ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Przygotowywanie, aktualizowanie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej, umów, aneksów i innych dokumentów związanych z obszarem HR, zgodnie z procedurami wewnętrznymi i wymogami prawnymi - Obsługa rejestra
2025-11-20 07:30:06Grafton Sp. