Analityk/Analityczka IT @ AVENGA (Agencja Pracy...
pokaż opis
3–5 lat doświadczenia w analizie wymagań biznesowych i systemowych w projektach IT Doświadczenie we współpracy z zespołem developerskim, użytkownikami biznesowymi i Product Ownerem Znajomość notacji BPMN i UMLUmiejętność tworzenia dokumentacji b więcej...
Analityk/Analityczka IT @ AVENGA (Agencja Pracy...
pokaż opis
3–5 lat doświadczenia w analizie wymagań biznesowych i systemowych w projektach IT Doświadczenie we współpracy z zespołem developerskim, użytkownikami biznesowymi i Product Ownerem Znajomość notacji BPMN i UMLUmiejętność tworzenia dokumentacji b więcej...
Your responsibilities, Prepare, maintain and further develop global HR reports and dashboards, Support the definition, harmonization and monitoring of global HR KPI standards, Analyze complex HR datasets and provide actionable insights for.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Wdrożenie oraz bieżące prowadzenie procesu wartościowania stanowisk pracy, w tym jego utrzymanie i aktualizacja w przypadku zmian organizacyjnych., Prowadzenie analiz HR w różnych obszarach, w szczególności dotyczących.. więcej...
Human Capital (Change Management) | Senior Consultant...
pokaż opis
Master’s degree in Human Resources, Business Administration, Organizational Psychology, or a related field Must-have: Experience in HR Organization and Service Delivery Model design, end-to-end HR Process Design Experience in change management a więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zadania: - Koordynacja procesu płacowego z zewnętrznym dostawcą (180 pracowników) - Prowadzenie dokumentacji kadrowej na każdym etapie zatrudnienia (onboarding, zmiany, offboarding) - Obsługa programów wynagrodzeń i benefitów więcej...
Twój zakres obowiązków, Utrzymanie archiwum wewnętrznego i zewnętrznego według ustalonego procesu, Archiwizacja dokumentów, Obsługa poczty wewnętrznej i zewnętrznej, Pomoc w przygotowywaniu różnego rodzaju zestawień, kalkulacji, raportów wg.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe obsługa procesu naliczania wynagrodzeń dla wszystkich pracowników firmy (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, premie, dodatki, absencje). , Obsługa ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych, podatków oraz rozliczeń więcej...
Opis stanowiska: Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umo więcej...
Specjalista ds. HR i Administracji Lokalizacja: Warszawa / Skrzyńsko Forma zatrudnienia: Pełny etat Umowa: Umowa o pracę Zakres obowiązków: Angielski : Bardzo dobra Kompleksowa obsługa administracyjna biura Prowadzenie i aktualizacja dokumentacj więcej...
Poszukujemy do pracy osoby na stanowisko Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac. Umowa tylko i wyłącznie B2B. Zakres obowiązków: *Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników OBCOKRAJOWCÓW -Warunek konieczny *Rozliczanie więcej...
Your responsibilities, Koordynowanie procesu pre onboardingu (umowy, dokumenty, dostęp do systemów) przy wdrożeniu nowych pracowników w Polsce, UK, Irlandii, Niemczech i Hiszpanii., Współpraca z działami IT, Admin, BHP oraz payroll w celu.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za ujednolicenie i rozwój procesów kadrowo płacowych w skali całej Grupy, w tym wyznaczanie standardów, procedur i zasad współpracy z jednostkami., Prowadzenie projektu wartościowania stanowisk oraz rozwó więcej...
Dołącz do zespołu Randstad Payroll Solutions i wspieraj naszych klientów przy obsłudze kadrowo-płacowej ich pracowników. Poszukujemy obecnie doświadczonych specjalistów chętnych do dalszego rozwoju w zespole outsourcingu kadrowo-płacowego.Oczeku więcej...
Jakie zadania na Ciebie czekają: samodzielne przygotowywanie i obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej dla pracowników i współpracowników (umowy, aneksy, rozwiązania umów, zaświadczenia), przygotowywanie danych do naliczenia listy płac, naliczanie więcej...
Opis stanowiska kompleksowa obsługa procesów zatrudnienia i wynagradzania, naliczanie płac oraz rozliczanie składników finansowych i pozapłacowych, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji personalnej, monitorowanie zmian w przepisach i dostosowy więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska: handlowców, kierowców, pracowników biurowych, koordynatorów oraz innych specjalizacji na potrzeby wypożyczalni samochodów., Opracowywanie i publikowanie ofert pracy na.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa zapytań pracowników poprzez różne kanały kontaktu: telefon, webchat oraz system ticketowy – zgodnie z obowiązującymi procedurami., Wsparcie pracowników z różnych krajów, dbając o wysoką jakość komunikacji oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Terminowe naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników oraz rozliczeń zleceniobiorców, Przygotowywanie dokumentacji kadrowej pracowników w szczególności: dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i. więcej...
Dyrektor Departamentu Zarządzania Kapitałem Ludzkim...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Opracowanie i realizacja strategii zarządzania kapitałem ludzkim, spójnej ze strategią biznesową myORLEN oraz Grupy ORLEN;, Wspieranie organizacji w procesie transformacji zgodnie ze strategią biznesową;, Kompleksowe.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Automatyzacja procesów analitycznych i rozwój narzędzi raportowych, budowa baz danych, Przygotowywanie cyklicznych raportów oraz opracowywanie analiz, w tym analiz ad hoc, Praca z danymi kadrowymi, rekrutacyjnymi,.. więcej...
Your responsibilities, Handle and resolve HR queries in Italian and English by referring to documentation such as frequently asked questions and standard operating procedures and escalate where these cannot be resolved., Take ownership of employ więcej...
Twój zakres obowiązków, dokonywanie zmian po otrzymaniu odpowiedniej dokumentacji w zakresie: wysokości wynagrodzeń, wypłat jednorazowych, naliczania potrąceń, zasiłków płatnych z ZUS,, sporządzanie list płac dla pracowników oraz potrąceń zgodni więcej...
Your responsibilities, As a Consultant, you will work closely with clients, senior consultants, and multidisciplinary project teams, contributing directly to workplace strategy and transformation engagements., Your responsibilities will include: więcej...
Lokalizacja: Warszawa/ HybrydaDla naszego Klienta, znanego producenta z branży FMCG, kt óry jest obecny w 80 krajach poszukujemy dw óch os ób, kt óre dołączą do zespołu People & Organization Service Center jako Specjalista/ Specjalistka ds. Obsł więcej...
Zakres Obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa: Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowników od momentu nawiązania stosunku pracy do jego ustania Rozliczanie wynagrodzeń: Terminowe i prawidłowe naliczanie list płac dla pracowników etatowy więcej...
Stanowisko ds. organizacji i analiz3353421Obowiązki Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - prowadzenie spraw związanych z monitorowaniem i projektowaniem zmian struktur organizacyjnych w oddziale i podległych terenowych jednostkach org więcej...
Stanowisko ds. organizacji i analiz (ORG_WarszawaIII)Z
pokaż opis
Stanowisko ds. organizacji i analiz (ORG_WarszawaIII)Z3353565Obowiązki Zadania w komórce organizacyjnej: Wydział Organizacji i Analiz Osoba zatrudniona na stanowisku zapewnia projektowanie struktury organizacyjnej oddziału oraz podległych tereno więcej...