Praca Hr operations specialist Warszawa

HR Specialist / Senior HR Specialist with German...

Very good command of German (min. B2/C1) and communicative English (min. B1/B2) Min. 2 years of experience in HR / HR Operations / personnel administration (SSC/BPO experience is a strong plus) Strong communication skills, accuracy and focus on więcej...

Country Manager (Operations & Compliance) @ Verita...

3–5 years of experience in Operations, Compliance, or Finance within Financial Services (Brokerage, Banking, or Fintech)Strong understanding of capital markets, AML regulations, and regulatory reportingKnowledge of Polish tax reporting (includin więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Nowe

Opis stanowiska Kompleksowe wsparcie administracyjne kadry zarządzającej i zespołów operacyjnych. Zarządzanie obiegiem, terminowością oraz archiwizacją dokumentacji firmowej. Realizacja procesów zakupowych i kontrola stanów wyposażenia biura. Bu więcej...

Specjalista ds. Wsparcia Komórki Organizacyjnej...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie sekretariatu dyrektora departamentu, w tym rejestrów, ewidencji i kalendarzy, Prowadzenie czynności kancelaryjnych zgodnie z wymogami określonymi w aktach wewnętrznych Banku, Organizowanie i obsługa spotkań.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych;, Dokonywanie rozliczeń i sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, PFRON, US;, Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących zatrudnienia oraz kosztów wynagrodze więcej...

Specjalista ds. pracowniczych (k/m) w Dziale...

Twój zakres obowiązków, koordynacja procesu zatrudniania pracowników oraz prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie, aktualizowanie oraz archiwizowanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prawidłowe i zgodne z regulacjami prawnymi przygotowanie list płac oraz przelewów wynagrodzeń w systemie bankowym, zapewniające terminową wypłatę dla pracowników., Odpowiedzialność za dokładne wprowadzanie informacji.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń;, sporządzanie list płac i korekt;, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników, zleceniobiorców i stypendystów do ZUS;, rejestrowanie umów cywilnoprawnych;, obsługa rozliczeń PPK, PFRON;, sporządzan więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowo – płacowa wybranych spółek, samodzielne naliczanie wynagrodzeń i/lub kontrola dokumentów i naliczeń przygotowanych przez innych członków zespołu, prowadzenie akt osobowych, w tym przygotowywanie dokumentów więcej...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka w...

Oferujemy: ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00, stabilne zatrudnienie – umowa o pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne, możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty prz więcej...

Specjalista/ka ds. Kadr, Płac i ZUS

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń dla pracowników, obsługa benefitów pracowniczych, prowadzanie kadr, płac i ZUS w pełnym zakresie, obsługa programu Płatnik, sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy, obsługa umów.. więcej...

Payroll Specialist

Menedżer/ Młodszy Menedżer ds. Aplikacji HR (m/k)

Twój zakres obowiązków, Utrzymywanie i rozwijanie modułów SAP SuccessFactors: Recruiting Management, Onboarding, and Recruiting Marketing,, Rozwiązywanie problemów z modułami i integracją,, Wdrażanie nowych funkcji w oparciu o potrzeby biznesowe więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami., Rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Naliczanie wynagrodzeń., Prowadzenie kartotek płacowych w celu naliczania.. więcej...

Specjalista ds. personalnych (K/M)

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa, w tym prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej, Obsługa ZFŚS i innych benefitów pracowniczych, Przygotowywanie umów cywilnoprawnych i zgłaszanie oraz wyrejestrowywanie w ZUS, Rozliczanie czas więcej...

GŁÓWNY SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC K/M

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Pozostali pracownicy działów kadr (wymagany staż - lata: 5) - Uprawnienia: BARDZO DOBRA OBSŁUGA PROGRAMÓW MS OFFICE (WORD, EXCEL), Ku więcej...

Kierownik / Kierowniczka działu kadrowo - płacowego

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i organizacja pracy działu kadr i płac. , Aktywny udział w miesięcznym procesie naliczania wynagrodzeń. , Weryfikacja poprawności list płac oraz dokumentacji kadrowej. , Nadzór nad: rozliczaniem czasu pracy,. więcej...

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pracą działu HR oraz koordynowanie pracy zespołu kadrowo-płacowego. , Aktywny udział w procesie naliczania wynagrodzeń dla pracowników i współpracowników. , Nadzór nad poprawnością procesów kadrowo-płacowych. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników oraz zleceniobiorców (od zatrudnienia do rozwiązania umowy) dla 40 osób, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i aktualizacja akt osobowych zgodnie z przepisami. więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Będziesz pracować bezpośrednio z Dyrektor HR i wspierać realizację projektów HR - od codziennych procesów po inicjatywy, które zmieniają sposób, w jaki organizacja działa., Konkretnie oznacza to:, • Wsparcie i samodzielne więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (K/M/N)

Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowa pracowników, w tym przygotowywanie dokumentów pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe), dokumentacji dla nowo zatrudnionego.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR z kadrami

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników (zespół o 50 osób),, Opracowywanie i wdrażanie procedur kadrowych oraz dbanie o dokumentację pracowniczą,, Wspieranie menedżerów w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, doradztwo więcej...