Praca Menedżer HR Poznań

OSOBA DO SPRAW KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN - System wynagrodzenia: Czas więcej...

HR Governance Expert

Twój zakres obowiązków, Obszar HR Governance:, • odpowiedzialność za przegląd i utrzymywanie zgodności polityk i procedur People&Culture z przepisami zewnętrznymi, wymogami innych działów firmy czy Grupy Nationale-Nederlanden – m.in. GDPR,.. więcej...

Rewards & HR Analytics Manager

Your responsibilities, Develop and maintain competitive compensation and benefits programs aligned with market benchmarks and company strategy., Monitor trends and recommend innovative solutions to enhance reward and recognition practices., Ensu więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie spraw kadrowych i płacowych dla pracowników oraz osób współpracujących na podstawie umów cywilnoprawnych, Obsługa całego cyklu zatrudnienia – od przygotowania dokumentów po bieżące aktualizacje.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników (teczki personalne, sporządzanie umów, aneksów, świadectw pracy etc.),, prowadzenie ewidencji czasu pracy (rozliczanie czasu pracy, urlopy, absencje, zwolnienia),,.. więcej...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

Rewards Specialist (she/he/they)

HR Analytics Consultant / People Analytics Consultant...

Your responsibilities, Design and deliver training and enablement formats for HR and managers on analytics tools, platform features and practical use cases; support rollout of the People Analytics Platform., Identify high impact opportunities.. więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami, Sporządzanie umów oraz aneksów - przygotowanie, ewidencja, archiwizacja, dbałość o kompletny i uporządkowany obieg dokumentów,.. więcej...

Specjalistka / Specjalista HR

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end to end), Aktywne wsparcie pracowników i managerów w bieżących sprawach personalnych, Wsparcie i realizacja procesów HR-owych np. ankieta satysfakcji, ocena pracownicza więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych , Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac i rozliczanie składek ZUS , Przygotowywanie umów o pracę, cywilnoprawnych oraz dokumentów związanych z.. więcej...

HR Specialist (obszar HR miękki) k/m

Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacji, onboardingu i offboardingu,, rozwój employer brandingu (również w sieci i social mediach),, współtworzenie i realizacja ocen pracowniczych, działań rozwojowych oraz ścieżek kariery,,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Przygotowanie listy płac, Prowadzenie teczek osobowych, Przygotowanie deklaracji ZUS i PIT, Przygotowanie dokumentacji pracowniczej, Wprowadzanie płatności do systemu bankowego, Korespondencja z klientem w sprawach.. więcej...

Aplikant / Aplikantka w Zespole Employment

Twój zakres obowiązków, Będziesz wspierać radców prawnych i adwokatów w zakresie bieżącej obsługi i doradztwa na rzecz klientów Kancelarii w kwestiach związanych z szeroko pojętym prawem pracy i HR, Będziesz wspierać radców prawnych i adwokatów więcej...

Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem specjalistów,, Nadzorowanie procesów kadrowo-płacowych (zatrudnienia, trwanie stosunku pracy, ustania stosunku pracy, naliczenia i wypłaty wynagrodzenia, ewidencja czasu pracy),, Dostarczanie raportów więcej...

Specjalista ds. hr (kadry i płace)

Specjalistka/Specjalista ds. Kadr (regular/senior)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami, Sporządzanie umów oraz aneksów - przygotowanie, ewidencja, archiwizacja, dbałość o kompletny i uporządkowany obieg dokumentów,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Przeprowadzanie pierwszych rozmów rekrutacyjnych z kandydatami,, Przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych i ich publikacja,, Wstępna analiza CV kandydatów i przesiewanie odpowiednich profili,, Koordynacja harmonogramu.. więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, W Signal Group tworzymy technologie, które wspierają największe sieci handlowe, gastronomiczne i logistyczne. Nasz zespół rośnie, a wraz z nim rośnie znaczenie obszaru HR i kadrowo-płacowego. Szukamy osoby, która nie tylk więcej...

specjalista / specjalistka ds. kadr i płac​

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa przypisanych banków spółdzielczych,, samodzielne i terminowe naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac,, rozliczenia oraz przygotowywanie deklaracji do ZUS, US, GUS i PFRON,,. więcej...

Specjalista ds. HR i usprawniania procesów

Twój zakres obowiązków, Procesy HR: rekrutacje, onboarding i offboarding, ścieżki kariery, wpływ na strategię HR firmy, Dbanie o zgodność procesów HR z procesami całej grupy kapitałowej (skandynawski SOLWERS), Dbanie o zgodność firmy z zasadami więcej...

Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac, obsługa administracyjna i rozliczanie benefitów pracowniczych, Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS, PPK, obsługa zajęć komorniczych, prowadzenie ewidencji czasu. więcej...

Pracownik działu kadr

Twój zakres obowiązków, ewidencja i rozliczanie czasu pracy, przygotowanie dokumentów z zakresu stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych, prowadzenie akt osobowych, rozliczanie i obsługa benefitów pozapłacowych, bieżąca obsługa pracowników firm więcej...

Specjalista ds. kadr i płac w grupie spółek z...

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej i umów cywilnoprawnych (umowy o pracę, zlecenia, B2B),, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych,, nadzór nad terminowością badań lekarskich i szkoleń BHP,, ewidencjonowan więcej...