Praca Hr analyst Wrocław

Specjalistka / Specjalista ds. Zarządzania Zasobami... Nowe

Opis stanowiska Wspieranie kadry menedżerskiej w obszarze zarządzania pracownikami. Doradztwo w zakresie procesów HR, m.in. rekrutacji, rozwoju, motywowania i utrzymania pracowników. Wdrażanie oraz komunikowanie rozwiązań z zakresu polityki pers więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji Nowe

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych;, Rekrutacja na terenie Polski i za granicą (pracownicy fizyczni);, Wyszukiwania kandydatów z wykorzystaniem różnych metod (poprzez LinkedIn, Media Społecznościowe, Urzędy. więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Zarządzania Zasobami... Nowe

Opis stanowiska Wspieranie kadry menedżerskiej w obszarze zarządzania pracownikami. Doradztwo w zakresie procesów HR, m.in. rekrutacji, rozwoju, motywowania i utrzymania pracowników. Wdrażanie oraz komunikowanie rozwiązań z zakresu polityki pers więcej...

Menedżer / Menedżerka ds. Kadr i Płac

Zakres odpowiedzialności: Rozwijanie, usprawnianie, optymalizowanie i standaryzowanie procesów kadrowo-płacowych. Analizowanie funkcjonujących procesów oraz wskazywanie obszarów wymagających poprawy. Prowadzenie projektów i skuteczne doprowadzan więcej...

Specjalist(k)a ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń wraz z dodatkami oraz sporządzanie list płac., Prowadzenie dokumentacji osób zatrudnionych, w tym zakładanie i aktualizowanie akt osobowych pracowników oraz zarządzanie nimi., Rozliczanie urlopów i więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac (część...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Prowadzenie ewidencji czasu pracy, kontrola i rozliczanie czasu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami, Przygotowanie danych do naliczenia.. więcej...

HR Specialist with German

Your responsibilities, Responds to routine inquiries from executives, managers and employees relating to general HR policies, practices, processes and systems., Processes basic HR and benefits transactions and supports the auditing of.. więcej...

Menedżer ds. Kadr i Płac (K/M)

Twoja rola Będziesz odpowiadać za: rozwój, usprawnianie, optymalizacja i standaryzacja procesów kadrowo-płacowych analiza istniejących procesów i identyfikowanie możliwości ich usprawnienia skuteczne egzekwowanie realizacji zadań i doprowadzanie więcej...

Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, koordynowanie i organizacja pracy opiekunek i opiekunów wyjeżdżających do Niemiec, bieżący kontakt z opiekunami przed wyjazdem i w trakcie kontraktu, współpraca mailowa i telefoniczna z partnerami zagranicznymi,.. więcej...

Pracownik ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie list płac, deklaracji rozliczeniowych i zgłoszeniowych do ZUS., Przygotowywanie i rozliczanie umów o pracę, umów zleceń i umów o dzieło oraz innych umów cywilnoprawnych., Prowadzenie korespondencji z Urzędem więcej...

GŁÓWNY SPECJALISTA KADR I ORGANIZACJI PRACY

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: obsługa programu Optima, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - Inne wymagania: wykształcenie wyższe, staż pracy 5 lat, obsłu więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Wsparcia Aplikacji...

Jakie będą Twoje zadania: Monitorowanie bieżącego funkcjonowania systemów HR i współpraca z Dostawcą oprogramowania w zakresie zgłaszania i usuwania błędów. Obsługa platform benefitowych i współpraca z Dostawcami tych platform. Wsparcie użytkown więcej...

Starszy specjalista ds. kadr (k/m)

Twój zakres obowiązków, prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowej pracowników jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;, prowadzenie akt osobowych pracowników oraz pozostałej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi.. więcej...

HR Specialist with German

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Prowadzenie ewidencji czasu pracy, kontrola i rozliczanie czasu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami, Przygotowanie danych do naliczenia.. więcej...

STANOWISKO DO SPRAW KADR - WYDZIAŁ ORGANIZACYJNY...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wymagania niezbędne:1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innyc więcej...

Recruting Specialist

Your responsibilities, Manage and coordinate talent acquisition to ensure staffing needs are being met with client’s long-term strategy;, Devise and implement sourcing strategies (e.g. direct search for specialty roles) to build pipelines for.. więcej...

Discovery Analyst Lead (m/k/n)

Your responsibilities, Design and establish the Discovery operating model within the Transformation Programme., Define and implement processes for initiative intake, assessment, prioritisation, governance and transition to delivery., Build.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, ewidencja czasu pracy, pozostałe), prowadzenie dokumentacji związanej z wolontariatem, stażami i praktykami zawodowymi, przygotowywanie umów cywilnoprawnych, obsługa.. więcej...

HR Advisor with German

Twój zakres obowiązków, Zapewnianie pierwszej linii wsparcia HR dla pracowników oraz udzielanie doradztwa w zakresie polityk, procesów i procedur HR., Obsługa zgłoszeń pracowniczych poprzez system ticketowy HR oraz centralną skrzynkę e-mail.,.. więcej...

HR Specialist

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i obsługa dokumentacji kadrowej, w tym: umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy. , Naliczanie wynagrodzeń, z uwzględnieniem systemu.. więcej...