Praca Specjalista ds. kadr Tarnowo Podgórne

Specjalista ds. kadr i płac (K/M) @ Audit HR

3 lata doświadczenia na podobnym stanowiskuDobra znajomość języka angielskiegoBardzo dobra znajomość przepisów Kodeksu pracy oraz przepisów podatkowych i regulacji ZUSZnajomość programu Płatnik oraz systemu kadrowo-płacowego TETADobra znajomość więcej...

HR Specialist Payroll & Services (K/M) @ Audit...

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer, Sozialversicherungs und Arbeitsrecht Sehr gute Deut więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej,, przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń i pozostałych dokumentów kadrowych,, ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i delegacji,, monitorowanie więcej...

HR Admin Senior Specialist Nowe

Specjalista ds. kadr i płac (K/M)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa administracyjna procesu zatrudnienia pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, Przygotowywanie dokumentów kadrowych: umów o pracę, aneksów, porozumień, świadectw pracy, Prowadzenie i więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, bieżąca obsługa kadrowa pracowników - przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zakończeniem współpracy (umów, aneksów, zaświadczeń, itp.), prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz monitorowanie terminów. więcej...

Asystent w Dziale Usług Kadrowo-Płacowych (K/M)

Twój zakres obowiązków, Wsparcie w obsłudze kadrowo-płacowej klientów, Ewidencja dokumentacji w teczkach osobowych wg. obowiązujących przepisów, Pomoc przy sporządzaniu umów, aneksów, przygotowywanie skierowań na badania, Kontakt z klientem.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników, w tym przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia, Obsługa zagadnień związanych z czasem pracy więcej...

Asystent ds. Wsparcia HR (K/M)

Twój zakres obowiązków, Wsparcie bieżących procesów administracyjnych i personalnych w organizacji;, Koordynacja obiegu dokumentów oraz dbałość o ich poprawność i terminowość;, Wprowadzanie, aktualizacja i weryfikacja danych w systemach.. więcej...

Senior Manager, HR Business Partnering

Specjalista ds. kadr i płac z j. ukraińskim

Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa kadrowo-płacowa klientów biura w Comarch ERP Optima, Naliczanie wynagrodzeń, listy płac, deklaracje ZUS, Akta osobowe, umowy, zaświadczenia, Zatrudnianie cudzoziemców: powiadomienia do UP, dobór właściwej.. więcej...

Ekspert / Ekspertka ds. Kadr i Płac - SAP HCM...

Twoje zadania Analiza potrzeb partnerów biznesowych wewnątrz firmy oraz analiza wykonalności i opłacalności zgłaszanych rozwiązań Proponowanie nowych rozwiązań zwiększających wydajność pracy przy zachowaniu poprawności danych Koordynacja procesu więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, współpracowników oraz beneficjentów projektów (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, umowy stażowe, akta osobowe, świadectwa pracy, zaświadczenia),, wsparcie w zakresie naliczania.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie procesów kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, składek ZUS, podatków oraz innych świadczeń pracowniczych,, prowadzenie i kontrola dokumentacji więcej...

HR Systems Admin Specialist (M/F)

Twój zakres obowiązków, administracja i bieżące utrzymanie systemów HR wykorzystywanych w organizacji,, dbanie o jakość, kompletność i spójność danych oraz monitorowanie przepływu danych pomiędzy systemami,, analiza zgłoszeń użytkowników,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Codzienna obsługa i wsparcie pracowników w tematyce kadrowo-płacowej przy dużej wrażliwości na terminowość i jakość dostarczanej pracy, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie, prowadzenie oraz nadzór nad dokumentacją pracowniczą,, obsługa pracowników w obszarze kadrowym m.in. przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz zwolnieniem pracownika,, naliczanie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i HR

Twój zakres obowiązków, Administracja kadrowa, • Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i opieka nad aktami osobowymi pracowników., • Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów więcej...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, w tym sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń oraz oświadczeń o rozwiązaniu umowy., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń., Zgłaszanie i wyrejestrowanie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. płac i zatrudnienia Nowe

Twój zakres obowiązków, samodzielne i kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów zlecenia,, rozliczanie zajęć komorniczych oraz dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi więcej...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds...

Opis stanowiska: Samodzielne przygotowywanie i analiza raportów, sprawozdań oraz zestawień z zakresu wynagrodzeń i danych personalnych. Tworzenie budżetów kosztów pracy oraz stała kontrola ich realizacji. Dostarczanie analiz i rekomendacji anali więcej...

Dyrektorka / Dyrektor HR

Twój zakres obowiązków, Współtworzenie i realizacja strategii personalnej zgodnej z celami biznesowymi firmy produkcyjnej, Analiza wskaźników oraz wdrażanie działań wspierających efektywność organizacji, Wzmacnianie kultury firmy w oparciu o.. więcej...

POZOSTALI PRACOWNICY DO SPRAW STATYSTYKI, FINANSÓW...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: znajomość regulacji prawnych dotyczących ochrony zdrowia w zakresie realizacji zadań na stanowisku, w szczególności:ustawy z więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Wspieranie działu kadr i płac: dbałość o kompletność i poprawność dokumentów, prowadzenie akt osobowych, naliczanie list płac, Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników naszych Klientów,.. więcej...