Learn more about applying for HR Operations Recruiting Coordinator at Citi. Learn more about potential responsibilities, qualifications and career paths więcej...
HR Data Operations SpecialistYour responsibilities This is a fixed-term contract for 6 months Ensure the production, coordination, distribution, and accuracy of all scheduled and just-in-time reporting, data requirements, and tasks in agreement więcej...
Your responsibilities, Prepare, maintain and further develop global HR reports and dashboards, Support the definition, harmonization and monitoring of global HR KPI standards, Analyze complex HR datasets and provide actionable insights for.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obszar HR:, - Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, akta osobowe) – UOP, UZ, umowy B2B, - Obsługa procesów onboardingu i offboardingu pracowników – ścisła współpraca z działem rekrutacji oraz Account.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizacja działań operacyjnych HR oraz organizacja pracy zespołu HR Ops (monitorowanie realizacji wykonanych zadań, organizacja zastępstw, raportowanie pracy HR Ops do HR Managera etc.), Administracja i organizacja.. więcej...
Min. 3 letnie doświadczenie w obszarze karowo - płacowym Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych Znajomość obsługi programu Płatnik Dobra znajomość Excel Umiejętność analitycznego myślenia Dobra organ więcej...
Analityk/Analityczka IT @ AVENGA (Agencja Pracy...
pokaż opis
3–5 lat doświadczenia w analizie wymagań biznesowych i systemowych w projektach IT Doświadczenie we współpracy z zespołem developerskim, użytkownikami biznesowymi i Product Ownerem Znajomość notacji BPMN i UMLUmiejętność tworzenia dokumentacji b więcej...
Opublikowana 11:14:03. Job DescriptionAs the Sr. HR Operations Specialist, you’ll deliver timely, high-quality support to… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowych pracowników (cykl życia pracownika od zatrudnienia do zakończenia współpracy), Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa (UoP, UZ, inne formy współpracy) od dokumentów po naliczanie wynagrodzeń,, Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, kontrola badań, BHP, uprawnień,, Rozliczanie czasu pracy więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z RODO, Sporządzanie umów o pracę i cywilnoprawnych, Rozwiązywanie stosunków pracy i przygotowywanie związanej z tym dokumentacji., Kierowanie na badania lekarskie, Sporządzanie list płac więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. systemów kadrowo-płacowychNowe
pokaż opis
Opis stanowiska: konfiguracja, parametryzacja i integracja systemów HR (enova365, SAP SuccessFactors), przygotowywanie i walidacja danych w procesach migracji między systemami, testowanie poprawności migracji i weryfikacja spójności danych, wspa więcej...
Opis stanowiska: samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie w obszarach HR, administracji, obsługi klienta oraz IT, tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych oraz aktywne docieranie do kan więcej...
Specjalista/Specjalistka ds. Rekrutacji4712481Obowiązki Prowadzić procesy rekrutacyjne end-to-end (głównie w obszarze wsparcia sprzedaży i operacji biznesowych - od ról administracyjnych, przez analityczne, aż po specjalistów i ekspertów w posz więcej...
Główny specjalista/główna specjalistka ds. obsługi...
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.Osoba zajmująca stanowisko wykonuje czynności o charakterze:- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,- dynamicznym, związane g więcej...
Twój zakres obowiązków, bieżąca obsługa oraz wsparcie administracyjne zespołu prawników, zarządzanie i prowadzenie kalendarza spotkań oraz terminów sądowych zespołu prawników, zarówno w wersji elektronicznej jak i papierowej, obsługa portali.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Szukamy osoby, która kompleksowo przejmie obszar kadr i płac, a jednocześnie będzie partnerem personalnym dla zarządu i pracowników., , Kadry i płace (core):, • samodzielne naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, umowy.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Dbanie o porządek i spójność dokumentacji firmowej, Segregowanie i archiwizacja faktur, Formatowanie dokumentów (estetyka, czytelność, spójność), Bieżący kontakt z poszczególnymi działami firmy, Okazjonalny kontakt z.. więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracja i zarządzanie Jeśli szukasz swojej pierwszej pracy w HR lub masz już niewielkie doświadczenie, ta oferta jest dla Ciebie! Będziesz wspierać kluczowe procesy HR, od administracji po onboarding, w m więcej...
Twój zakres obowiązków, będziesz prowadzić kompleksową obsługę kadrowo-administracyjną Pracowników i współpracowników, sporządzać dokumentację związaną z zatrudnianiem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, zakładać, aktualizować i.. więcej...
Doradczyni / Doradca ds. Systemów Motywacyjnych...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji dotyczących wynagrodzeń, systemów motywacyjnych oraz realizacji celów, a także przeprowadzanie audytów wewnętrznych i rekomendowanie rozwiązań w tych obszarach, Udział w.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Wykonywanie zadań i prowadzenie dokumentacji wynikającej z przepisów prawa pracy (m.in. rozliczanie czasu pracy, urlopy wypoczynkowe, prowadzenie akt osobowych, wystawianie świadectw pracy, kontrola ważności badań.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz akt pracowniczych, sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy;, sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych;, naliczanie wynagrodz więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie techniczne użytkowników – będziesz pierwszym kontaktem, który rozwiązuje ich codzienne problemy (laptopy, drukarki, sieć), Diagnozowanie i eliminowanie usterek – nie wszystko da się naprawić resetem, dlatego ważn więcej...
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń oraz sporządzanie list płac;, prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich;, naliczanie zasiłków z tytułu choroby, macierzyństwa i innych wynikających z ustawy o.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, Przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych , Weryfikacja aplikacji kandydatów i przekazywanie rekomendacji do Zarządu, Udział w rozmowach rekrutacyjnych,.. więcej...
Polska firma z branży odzieżowej o ugruntowanej pozycji na rynku poszukuje pracownika do działu Księgowo-kadrowego. Asystent księgowości i kadrObowiązki Monitorowanie płatności kontrahentów; Wprowadzanie faktur do systemu Saldeo; Wprowadzanie pr więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo- płacowej pracowników oraz zleceniobiorców, Naliczenie wynagrodzeń, świadczeń oraz sporządzanie listy płac dla pracowników i zleceniobiorców, Rozliczanie czasu pracy więcej...
SPECJALISTA W TERENOWYM ZESPOLE OBSŁUGI MIESZKAŃCÓW...
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Zawody: Pracownik biurowy - Inne wymagania: Informacja o warunkach pracy na stanowisku:Miejsce pracy:- praca w Terenowym Zespole Obsługi Mi więcej...
Specjalista/specjalistka ds. oceny czynnika ludzkiego
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin, oświetlenie naturalne i sztuczne.Realizacja zadań związana z: - krajowym więcej...