People Operations Specialist (HR) with German Warszawa - Hays Poland - oferta pracy. Tą i setki innych ofert pracy znajdziesz w myCV.pl
2025-12-13 06:31:01Hays PolandLearn more about applying for HR Operations Recruiting Coordinator at Citi. Learn more about potential responsibilities, qualifications and career paths
2025-10-15 11:18:02Citi Bank HandlowyTwój zakres obowiązków, Obszar HR:, - Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, akta osobowe) – UOP, UZ, umowy B2B, - Obsługa procesów onboardingu i offboardingu pracowników – ścisła współpraca z działem rekrutacji oraz Account..
2025-12-23 15:41:26Twój zakres obowiązków, Realizacja działań operacyjnych HR oraz organizacja pracy zespołu HR Ops (monitorowanie realizacji wykonanych zadań, organizacja zastępstw, raportowanie pracy HR Ops do HR Managera etc.), Administracja i organizacja..
2025-12-23 10:41:27Minimum 3 lata doświadczenia w module SAP HR Doświadczenie w technologiach/ modułach obszaru kadrowo-płacowego: SAP HR/ SAP HCM (SAP Human Resources Management), a w szczególności: * Rozliczanie list płac (SAP HR-PY, Payroll)* Zarządzanie czasem
2026-01-09 10:25:15T-MOBILE POLSKAWykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane: ZZL, administracja, psychologia) Bardzo dobra znajomość zagadnień prawa pracy Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (przede wszystkim Excel) Mi
2025-12-30 10:25:17CresttStrong communication skills, with an emphasis on tact and diplomacy. This includes the ability to speak and write clearly to deliver customer service excellence – over the phone, through e-mail, or in all other interactions Expertise in local la
2025-12-24 10:26:31Brightstar LotteryAt least 3 years of professional experience in People Analytics or a comparable HR data-focused position Knowledge of data analytic tools like PowerBI, SAP (HR modules), and Excel (data modeling, pivot tables, and large dataset management) Good
2025-12-12 10:25:14KPMG 5,0Opublikowana 11:14:03. Job DescriptionAs the Sr. HR Operations Specialist, you’ll deliver timely, high-quality support to… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn
2025-10-19 19:07:16ModernaNa tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za: - Prowadzenie spraw wynikających z zawierania umów najmu i dzierżawy nieruchomości z podmiotami kolejowymi, realizacji tych umów, oprac
2026-01-13 18:35:04Polskie Koleje Państwowe S.A 5,0Twój zakres obowiązków, odpowiedzialność za kompleksowe procesy rekrutacyjne (stanowiska głównie sprzedażowe do sieci sklepów oraz sporadycznie specjalistyczne do biura), a także onboarding, offboarding,, dbanie o Employer Branding oraz Employee
2026-01-13 15:41:05Twój zakres obowiązków, Rekrutacja (70% roli) – samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end to end, w tym aktywne pozyskiwanie kandydatów (również z wykorzystaniem niestandardowych metod), tworzenie ogłoszeń o pracę oraz prowadzenie rozm
2026-01-13 15:41:05Opis stanowiska Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych klientów z różnych branż Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz obsługa umów o pracę i umów cywilnoprawnych Przygotowywanie świadectw pracy oraz pełnej dokumentacji kadrow
2026-01-13 15:22:03Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych, Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac, Tworzenie raportów i zestawień kadrowo-płacowych, Obsługa procesów kadrowo-płacowych w systemie Optima Kadry i Płace..
2026-01-13 13:41:22Extreme Events Sp. z o.oTwój zakres obowiązków, Aktywne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych w ramach pracy tymczasowej;, Przygotowywanie i publikowanie ofert pracy oraz selekcja napływających aplikacji;, Angażowanie się w projekty marketingowe oraz aktywn
2026-01-13 13:41:22Twój zakres obowiązków, Pełnienie roli lokalnego punktu kontaktowego w sprawach ochrony danych osobowych (Local Privacy Responsible)., Monitorowanie zgodności procesów z RODO oraz wytycznymi Grupy., Obsługa zapytań i zgłoszeń dotyczących danych
2026-01-13 11:41:26Twój zakres obowiązków, Obsługa benefitów pozapłacowych- współpraca z dostawcami, organizacja, rozliczenia, komunikacja z pracownikami, Administrowanie stroną internetową i dbanie o bieżącą komunikację do pracowników, Obsługa administracyjna i.
