Praca Pracownik Działu Kadr Lublin

HR Manager (m/f) @ Antal

Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze HR na kluczowych stanowiskach HRM, HRBP i pokrewne. Doświadczenie w pracy w organizacji produkcyjnej, handlowej lub scale-upowej. Praktyka w direct search, ocenie kandydatów oraz prowadzeniu rozmów z menedż więcej...

Rekruter/ka – freelancer – zdalnie @ HR WISE...

Doświadczonych freelancerów / rekruterów / headhunterów osób samodzielnych, odpowiedzialnych i nastawionych na wynik specjalistów, którzy skutecznie prowadzą procesy rekrutacyjne end-to-end osób, które potrafią działać projektowo i dowozić rezul więcej...

Pracownik działu tradycje

Nr ref.: KB/STO/Opole Lubelskie/4 więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych w 3 spółkach (ok. 100 osób)., Samodzielne prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy., Obsługa procesu zatrudniania i rozliczania.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników , Sporządzanie list płac oraz rozliczanie wynagrodzeń , Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy , Obsługa spraw związanych z urlopami, zwolnieniami lekarskimi oraz innymi. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne) w firmie produkcyjnej, Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz deklaracji ZUS (Płatnik) i PIT, Obsługa systemu Enova365 (mod więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, REKRUTACJA: redagowanie oraz publikacja ogłoszeń o pracę, dobór źródeł emisji ogłoszeń, monitoring efektywnych źródeł pozyskiwania kandydatów do pracy,, ROZWÓJ: organizacja szkoleń zewnętrznych, praca nad przygotowaniem. więcej...

HR Manager (k/m)

Twój zakres obowiązków, Budowanie i rozwijanie strategii talentowej oraz planu zatrudnienia., Tworzenie i wdrażanie scorecardów, profili kompetencyjnych oraz standardu definiowania ról przez cele i rezultaty., Prowadzenie i usprawnianie procesów więcej...

Specjalista/ka ds. Kadr, Płac i Księgowości

Twój zakres obowiązków, ️Kadry i płace:, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, e-teczki), Przygotowywanie umów, aneksów i dokumentów związanych z zatrudnieniem, Naliczanie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (UoP, UZ), Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac, Sporządzanie i rozliczanie.. więcej...

Specjalista do spraw kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników (umowy, badania, szkolenia, dodatkowe benefity) , Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac (umowy o pracę, zlecenia), Przygotowywanie deklaracji podatkowych i ZUS . więcej...

Asystent/ka ds. BHP i administracji

Twój zakres obowiązków, Pomoc w organizacji badań środowiska pracy oraz aktualizacji odpowiednich rejestrów, Wsparcie w dystrybucji odzieży roboczej, obuwia ochronnego i środków ochrony indywidualnej, Prowadzenie ewidencji oraz przydzielanie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Relacji Pracowniczych

Twój zakres obowiązków, Wspierasz Menedżera ds. Relacji Pracowniczych w realizacji strategii relacji pracowniczych, Bierzesz udział w rozwiązywaniu bieżących spraw pracowniczych, w tym pytań, zgłoszeń i sytuacji konfliktowych, Obsługujesz.. więcej...

Specjalista/specjalistka ds. wdrożeń systemu...

Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Obsługa zgłoszeń i rozliczeń z ZUS, US, PFRON więcej...

Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, To dzięki Tobie na pokładzie Modern Expo zbierze się zespół, z którym wypłyniemy na morza i oceany – wesprzesz rekrutację na wszystkie stanowiska w organizacji, Sprawisz, że podróż nowych członków zespołu będzie ciekawą. więcej...

Junior HR BP / HR Manager

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Wymagania wobec kandydatek i kandydatów - Minimum 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac (WARUNEK KONIECZNY)- Praktyczna i gruntowna zna więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie kompleksowej dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy oraz rozwiązaniem stosunku pracy,, sporządzanie zaświadczeń, świadectw pracy oraz innych dokumentów wymaganych.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Opublikowana 20:03:12. Kluczowe ObowiązkiKompleksowa obsługa kadrowo-płacowa zgodnie z prawem pracy.Przygotowywanie… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z u więcej...

HR Analyst

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie cyklicznych i ad-hoc raportów HR, dashboardów oraz analiz dla HR i interesariuszy biznesowych., Analiza danych dotyczących zatrudnienia, wynagrodzeń, benefitów i kluczowych wskaźników HR w celu wspierania więcej...

Archiwista (-ka)