowych związanych z prze więcej...
Znajomości języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.Wykształcenia wyższego.Bardzo dobrej znajomości programów Excel, PowerPoint i Word.Dokładności, odpowiedzialności oraz dbałości o jakość danych, dokumentacji i realizowanych procesów.Otwa więcej...
HR operations specialist French | Warsaw @ Deloitte
pokaż opis
What we expect from you: • Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field. • Confident use of Polish and English and French (minimum C1 level). • Experience in a HR role or administrative position preferred, id więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowych związanych z całym cyklem życia pracownika – od zatrudnienia do zakończenia współpracy., Prowadzenie procesów onboardingu i offboardingu, w tym przygotowywanie i kompletowanie.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowychNowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac, Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych,.. więcej...
(umowa na czas określony w celu zastępstwa pracownika) Kopernik to zespół ludzi o zróżnicowanych pasjach i zainteresowaniach, otwartych, ciekawych świata i gotowych na niekonwencjonalne wyzwania. Dołącz do nas! Zakres obowiązków: Samodzielne pro więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych dla klientów Spółki, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło i innych umów cywilno-prawnych więcej...
Twój zakres obowiązków, Praca na tym stanowisku będzie obejmować realizację bieżących zadań wynikających z przebiegu prowadzonych projektów HR, w tym bieżącą administrację i obsługę systemu informatycznego HR (HR miękki) oraz wsparcie operacyjne więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa firmy, m.in. , prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie rekrutacji na wolne stanowiska pracy, prowadzenie dokumentacji i akt osobowych pracowników, prowadzenie dokumentacji związanej z umowami cywilnoprawnymi i Radą Nadzorczą, prowadzenie ewidencji i rozliczanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Контроль процесу переходу з аутсорсингу на комплексне ведення кадрового обліку всередині компанії., Нарахування заробітної плати працівникам. , Ведення обліку робочого часу, відпусток, лікарняних, службових відряджень. , więcej...
Zakres zadań i odpowiedzialności: Samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracowników z tytułu umów o pracę oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych, z uwzględnieniem obowiązujących przepisów i wewnętrznych regulacji Instytutu. Sporządzanie i weryfikacj więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie obsługi pracowników firmy w zakresie kadrowo-płacowym oraz obsługa umów cywilnoprawnych, Wsparcie naliczania wynagrodzeń i sporządzanie list płac, Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, zmianą i.. więcej...
Starszy/a Specjalista/tka ds. Systemów HR (Workday...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Rozwój, konfiguracja, utrzymanie i optymalizacja systemów HR, w szczególności Workday i Absorb LMS., Analiza potrzeb biznesowych oraz przekładanie ich na rozwiązania systemowe wspierające procesy HR., Projektowanie,.. więcej...
Twój zakres obowiązków - kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa - naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych, zasiłków, benefitów, potrąceń - sporządzanie dokumentów kadrowo - płacowych związanych z prze więcej...
Twój zakres obowiązków, Tworzenie, aktualizacja i rozwój polityk, procedur oraz regulaminów HR zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i standardami organizacji., Opracowywanie oraz redagowanie wewnętrznych regulacji, wytycznych i dokumentacji więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie oraz weryfikacja umów o dzieło i umów zlecenia zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa., Realizacja procesów wypłat wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi regulacjami, w tym naliczanie podatków i składek. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS,, Przygotowywanie deklaracji i raportów do ZUS, US, GUS,, Sporządzanie raportów i analiz płacowych więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompletna obsługa kadrowo-płacowa pracowników., Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych, w tym przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń oraz dokumentów związanych z rozpoczęciem i zakończeniem zatrudnienia.. więcej...
Twój zakres obowiązków, We współpracy z Ekspertem ds. Kadr i Płac w ramach obsługi kluczowego Klienta:, • Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy., • Przygotowywanie dokumentów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie obsługi pracowników firmy w zakresie kadrowo-płacowym oraz obsługa umów cywilnoprawnych, Wsparcie naliczania wynagrodzeń i sporządzanie list płac, Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, zmianą i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie ewidencji księgowej i w powierzonym obszarze,, dekretowanie i księgowanie dokumentów,, uzgadnianie kont księgi głównej oraz rachunków,, analiza sald i wyjaśnianie niezgodności,, udział w zamknięciu miesiąca i więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców, obsługa zatrudnienia cudzoziemców (legalizacja, kontrola terminów), weryfikacja i rozliczanie czasu pracy, sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, PPK więcej...
Twój zakres obowiązków, Koordynacja współpracy z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych, Przygotowywanie dokumentacji kadrowej, Obsługa i rozliczanie benefitów pracowniczych obowiązujących w Spółce, Udział w lokalnych jak i Grupowych.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3) - Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły - Uprawnienia: Pr więcej...
Your responsibilities, Lead, prepare and execute the recurring payroll closes for multiple countries in close collaboration with the local payroll provider, In close collaboration with the local Employee Lifecycle Team, ensure all change.. więcej...