Praca Pracownik Działu Kadr Gdańsk

SPECJALISTA/ SPECJALISTKA DS. KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Języki: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany - Uprawnienia: bardzo dobra znaj więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, pełna obsługa kadrowa osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich itp.,, sporządzanie dokumentacji personalnej.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i administracji

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, w tym prowadzenie akt osobowych i niezbędnej dokumentacji, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, Rozliczanie czasu pracy oraz ewidencjonowanie nieobecności pracowniczych więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (k/m/os.)

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (k/m/os.)

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (k/m/os.)

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr

Pracownik działu kadr

Specjalista do spraw kadr (k/m)

Specjalista/ka ds. Kadr i Płac Nowe

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac Nowe

Twój zakres obowiązków, samodzielne i kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń pracowniczych, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników od momentu zatrudnienia do zakończenia stosunku pracy, przygotowywanie i rozliczanie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i Onboardingu

Twój zakres obowiązków, Koordynacja procesów onboardingu i offboardingu, w tym przygotowywanie, kompletowanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej., Obsługa procesów administracji personalnej, obejmujących dane pracowników, zmiany warunków.. więcej...

SPECJALISTA/ SPECJALISTKA DS. HR I ONBOARDINGU

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, zarządzanie, ekonomia - Języki: angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły - Inne wymagania: Wymagane m więcej...

HR Legal Counsel | f/m/d

Your responsibilities, providing ongoing legal support to the HR department across employment-related matters, advising on employment law, labor relations, workplace policies, and regulatory compliance, drafting, reviewing, and negotiating.. więcej...

Specjalista ds. administracyjno-kadrowych

Specjalista ds. Kadr I Płac

Pomoc kadrowa

Twój zakres obowiązków, Wsparcie specjalistów ds. kadr i płac w bieżącej obsłudze klientów biura,, Prowadzenie i kompletowanie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych,, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym Comarch więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielna i kompleksowa obsługa wyznaczonych klientów biura w zakresie kadr i płac,, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Sporządzanie list płac dla pracowników więcej...

HR Operations & Payroll Manager (m/f)-Rozwiń...

Twój zakres obowiązków, kierowanie zespołem i procesami operacji HR (administracja kadrowa i płace),, zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy,, zapewnienie prawidłowego i terminowego rozliczania wynagrodzeń,, wprowadzanie zmian i usprawni więcej...

SPECJALISTA/KA DS. KADR ZK/22/2026

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: znajomość pakietu MS Office - Inne wymagania: wysokie kompetencje komunikacyjne, samodzielność i odpowiedzialność; odporność na więcej...

Dyrektor ds. Rozwoju w branży HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, analiza obecnego modelu biznesowego Jobhouse: usług, klientów, zespołu, procesów, umów, kosztów, cash-flow i rentowności,, przygotowanie strategii dalszego rozwoju firmy,, identyfikowanie nowych źródeł przychodów i.. więcej...

Specjalista / Specjalistka procesów HR w Zespole...

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń i jego pochodnych, Wprowadzanie danych płacowych do systemu SAP, Naliczanie wynagrodzenia chorobowego i zasiłków, Rozliczanie zajęć komorniczych oraz innych potrąceń, Sporządzanie RP-7, Rozliczanie więcej...

Specjalista/ka ds. Personalny

Twój zakres obowiązków, Realizacja strategii personalnej poprzez koordynację oraz kreowanie oferty benefitów płacowych i pozapłacowych;, Kompleksowa obsługa benefitów pracowniczych – administrowanie platformą benefitową, koordynacja przystąpień więcej...

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Uprawnienia: zaangażowanie do pracy, organizacja pracy własnej , dokładność - Inne wymagania: - wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe, kierunkowe kadry i płace, prawo prac więcej...

HR Transition Manager (jęz. niemiecki)

Specjalista w Dziale Usług Kadrowo-Płacowych...

Twój zakres obowiązków, Obsługa płacowa klientów, Obsługa kadrowa klientów, Stała współpraca z interdyscyplinarnym zespołem Moore Polska, Sporządzanie umów, aneksów, przygotowywanie skierowań na badania, Doradztwo kadrowe – wsparcie klientów w. więcej...