Praca Junior hr specialist Poznań

OSOBA WYKONUJĄCA PRACĘ NA STANOWISKU MŁODSZY... Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: doświadczenie zawodowe (wymagany staż - lata: 1) - Inne wymagania: Wymagania konieczne:min. 1 rok doświadczenia zawodowego w z więcej...

Młodszy Specjalista ds. Wsparcia Aplikacji (m/k/n)

Twój zakres obowiązków, konfigurowanie i parametryzowanie aplikacji,, wsparcie użytkowników w codziennej pracy z aplikacją,, udział w procesach wdrożeniowych i ich konfiguracji,, przyjmowanie, kategoryzowanie i przypisywanie zgłoszeń,, analiza. więcej...

Młodszy specjalista/młodsza specjalistka ds...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - praca administracyjno-biurowa wykonywana w siedzibie urzędu z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych - stres związany z obsługą klientów zewnętrznych - stanowisko znajduje się na II piętrze budynku biurowego - stan więcej...

Rewards Specialist (she/he/they)

Twój zakres obowiązków, Analiza i monitorowanie trendów rynkowych w obszarze wynagrodzeń i benefitów, Wycena stanowisk pracy, analiza danych rynkowych i współpraca z dostawcami raportów płacowych, Wsparcie kluczowych procesów związanych z.. więcej...

Starszy/a Specjalista/tka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, w tym prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami., Administrowanie systemami kadrowo-płacowymi oraz ewidencją czas więcej...

Młodszy Specjalista ds. szkoleń (M/K)

Twój zakres obowiązków, Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko wsparcia rozwoju zawodowego w naszej Spółce., Kompleksowa realizacja procesu organizacji działań rozwojowych, obejmującego m.in. organizację kształcenia w szkołach zawodowych więcej...

Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i weryfikacja przedmiarów robót na podstawie otrzymanej dokumentacji projektowej oraz zmian,, sporządzanie zapytań ofertowych oraz aktywne zbieranie ofert od dostawców i podwykonawców,, Poszukiwanie nowych więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowo-płacowa pracowników, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów zleceń i umów o dzieło (w tym rozliczanie cudzoziemców), prowadzenie ewidencji oraz rozliczanie czasu pracy (czas pracy podstawowy,. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne realizowanie wszystkich zadań związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązywaniem umów o pracę z pracownikami, w tym prowadzenie akt osobowych,, Wprowadzanie i weryfikację danych kadrowo-płacowych w systemie Symfon więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie spraw kadrowych i płacowych dla pracowników oraz osób współpracujących na podstawie umów cywilnoprawnych, Obsługa całego cyklu zatrudnienia – od przygotowania dokumentów po bieżące aktualizacje.. więcej...

młodszy specjalista ds. administrowania księgą...

Twój zakres obowiązków, administrowanie i aktualizowanie planu kont na potrzeby zintegrowanego systemu księgowego dla zrzeszonych banków spółdzielczych,, ​współuczestniczenie we wdrożeniach i migracji danych do zintegrowanego systemu księgowego więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników (teczki personalne, sporządzanie umów, aneksów, świadectw pracy etc.),, prowadzenie ewidencji czasu pracy (rozliczanie czasu pracy, urlopy, absencje, zwolnienia),,.. więcej...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami, Sporządzanie umów oraz aneksów - przygotowanie, ewidencja, archiwizacja, dbałość o kompletny i uporządkowany obieg dokumentów,.. więcej...

Specjalistka / Specjalista HR

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end to end), Aktywne wsparcie pracowników i managerów w bieżących sprawach personalnych, Wsparcie i realizacja procesów HR-owych np. ankieta satysfakcji, ocena pracownicza więcej...

Młodszy/a Inżynier/ka wsparcia HelpDesk

Twój zakres obowiązków, Praca na pierwszej linii wsparcia,, Przyjmowanie i kolejkowanie zgłoszeń od klientów,, Weryfikowanie problemów, określanie ich źródeł i ich rozwiązywanie,, Ścisła współpraca z administratorami sieci,, Przygotowywanie stac więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych , Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac i rozliczanie składek ZUS , Przygotowywanie umów o pracę, cywilnoprawnych oraz dokumentów związanych z.. więcej...

HR Specialist (obszar HR miękki) k/m

Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacji, onboardingu i offboardingu,, rozwój employer brandingu (również w sieci i social mediach),, współtworzenie i realizacja ocen pracowniczych, działań rozwojowych oraz ścieżek kariery,,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Przygotowanie listy płac, Prowadzenie teczek osobowych, Przygotowanie deklaracji ZUS i PIT, Przygotowanie dokumentacji pracowniczej, Wprowadzanie płatności do systemu bankowego, Korespondencja z klientem w sprawach.. więcej...

Kierownik/ kierowniczka działu personalnego (kadry...

Twój zakres obowiązków, zarządzanie działem personalnym (kadry i płace) - organizacja pracy zespołu, rozwój kompetencji, nadzór merytoryczny, kompleksowa odpowiedzialność za procesy płacowe: naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków, świadczeń,. więcej...

Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem specjalistów,, Nadzorowanie procesów kadrowo-płacowych (zatrudnienia, trwanie stosunku pracy, ustania stosunku pracy, naliczenia i wypłaty wynagrodzenia, ewidencja czasu pracy),, Dostarczanie raportów więcej...

Specjalista ds. hr (kadry i płace)