Praca HR Specialist Gdańsk

Specjalista ds. kadr i płac (k/m) @ Antal

Minimum wykształcenie średnie, wykształcenie wyższe kierunkowe będzie dodatkowym atutem.Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie programu Excel.Dokładność, odpo więcej...

Lider ds. kadr i płac/Koordynator (K/M) @ Antal

Kilkuletnie doświadczenie w obszarze kadr i płac, najlepiej na stanowisku samodzielnym lub koordynatorskim.Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.Praktyczna znajomość procesów kadrowo-płacowych.Umiejętność organiz więcej...

Pracownik / Pracowniczka ds. rekrutacji pracowników Nowe

Twój zakres obowiązków, Samodzielna rekrutacja opiekunek i opiekunów osób starszych do pracy w Niemczech., Prowadzenie rozmów telefonicznych i online z kandydatami z Ukrainy , Dopasowywanie kandydatów do konkretnych ofert pracy., Wsparcie.. więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, w tym naliczanie wynagrodzeń oraz zapewnienie zgodności procesów z obowiązującymi przepisami., Prowadzenie i nadzór nad dokumentacją pracowniczą zgodnie z wymogami prawa.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Administracji...

Starszy/a Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Organizacja i koordynacja procesu onboardingu nowych pracowników., Współpraca z kierownikami działów w zakresie planowania i realizacji potrzeb kadrowych., Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi.. więcej...

SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. ROZWOJU ZAWODOWEGO

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Inne wymagania: Wykształcenie wyższe lub średnie,Minimum dwa lata doświadczenia przy wykształceniu wyższym lub trzy lata doświadczenia przy wykształceniu średnim,Umiejętność obsługi k więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i rekrutacji

Twój zakres obowiązków, prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych,, aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów rekrutacyjnych,, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz wstępna ocena kompetencji kandydatów,, selekcj więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, zleceniobiorców oraz pojedynczych kontraktów B2B,, samodzielne naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów zlecenia,, prowadzenie pełnej dokumentacji pracownicze więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i Rekrutacji

Specjalista ds. Kadr i Płac

Kierownik ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i rozwój zespołu odpowiedzialnego za realizację procesów kadrowo-płacowych oraz obszaru Compensation & Benefits.;, Nadzór nad prawidłowym i terminowym naliczaniem wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych oraz.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Organizacja i koordynacja procesu onboardingu nowych pracowników., Współpraca z kierownikami działów w zakresie planowania i realizacji potrzeb kadrowych., Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi.. więcej...

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. ADMINISTRACJI

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Inne wymagania: wykształcenie: wyższe lub średnie w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku tj. w zakresie administracji lub pokrewnych, doświadczenie zawodowe: 2 la więcej...

SPECJALISTA/ SPECJALISTKA DS. DOKUMENTACJI

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Inne wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane techniczne), doświadczenie w zakresie pracy na platformach zarządzania dokumentacją, znajomość języka angielskiego pozwalająca na s więcej...

Starszy/a Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne i kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę i umów cywilnoprawnych., Weryfikacja i rozliczanie ewidencji czasu pracy, nieobecności, zasiłków chorobowych, zajęć więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (analiza potrzeb, publikacja ogłoszeń, selekcja CV, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych)., Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z naszymi kandydatami oraz.. więcej...

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Uprawnienia: zaangażowanie do pracy, organizacja pracy własnej , dokładność - Inne wymagania: - wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe, kierunkowe kadry i płace, prawo prac więcej...

PRACOWNIK CENTRUM KARIER (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Inne wymagania: sprawna i efektywna organizacja pracy. - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: od 3 000 PLN - Syste więcej...

Junior HR Operations Specialist

Newly established SSC in GdańskHR Operations więcej...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych_Gdańsk

Junior HR Operations Specialist-Rozwiń lokalizacje...

Your responsibilities, Support Workday administration activities related to mergers and acquisitions., Partner with HR Business Partners, HRIS teams, and acquired businesses to gather business requirements and translate them into effective HR.. więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Specjalista / Specjalistka ds. administracji

Twój zakres obowiązków, opracowywanie i realizacja (samodzielna lub przy współpracy z komórką merytoryczną) postępowań zakupowych dotyczących materiałów i wyposażenia na rzecz Oddziału i punktów sprzedaży,, obsługa umów związanych z.. więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (k/m)