Praca Specjalista ds. kadr Poznań

HR BP @ Antal

Proven experience in HR coordination, HR administration or HR business partnering.Strong knowledge of payroll processes and HR data flows.Familiarity with benefits and fleet administration practices.Experience working with external partners such więcej...

HR Specialist – realny wpływ na procesy HR @...

Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze miękkiego HR,doświadczenie zawodowe w branży medycznej,praktyczne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end,doświadczenie we współpracy z kadrą managerską oraz wspieraniu więcej...

Osoba do spraw kadr

Osoba do spraw kadr więcej...

Lider / Liderka Działu Kadr i Płac – rynek niemiecki

Twój zakres obowiązków, zarządzanie zespołem, wyznaczanie celów i priorytetów oraz monitorowanie ich realizacji,, dbanie o terminowość, jakość i poprawność procesów kadrowo-płacowych realizowanych dla rynku niemieckiego,, monitorowanie wyników i więcej...

Specjalista ds. organizacji szkoleń i rozwoju...

Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Kadry:, prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz aneksów,, prowadzenie akt osobowych,, ewidencja czasu pracy, urlopów oraz więcej...

HR Specialist

specjalista/specjalistka ds. obsługi władz

Twój zakres obowiązków, przygotowanie posiedzenia, w tym przygotowanie porządku obrad, skompletowanie materiałów do poszczególnych tematów, obsługa posiedzenia Zarządu (protokołowanie), obsługa po posiedzeniu, w tym rejestracja podjętych uchwał więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia,, rozliczanie czasu pracy pracowników,, sporządzanie list płac,, przygotowywanie dokumentów i rozlicze więcej...

Specjalista ds. Personalnych (K/M)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze IT, na co składa się m.in.: redagowanie i publikacja ogłoszeń, direct search, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami, administrowanie bazą kandydatów więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników oraz zleceniobiorców., Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników i zleceniobiorców., Przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz pozostałej.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, samodzielna obsługa spraw kadrowo-płacowych dla przypisanych oddziałów;, rozliczanie czasu pracy, nieobecności i wynagrodzeń;, przygotowywanie list płac oraz dokumentów dla ZUS, Urzędu Skarbowego i GUS;, prowadzenie spraw więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i naliczanie list płac dla pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych (w tym pakiet mobilności)., Obliczanie potrąceń komorniczych i innych świadczeń pracowniczych., Sporządzanie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. helpdesk

Twój zakres obowiązków, Zapewnienie wsparcia IT dla użytkowników., Odbieranie zgłoszeń serwisowych, pomoc przy awariach sprzętu i oprogramowania., Instalowanie i konfigurowanie sprzętu oraz oprogramowania IT., Serwisowanie sprzętu i infrastruktu więcej...

Liderka/Lider ds. Rozwoju Obszaru Kadrowo-Płacowego

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie rozwoju procesów i systemów kadrowo‑płacowych w organizacji, Standaryzacja procesów HR/Payroll w środowisku SSC/GBS, Identyfikacja obszarów do automatyzacji i optymalizacji procesów kadrowo – płacowych,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac w...

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń pracowników stałych i tymczasowych, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz bieżąca aktualizacja, kontrola i archiwizacja, obsługa systemu ENOVA , Płatnik, sporządzanie umów o pracę, umów o pracę więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, rejestracja bieżących zdarzeń kadrowych i płacowych,, prowadzenie akt osobowych, dokumentacji płacowych, podatkowych i ubezpieczeniowych dla pracowników zatrudnionych na UOP,, ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy,, więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie całości spraw związanych z wynagrodzeniami pracowników Zarządu, w tym naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac,, prowadzenie spraw w zakresie pracowniczych planów kapitałowych;, prowadzenie spraw w. więcej...

HR & Administration Business Coordinator

Młodszy/a Specjalista/tka ds. HR / Specjalista/tka...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji z zakresu kadr i płac zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa., Naliczanie wynagrodzeń – przygotowywanie list płac oraz kontrola poprawności ich naliczenia., Przygotowywanie i.. więcej...

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów HR w organizacji - od rekrutacji i onboardingu po offboarding pracowników., Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, współpraca z kierownikami oraz budowanie pozytywnego doświadczenia.. więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, selekcja CV i wstępne telefoniczne rozmowy rekrutacyjne oraz umawianie spotkań rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla (audytorzy, merchandiserzy, hostessy, przedstawiciele handlowi, specjaliści),,.. więcej...