Your responsibilities, Analyze HR processes to identify common patterns and opportunities for process standardization and/or optimization, Ensure high data quality, accuracy, and consistency across HR systems and reports, Deliver regular and..
2025-12-11 13:41:19Twój zakres obowiązków, współpraca z dostawcami i rozwój interfejsów;, administracja systemem (konfiguracja, słowniki, uprawnienia, jakość danych);, obsługa zgłoszeń użytkowników i rozwiązywanie problemów;, edukacja użytkowników w zakresie..
2025-11-27 16:41:05Your responsibilities, Analyze HR data across CEE region to identify workforce trends, risks, and opportunities, Translate data into meaningful business insights supporting strategic decisions within People & Culture and business leadership,..
2025-11-14 14:40:59Lokalizacja: Warszawa, centrumForma pracy: poniedziałek-piątek 09:00-17:00, pełny etatDla naszego Klienta, globalnego producenta z branży FMCG poszukujemy osoby na stanowisko HR operations analyst. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna z
2025-09-21 11:53:41Learn more about applying for HR Benefits Analyst at Citi. Learn more about potential responsibilities, qualifications and career paths
2025-09-12 11:18:02Citi Bank HandlowyOczekiwania Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, preferowany kierunek: zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo pracy. Mile widziane doświadczenie w administracji kadrowej. Mile widziana znajomość procesów kadrowo-płacowych, przepisów o ubezp
2025-12-11 10:25:20DevireDegree in Business Administration, Computer Science, Business Information Systems, or a related discipline At least 5 years of practical experience in SAP HR/HCM configuration and support (ECC on-premise) Strong knowledge of HR processes includi
2025-12-11 10:25:20AntalZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Współpraca z biznesem, controllingiem, księgowością i innymi działami wewnętrznymi w celu planowania, kontrolowania i prognozowani kosztów personalnych. - Przygotowanie budżetu wynagrodzeń. - Ścisła współpraca
2025-12-10 22:30:07Grafton Sp. Z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: Job description: - Define and execute the regional HR strategy aligned with business priorities and legal requirements - Ensure HR policies, tools and procedures are compliant, up to date and effectively implemented - Oversee
2025-12-08 07:30:08Gi Group SAYour responsibilities, Independently managing analytical projects in HR., Providing data-driven consulting services for Leadership and HR Business Partners., Conducting advanced HR data analyses and building analytical tools., Creating and..
2025-11-28 09:41:32Twój zakres obowiązków, • Przygotowywanie danych do list płac (potrącenia, koszty benefitów) oraz weryfikacja list płac dostarczanych przez zewnętrznego dostawcę , • Sporządzanie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem.
2025-12-11 14:41:19Twój zakres obowiązków, przygotowywanie, aktualizacja i monitorowanie budżetu wynagrodzeń oraz kosztów pracy, analiza odchyleń między planem a realizacją budżetu, tworzenie prognoz zatrudnienia i kosztów personalnych, prognoza, tworzenie i..
2025-12-11 10:41:49Twój zakres obowiązków, Terminowe naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników oraz rozliczeń zleceniobiorców, Przygotowywanie dokumentacji kadrowej pracowników w szczególności: dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i.
2025-12-11 10:41:49Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i pełna obsługa procesów rekrutacyjnych w firmie według potrzeb dla kilku oddziałów na terenie Polski - pracownicy niższego i średniego szczebla oraz stanowiska specjalistyczne, Weryfikacja dokumentów..
