Praca Hr analyst Warszawa

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac @...

Min. 3 letnie doświadczenie w obszarze karowo - płacowym Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych Znajomość obsługi programu Płatnik Dobra znajomość Excel Umiejętność analitycznego myślenia Dobra organ więcej...

Specjalista/-ka SAP HR - Departament IT @ T-Mobile...

Minimum 3 lata doświadczenia w module SAP HR Doświadczenie w technologiach/ modułach obszaru kadrowo-płacowego: SAP HR/ SAP HCM (SAP Human Resources Management), a w szczególności: * Rozliczanie list płac (SAP HR-PY, Payroll)* Zarządzanie czasem więcej...

Specjalista (-ka) ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej w zakresie akt pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Weryfikacja ewidencji i rozliczanie czasu pracy,, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę,. więcej...

HR Specialist

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end, w tym współpraca z Hiring Managerami, tworzenie ogłoszeń, direct search, selekcja kandydatów, screening oraz dbanie o kontakt z kandydatem i informacją zwrotną, Koordynacja więcej...

Specjalista/tka ds. Płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie list płac, Księgowanie list płac, Bieżące raportowanie do ZUS oraz korekty raportów, Przygotowywanie rozliczeń z Urzędem Skarbowym, Obsługa PPK, Przygotowywanie raportów wewnętrznych i analiz, Kontrola.. więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (K / M / X)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa: Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowników od momentu nawiązania stosunku pracy do jego ustania, Rozliczanie wynagrodzeń: Terminowe i prawidłowe naliczanie list płac dla pracowników. więcej...

Młodszy Specjalista / Specjalistka ds. Płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych w Płatniku, Naliczanie urlopów, rozliczanie nieobecności, Obsługa umów cywilnoprawnych, Znajomość zasad przy.. więcej...

Młodszy Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie umów zlecenia i B2B, Sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem współpracy (aneksów, wypowiedzeń, porozumień itp.), Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów oraz o sprawny przepływ informacji związanych więcej...

Loss Prevention Analyst

Twój zakres obowiązków, Monitorowanie transakcji na platformach E-commerce, EPOS i w systemach łańcucha dostaw w celu identyfikacji potencjalnych przypadków oszustw., Współpraca z interesariuszami biznesowymi w celu zrozumienia potrzeb i wdrażan więcej...

Custody Client Onboard Intermediate Analyst

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa (UoP, UZ, inne formy współpracy) od dokumentów po naliczanie wynagrodzeń,, Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, kontrola badań, BHP, uprawnień,, Rozliczanie czasu pracy więcej...

Corporate Action Analyst

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z RODO, Sporządzanie umów o pracę i cywilnoprawnych, Rozwiązywanie stosunków pracy i przygotowywanie związanej z tym dokumentacji., Kierowanie na badania lekarskie, Sporządzanie list płac więcej...

Kierownik Wydziału Kontrolingu HR w Biurze Zarządzania...

Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracownicz więcej...

Analyst w Zespole M&A

Twój zakres obowiązków, Jesteśmy zespołem profesjonalistów, który przeprowadza transakcje M&A pracując dla prywatnych przedsiębiorców, funduszy private equity oraz międzynarodowych korporacji. Jako zespół Deal Advisory Grant Thornton Polska,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. systemów kadrowo-płacowych

Opis stanowiska: konfiguracja, parametryzacja i integracja systemów HR (enova365, SAP SuccessFactors), przygotowywanie i walidacja danych w procesach migracji między systemami, testowanie poprawności migracji i weryfikacja spójności danych, wspa więcej...

Demand Forecasting Analyst

Your responsibilities, Generate and maintain baseline statistical forecasts using SAP IBP DP., Support the roll-out and optimization of SAP IBP DP functionalities across Europe., Analyse forecast performance and provide root cause analysis and. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Closely cooperate with external payroll providers and Huawei HR SSC in executing monthly payroll cycles - validate payroll input files and reconcile payroll outputs accurately and in a timely manner, ensuring compliance. więcej...

Doradczyni / Doradca ds. Systemów Motywacyjnych...

Analityk HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie rekomendacji w obszarze polityki wynagradzania, zatrudniania i raportowania HR podnoszących efektywności procesowa i kosztową, Budżetowanie, prognozowanie i monitorowanie wykonania kosztów pracy i innych. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, Szukamy osoby, która kompleksowo przejmie obszar kadr i płac, a jednocześnie będzie partnerem personalnym dla zarządu i pracowników., , Kadry i płace (core):, • samodzielne naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, umowy.. więcej...

Główny Specjalista/stka w Wydziale Kadr

Junior Data ConsultantJunior HR Consultant (f/m)

Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracja i zarządzanie Jeśli szukasz swojej pierwszej pracy w HR lub masz już niewielkie doświadczenie, ta oferta jest dla Ciebie! Będziesz wspierać kluczowe procesy HR, od administracji po onboarding, w m więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, będziesz prowadzić kompleksową obsługę kadrowo-administracyjną Pracowników i współpracowników, sporządzać dokumentację związaną z zatrudnianiem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, zakładać, aktualizować i.. więcej...

Doradczyni / Doradca ds. Systemów Motywacyjnych...

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji dotyczących wynagrodzeń, systemów motywacyjnych oraz realizacji celów, a także przeprowadzanie audytów wewnętrznych i rekomendowanie rozwiązań w tych obszarach, Udział w.. więcej...