2026-01-13 11:41:24Zakres obowiązków: Zarządzanie obiegiem dokumentów oraz ich archiwizacja zgodnie z obowiązującymi procedurami. Przygotowywanie pism, zestawień i dokumentów niezbędnych do realizacji zadań działu. Tworzenie raportów i analiz na potrzeby wewnętrzn
2026-01-13 08:40:19Główny/a Specjalista/ka ds. różnorodności i wizerunku pracodawcy4450Obowiązki realizowanie i współtworzenie projektów, programów oraz działań wspierających kulturę różnorodności, równości i włączania – zgodnie ze strategią firmy oraz celami ESG
2026-01-13 06:59:40Totalizator Sportowy Sp.z o.oSpecjalista/Specjalistka ds. organizacyjnych4449Obowiązki zarządzanie kalendarzem Dyrektora HR – planowanie i priorytetyzacja spotkań, rozwiązywanie konfliktów terminów, koordynacja działań z komórkami organizacyjnymi i zespołami projektowymi, w
2026-01-13 06:59:40Totalizator Sportowy Sp.z o.oTwój zakres obowiązków, Closely cooperate with external payroll providers and Huawei HR SSC in executing monthly payroll cycles - validate payroll input files and reconcile payroll outputs accurately and in a timely manner, ensuring compliance.
2026-01-12 17:40:54Your responsibilities, Managing HR administration processes across the entire Employee Life Cycle (hire to retire), Preparing and maintaining employee documentation (contracts, annexes, certificates, confirmations), Supporting onboarding and..
2026-01-12 17:40:54Twój zakres obowiązków, Analiza dokumentacji szkodowej i ustalanie zasadności dochodzenia roszczeń regresowych;, Prowadzenie windykacji należności regresowych, w tym przygotowywanie korespondencji i wezwań do zapłaty oraz monitorowanie spłat;,.
2026-01-12 15:41:26(Pion Spraw Pracowniczych / Dział Kadr, Płac i Spraw Socjalnych)
2026-01-12 15:27:41Twój zakres obowiązków, obsługa procesu praktyk i staży (obieg dokumentów, dostarczanie informacji), kompleksowa obsługa firm/instytucji przyjmujących studentów na praktyki i staże- realizacja procesu wymiany informacji pomiędzy Uczelnią,..
2026-01-12 14:41:15Twój zakres obowiązków, Wsparcie codziennej pracy działu HR, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych, Wsparcie w przygotowaniu pism, zaświadczeń, raportów HR, Obsługę korespondencji (przychodzącej i wychodzącej), Administracja.
2026-01-12 14:41:15ITP S.ATwój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa Klientów (polskich i zagranicznych) w programie Enova365;, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenia akt osobowych dla pracowników przypisanej gru
2026-01-12 13:41:26Twój zakres obowiązków, samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac,, rozliczanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych,, przygotowywanie oraz wysyłka deklaracji ZUS, PIT, PPK, GUS, PFRON,, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrow
2026-01-12 13:41:24Twój zakres obowiązków, zarządzanie zespołem oraz obszarem kadr, płac i spraw socjalnych – organizacja pracy zespołu, wyznaczanie standardów i procedur, zapewnienie ciągłości i jakości realizowanych procesów oraz współpraca z innymi komórkami..
2026-01-12 11:41:22Twój zakres obowiązków, Obsługa recepcji, w tym prowadzenie korespondencji, odbieranie połączeń telefonicznych i przekierowywanie ich do odpowiednich działów., Koordynowanie zamówień biurowych, kontakt z dostawcami i serwisami technicznymi.,..
2026-01-12 11:41:21Zakres obowiązków na stanowisku pracy: naliczanie wieloskładnikowych wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę oraz umów cywilnoprawnych; rozliczanie zasiłków; sporządzanie raportów i analiz dotyczących wynagrodzeń; sporządzanie deklaracji PIT, ZUS; pr
2026-01-12 11:29:06Twój zakres obowiązków, aktywne pozyskiwanie instytucji zainteresowanych prezentacją naszych spektakli w całej Polsce, kontakt z domami kultury, teatrami, instytucjami samorządowymi i festiwalami, prezentowanie oferty spektakli (materiały..
2026-01-12 10:41:19FNK NON-PROFIT sp. z o.oTwój zakres obowiązków, Wdrożenie oraz bieżące prowadzenie procesu wartościowania stanowisk pracy, w tym jego utrzymanie i aktualizacja w przypadku zmian organizacyjnych., Prowadzenie analiz HR w różnych obszarach, w szczególności dotyczących..
2026-01-12 09:41:10