2025-12-11 10:41:49Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Asystent/ka ds. Kadr i Płac, Warszawa W tej roli będziesz odpowiedzialny za opiekę nad dokumentacją personalną pracowni
2025-12-11 05:25:21Twój zakres obowiązkówProwadzenie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnianiem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracyObsługa systemu kadrowo-płacowego (wprowadzanie i aktualizacja danych) oraz HRM OptimaSporządzanie list płac dla pracowni
2025-12-11 05:25:19Obowiązki:Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców.Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, oraz umów cywilno-prawnych.Samodzielne spo
2025-12-11 05:25:19Obowiązki:Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców.Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, oraz umów cywilno-prawnych.Samodzielne spo
2025-12-11 05:25:19Wymagania:\nDoświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata\nDoświadczenie w zakresie samodzielnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych i wdrażania strategii HR min. 5 lat\nPraktyczna znajomość prawa pracy\nDoświadczenie w kierowaniu zespo
2025-12-10 13:54:17NES Fircroft 3,0Twój zakres obowiązków, As a Treasury Analyst, you will join a team of five professionals and report directly to the Treasury Manager. After an onboarding period, you will focus on mid-office treasury operations and play a key role in financial
2025-12-10 13:41:31Opis stanowiska Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych pracowników (docelowo ok. 250 osób) zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem (np. umów o pracę, porozumień zmieniających warunki umowy
2025-12-10 12:52:13Twój zakres obowiązków, Koordynowanie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz obsługa zatrudnionych zgodnie z przepisami prawa w ścisłej współpracy z firmą zewnętrzną. Dostarczanie danych do naliczenia płac., Przygotowywanie umów o pracę i aneksów,.
2025-12-10 12:41:37Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz zatrudnienia i onboardingu nowych pracowników (pracownicy fizyczni, inżynierowie, specjaliści, menadżerowie itp.),, poszukiwanie kandydatów m.in. metodą direct search.
2025-12-10 11:41:43Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowej pracowników, w tym prowadzenie akt osobowych. , Przygotowywanie dokumentacji personalnej związanej z zatrudnieniem i rozwiązaniem stosunku pracy, również cudzoziemców. ,..
2025-12-10 10:41:41Opis stanowiska Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz przygotowywanie list płac w systemie kadrowo-płacowym Obsługa korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej, rejestracja pism i faktur Nadzór nad obiegiem dokumentów w Sekretariacie Prowad
2025-12-10 07:28:27Opis stanowiska obsługa pełnego zakresu spraw kadrowych od zatrudnienia po zakończenie współpracy przygotowywanie list płac oraz rozliczeń zgodnie z aktualnymi przepisami wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemach kadrowo-płaco
2025-12-10 07:28:26Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników w tym: prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksów, świadectw pracy, ewidencja czasu pracy;, Sporządzanie list płac i umów cywilnoprawnych;,..
2025-12-09 19:40:09Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej, Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników, Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym oraz dedykowanych plikach MS Excel,..
2025-12-09 18:40:04Twój zakres obowiązków, wsparcie Zarządu ZOO w całościowym procesie rozwoju kadr w jednostce,, kierowanie zespołem kadrowo-płacowym,, nadzór nad procesami oraz narzędziami kadrowo-płacowymi,, opracowanie i wdrożenie polityki rozwoju zasobów..
2025-12-09 15:41:45Twój zakres obowiązków, Wdrażanie i monitorowanie polityk HR zgodnych z celami biznesowymi, Wsparcie menedżerów w zakresie zarządzania zespołami oraz rozwoju pracowników, Koordynacja procesów rekrutacyjnych i onboardingowych, Zapewnianie zgodnoś
2025-12-09 14:41:37Twój zakres obowiązków, Wdrażanie i monitorowanie polityk HR zgodnych z celami biznesowymi, Wsparcie menedżerów w zakresie zarządzania zespołami oraz rozwoju pracowników, Koordynacja procesów rekrutacyjnych i onboardingowych, Przygotowywanie i.
2025-12-09 14:41:37Opis stanowiska Przygotowywanie oraz kompleksowe prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, a także prowadzenie procesów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia oraz rozwiązaniem stosunku pracy na podstawie umowy o pracę i/lub um
2025-12-09 13:49:09Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz akt pracowniczych, sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy;, sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych;, naliczanie wynagrodz
2025-12-09 13:41:31Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa klienta z obszaru kadrowo-płacowego, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenie akt osobowych dla pracowników przypisanej grupy klientów we współpracy z HR & Payro
2025-12-09 12:41:31