Praca HR Manager Poznań

Kierownik Działu Kadr i Płac

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z u więcej...

Pracownik / Pracowniczka działu kadr Nowe

Twój zakres obowiązków, ewidencja i rozliczanie czasu pracy, przygotowanie dokumentów z zakresu stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych, prowadzenie akt osobowych, rozliczanie i obsługa benefitów pozapłacowych, bieżąca obsługa pracowników firm więcej...

Stanowisko urzędnicze do Oddziału Kadr

Twój zakres obowiązków, prowadzenie całości spraw kadrowych pracowników w tym m.in.: akt osobowych, ewidencja czasu pracy, ustalanie uprawnień pracowniczych, rejestracja danych w systemie SAP. Sporządzanie sprawozdań wynikających z obowiązującyc więcej...

Specjalista/ka ds. HR z j. angielskim

Twój zakres obowiązków: Przygotowywanie i koordynacja danych płacowych we współpracy z zewnętrznym dostawcą Zarządzanie czasem pracy i absencjami (urlopy, zwolnienia, inne obecności) Tworzenie i aktualizacja procedur oraz polityk HR zgodnie z pr więcej...

Ekspert/Ekspertka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz przygotowywanie dokumentacji (umowy, aneksy, świadectwa pracy)., Naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie list płac oraz rozliczanie czasu pracy i urlopów., Obsługa zgłoszeń więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Jesteśmy dynamicznym zespołem, którego pasją jest łączenie profesjonalnych pracowników z godnymi zaufania pracodawcami. Rekrutujemy na rynki europejskie - głównie niemiecki. Zajmujemy się poszukiwaniem pracowników.. więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr (regular/senior)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami, Sporządzanie umów oraz aneksów - przygotowanie, ewidencja, archiwizacja, dbałość o kompletny i uporządkowany obieg dokumentów,.. więcej...

Specjalistka/Specjalista ds. Kadr (regular/senior)

Specjalista/specjalistka w Wydziale Kadr i Szkolenia

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadańPraca administracyjno-biurowa na stanowisku wyposażonym w komputer i monitor ekranowy; lekka, z przewagą wysiłku umysłowego, siedząca, samodzielna, wy więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Jeśli potrafisz policzyć urlop szybciej, niż Excel zdąży się otworzyć, a ZUS-y wysyłasz bez drżenia rąk — witaj w gronie ludzi, którzy ogarniają kadrowy chaos. I bardzo możliwe, że właśnie Ciebie szukamy, Szukamy osoby,. więcej...

Specjalista do spraw kadrowo/płac

Twój zakres obowiązków, ZAKRES OBOWIĄZKÓW:, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura, w tym:, - przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz aneksów,, - ewidencja czasu pracy i nieobecności pracowników,, - naliczanie.. więcej...

HR Services Manager (Germany)

Your responsibilities, Lead, coach, and develop the People Services team supporting our business in Germany., Build an engaged, agile, and servicefocused team culture that transcends country borders., Ensure highquality, compliant service delive więcej...

HR & Employee Experience Specialist

Twój zakres obowiązków, realizacja procesu onboardingu nowych pracowników, a jest ich u nas całkiem sporo (+44% r/r);, działania na rzecz budowania zespołowości i pozytywnej atmosfery pracy w firmie o rozproszonej strukturze organizacyjnej i.. więcej...

Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem specjalistów,, Nadzorowanie procesów kadrowo-płacowych (zatrudnienia, trwanie stosunku pracy, ustania stosunku pracy, naliczenia i wypłaty wynagrodzenia, ewidencja czasu pracy),, Dostarczanie raportów więcej...

Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, koordynowanie pracy podległego zespołu, obsługa procesów kadrowo-płacowych, w tym prowadzenie dokumentacji pracowniczej, naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami,, rozliczanie czasu pracy, urlopów,.. więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń,, naliczanie składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych,, rozliczanie świadczeń pracowniczych w tym zasiłków chorobowych,, prowadzenie akt osobowych.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo – płacowej., Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, rozliczanie ZUS, US, PPK, PFRON., Prowadzenie dokumentacji, rejestru i rozliczanie umów cywilnoprawnych zawartych z osobami.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy, przygotowywanie list płac, zasiłków, podatku.. więcej...

HR & Employee Experience Specialist

Stanowisko ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, przeprowadzanie procesu rekrutacji pracowników,, publikowanie ogłoszeń o naborze na wolne stanowiska pracy,, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych,, kompletowanie oraz weryfikacja dokumentów rekrutacyjnych,, koordynowan więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac (m/k)

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz akt osobowych;, ewidencjonowanie czasu pracy (urlopy, zwolnienia lekarskie);, kompleksowa opieka nad terminami badań lekarskich, uprawnień i szkoleń;,.. więcej...