Praca HR Specialist Poznań

Asystent w dziale kadr i płac (K/M) @ Audit HR

Wykształcenie wyższe (lub w trakcie studiów niestacjonarnych)Rok doświadczenie w dziale kadrZnajomość prawa pracyChęć nauki zagadnień związanych z rozliczaniem oraz ewidencją czasu pracy, rozliczeń oraz prowadzenia akt osobowychSamodzielność, od więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (K/M) @ Audit HR

3 lata doświadczenia na podobnym stanowiskuDobra znajomość języka angielskiegoBardzo dobra znajomość przepisów Kodeksu pracy oraz przepisów podatkowych i regulacji ZUSZnajomość programu Płatnik oraz systemu kadrowo-płacowego TETADobra znajomość więcej...

HR Systems Admin Specialist (M/F)

Twój zakres obowiązków, administracja i bieżące utrzymanie systemów HR wykorzystywanych w organizacji,, dbanie o jakość, kompletność i spójność danych oraz monitorowanie przepływu danych pomiędzy systemami,, analiza zgłoszeń użytkowników,.. więcej...

HR Specialist – (m/w/d)

Payroll & HR Reporting Specialist

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie budżetów kosztów osobowych oraz ich aktualizacji., Miesięczna analiza kosztów personalnych i wyjaśnianie odchyleń względem budżetu., Przygotowywanie raportów dotyczących wynagrodzeń z uwzględnieniem.. więcej...

HR Operations Specialist

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów administracji personalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i wewnętrznymi procedurami firmy, Współpraca z zewnętrznym dostawcą w zakresie naliczania wynagrodzeń, benefitów oraz więcej...

Specjalista/tka ds. szkoleń

HR Systems Consultant – Workday Platform &...

Your responsibilities, technical configuration and continuous development of Workday, including business process configurations and related system components;, technical ownership and further development of existing and future Workday modules an więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji

Twój zakres obowiązków, Zapewnienie profesjonalnej obsługi gości, pracowników oraz sprawnego funkcjonowania recepcji., Zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów., Współpraca z Zarządem., Organizacja spotkań i podróży służbowych., Zamawianie.. więcej...

HR Systems Consultant – Integrations

Your responsibilities, design, configure and further develop integrations between Workday and third-party systems, with a particular focus on future global and regional payroll platforms;, translate functional HR and payroll requirements into.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Ubezpieczeń w...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów ubezpieczeniowych, ze szczególnym uwzględnieniem zgłaszania i prowadzenia szkód w Grupie Pepco., Koordynowanie procesu likwidacji szkód: gromadzenie i weryfikacja dokumentacji, monitorowanie. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa bieżących spraw administracyjnych biura oraz wsparcie zespołu w codziennej pracy, Przygotowywanie, obieg i archiwizacja dokumentów firmowych zgodnie z obowiązującymi procedurami, Koordynacja.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Employer Branding...

Twój zakres obowiązków, Koordynacja projektów z obszaru employer brandingu oraz działań społecznych, w tym inicjatyw sportowych i prozdrowotnych., Tworzenie treści oraz rozwój komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej wspierającej wizerunek.. więcej...

HR Admin Senior Specialist

Specjalista / Specjalistka ds. płac i zatrudnienia

Twój zakres obowiązków, samodzielne i kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów zlecenia,, rozliczanie zajęć komorniczych oraz dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi więcej...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds...

Opis stanowiska: Samodzielne przygotowywanie i analiza raportów, sprawozdań oraz zestawień z zakresu wynagrodzeń i danych personalnych. Tworzenie budżetów kosztów pracy oraz stała kontrola ich realizacji. Dostarczanie analiz i rekomendacji anali więcej...

Dyrektorka / Dyrektor HR

Twój zakres obowiązków, Współtworzenie i realizacja strategii personalnej zgodnej z celami biznesowymi firmy produkcyjnej, Analiza wskaźników oraz wdrażanie działań wspierających efektywność organizacji, Wzmacnianie kultury firmy w oparciu o.. więcej...

POZOSTALI PRACOWNICY DO SPRAW STATYSTYKI, FINANSÓW...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: znajomość regulacji prawnych dotyczących ochrony zdrowia w zakresie realizacji zadań na stanowisku, w szczególności:ustawy z więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Wspieranie działu kadr i płac: dbałość o kompletność i poprawność dokumentów, prowadzenie akt osobowych, naliczanie list płac, Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników naszych Klientów,.. więcej...

HR Systems Consultant – Workday Platform &...

HR Systems Consultant – Integrations

Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za prowadzenie spraw kadrowych klientów, w tym także za kontakt z klientem w celu pozyskania wszystkich niezbędnych informacji potrzebnych do naniesienia danych kadrowych do.. więcej...

GŁ. SPEC.DS. KADR I PŁAC (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Kierownik działu kadr i płac - Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły - Inne wymagania: Wymagania stawiane p więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (K/M)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa administracyjna procesu zatrudnienia pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, Przygotowywanie dokumentów kadrowych: umów o pracę, aneksów, porozumień, świadectw pracy, Prowadzenie i więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne realizowanie wszystkich zadań związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązywaniem umów o pracę z pracownikami (w tym prowadzenie akt osobowych)., Wprowadzanie i weryfikacja danych kadrowo-płacowych w systemie Assec więcej...

Operations Human Resources Partner Intern (6...

- Speak, write, and read fluently in Polish- Speak, write, and read fluently in English at C1 level or above- Currently in your final year and working towards a university bachelor's or master's in HR, Business Administration, Psychology, Market więcej...