Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń i świadczeń, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - prepare and coordinate the flow of personnel documents across Polish and international RTB House entities; - coordinate the hiring process for new Employees and Associates; - participate in the creation, review, and updating więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców., Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, oraz umów cywilno-prawnych więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowychNowe
pokaż opis
Praca stacjonarna w siedzibie Spółki, przy ul. Ludwika Michała Paca w Warszawie. Brak możliwości pracy zdalnej. Zadania Samodzielna obsługa procesów płacowych, w tym sporządzanie list płac dla pracowników etatowych oraz osób na umowach cywilnopr więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców kilku spółek,, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkó więcej...
Twój zakres obowiązków, - Prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych pracowników, - Obsługa procesów związanych z naliczaniem wynagrodzeń oraz rozliczanie składek ZUS, - Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PPK, PFRON, - Sporządzanie i więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej: akta osobowych pracowników, ewidencja czasu pracy, sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy, sporządzanie list płac, w tym.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników, współpracowników i zleceniobiorców (m.in. akta osobowe, umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy)., Obsługa.. więcej...
Zakres obowiązków: Współpraca z zespołem realizującym projekty aktywizacyjne. Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie ofert zatrudnienia. Budowanie relacji z pracodawcami i reprezentowanie projektów wobec firm. Indywidualna praca z uczestnikami proj więcej...
Twój zakres obowiązków, Aktywne poszukiwanie potencjalnych Kandydatów z wykorzystaniem różnych portali rekrutacyjnych, metod direct search., Publikowanie oraz zarządzanie ogłoszeniami rekrutacyjnymi na job boardach., Opracowywanie i wdrażanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i organizacja pracy Działu Kadr i Płac, Nadzór nad procesami kadrowymi i płacowymi, w tym dokumentacją pracowniczą oraz naliczaniem wynagrodzeń, Kontrola rozliczeń z ZUS, US, PFRON, GUS oraz nadzór nad PPK i. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie rekrutacji na wolne stanowiska pracy, prowadzenie dokumentacji i akt osobowych pracowników, prowadzenie dokumentacji związanej z umowami cywilnoprawnymi i Radą Nadzorczą, prowadzenie ewidencji i rozliczanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń dla zatrudnionych na podstawie umowy cywilnoprawnej oraz umowy o pracę;, Przygotowywanie list płac wraz ze wszystkimi składnikami wynagrodzenia., Obliczanie wynagrodzeń chorobowych, zasiłków.. więcej...
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń płacowych ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności przygotowywanie list wynagrodzeń oraz raportów wewnętrznych wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz instytucji więcej...
Twój zakres obowiązków, sporządzanie list płac oraz dokumentacji niezbędnej do naliczania wynagrodzeń, świadczeń pracowników z tytułu umowy o pracę i umów cywilno-prawnych, sporządzanie sprawozdań i deklaracji do instytucji zewnętrznych tj. m.in więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, Przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz dokumentów zatrudnieniowych, Wystawianie świadectw pracy i. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczenie wynagrodzeń, świadczeń oraz sporządzanie listy płac dla pracowników i zleceniobiorców., Przygotowywanie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej - elektronicznej i papierowej., Obsługa systemu kadrowo-płacowego więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rekrutacji end to end we współpracy z managerami, Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń, selekcja CV, rozmowy kwalifikacyjne, Praca z ATS i raportowanie procesów rekrutacyjnych, Wsparcie działań employer.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowej pracowników, w tym prowadzenie akt osobowych. , Przygotowywanie dokumentacji personalnej związanej z zatrudnieniem i rozwiązaniem stosunku pracy, również cudzoziemców. ,.. więcej...
Wymagania:Minimum 2-3 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac.Znajomość systemu TETA HR (warunek konieczny).Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz zasad naliczania wynagrodzeń.Dobra, praktyc więcej...
Twój zakres obowiązków, Aktywne poszukiwanie potencjalnych Kandydatów z wykorzystaniem różnych portali rekrutacyjnych, metod direct search., Publikowanie oraz zarządzanie ogłoszeniami rekrutacyjnymi na job boardach., Opracowywanie i wdrażanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, bieżąca obsługa kadrowa – przygotowywanie dokumentacji kadrowej, naliczanie wynagrodzeń w oparciu o umowy cywilno-prawne i umowy o pracę, sporządzanie deklaracji statystycznych GUS w ramach kard i płac, sporządzanie.. więcej...
Poszukujemy do pracy osoby na stanowisko Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac. Umowa tylko i wyłącznie B2B. Zakres obowiązków: *Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników w tym A1 -Warunek konieczny *Rozliczanie wynag więcej...
Twój zakres obowiązków, Terminowe naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie kompletnej dokumentacji płacowej w systemie kadrowo-płacowym., Administrowanie systemem kadrowo-płacowym oraz modułem elektronicznego obiegu wniosków kadrowych.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa: wprowadzenie akt osobowych, bieżąca aktualizacja, kontrola i archiwizacja teczek pracowników;, tworzenie umów o pracę oraz aneksów dla pracowników;, obsługa umów cywilnoprawnych;, zgłoszenia i więcej...