Praca Hr analyst Lublin

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej klientów biura, sporządzanie list płac, umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, urlopów, składek ZUS i zaliczek na podatek,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka w obszarze kadr i...

Twój zakres obowiązków, Będziesz uczestniczyć wraz z zespołem HR_Power_Team we wdrożeniach systemu informatycznego Microsoft Dynamics 365 w obszarze kadrowo-płacowym (moduł one4all eduHR) w dużych organizacjach – (nie martw się jeśli nie wiesz d więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników z wykorzystaniem systemu Symfonia Kadry i Płace, obejmująca przygotowywanie umów, aneksów, rozwiązań, świadectw pracy, Naliczanie list płac, Prowadzenie ewidencji czasu prac więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy., Sporządzanie pełnej dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne – zlecenie/o dzieło, aneksy, wypowiedzenia więcej...

Specjalista (kobieta/mężczyzna) w Wydziale Spraw...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie spraw wynikających z nawiązania, trwania i ustania stosunku pracy pracowników Oddziału,, prowadzenie akt osobowych pracowników oraz wymaganej obowiązującymi przepisami dokumentacji pracowniczej,, organizowanie więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr, administracji

Twój zakres obowiązków, Kadry i płace:, • przygotowywać dokumenty związane z zatrudnieniem pracowników,, • przygotowywać listy płac i dokumenty do wypłat,, • przygotowywać comiesięczne deklaracje,, • prowadzić i porządkować dokumentację.. więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (m/k)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy., Sporządzanie pełnej dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne – zlecenie/o dzieło, aneksy, wypowiedzenia więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (K/M)

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych,, przygotowywanie i weryfikacja danych do naliczania wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz deklaracji do ZUS, US, PPK i PFRON,, naliczanie i kontrola potrąceń z.. więcej...

ASYSTENT W DZIALE KADR I PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nie dotyczy WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, prawo, ekonomia, finanse i rachunkowość lub pokrewne - Uprawnienia: odporność na stres,skrupulatność,dobra organizacja pracy - Przeznac więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, samodzielna i kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców w tym obcokrajowców, sporządzanie dokumentacji kadrowej w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, sporządzanie umów.. więcej...

HR Managerial Trainee

Analyst, Time & Attendance

Stanowisko ds. kadrowo - płacowych

Specjalista ds. HR (m/k)

Twoje zadania rekrutacja i selekcja pracowników, przygotowywanie spotkań rekrutacyjnych z managerami, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, obsługa systemów HR, rozwiązywanie problemów pracowniczych, budowanie pozytywnych relacji z pracownikami więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (m/k)-Rozwiń lokalizacje...

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie spraw kadrowych i płacowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Kompleksowa obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i rozwiązywaniem umów o pracę, w tym przygotowywanie wymaganej.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, tworzenie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników Klienta, wprowadzanie danych do oprogramowania kadrowo-płacowego ADP, rozliczanie czasu pracy pracowników Klienta, udzielanie informacji pracownikom więcej...

STANOWISKO DO SPRAW KADR (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wymagane wykształcenieWymagania przewidziane w przepisach ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( więcej...

SPECJALISTA W DZIALE KADR I PŁAC (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: Wykształcenie średnie lub wyższePraktyczna znajomość pakietu Ms OfficeDoskonała organizacja pracy oraz zdolności komunikacyjn więcej...

Specjalista ds. HR (m/k) Nowe

Twój zakres obowiązków, Udział we wdrażaniu oraz koordynowanie procesów HR (głównie: rekrutacja, szkolenie, onboarding) w nowych lokalizacjach firmy., Zapewnienie spójności i jednolitych standardów procesów HR we wszystkich lokalizacjach.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń i...

Twój zakres obowiązków, zapewnisz profesjonalną obsługę kadrowo-płacową pracowników sklepów,, będziesz aktywnie uczestniczyć w bieżącej współpracy z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych,, zadbasz o rzetelność danych w systemach kadrowych więcej...

Asystentka/Asystent ds. rekrutacji (k/m/x)

Rekruter / Rekruterka – opieka nad korepetytorami...

Twój zakres obowiązków, Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska w sektorze edukacyjnym,, Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami end-to-end, od pierwszego kontaktu po decyzję,, Przeprowadzanie rozmów screeningowych więcej...

Junior HR Business Partner @ Antal

Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze HR i/lub rekrutacji.Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end (sourcing, aktywne docieranie do kandydatów, interwievs, feedback etc).Doświadczenie we współpracy z managera więcej...

Praca fizyczna w terenie, delegacja do Chorwacji Nowe

ATERIMA WORK - Jesteśmy agencją zatrudnienia z siedzibą w Krakowie, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 27025. Działamy w Polsce i za granicą, zawsze etycznie i zgodnie z zasadami. Zamiast szukać dróg na skróty, stawiamy na więcej...