Opis stanowiska: kontakt telefoniczny z firmami i prezentacja dostępnych usług szkoleniowych rozpoznawanie potrzeb klientów i dobór odpowiednich rozwiązań regularna współpraca z klientami przypisanymi do portfela rozwijanie relacji i dbałość o j
2025-12-23 07:29:38Opis stanowiska: prowadzenie rozmów telefonicznych z klientami biznesowymi oraz prezentowanie oferty szkoleniowej analiza potrzeb firm i dobór odpowiednich rozwiązań utrzymywanie regularnego kontaktu z klientami powierzonymi w portfelu budowanie
2025-12-20 07:29:41Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie należało: analiza potrzeb klientów firmy telefoniczna sprzedaż szkoleń i wdrożeń dla klientów B2B systematyczny kontakt z powierzonymi klientami budowanie długotrwałych relacji
2025-12-19 07:27:34Wymagania Wymagania minimum dwuletnia praktyka w obszarze kadr i płac umiejętność samodzielnego naliczania wynagrodzeń dobra organizacja pracy oraz odporność na z
2025-12-18 06:31:01Wymagania Wymagania minimum 2 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń dobra organizacja pracy oraz umiejętność
2025-12-16 06:31:01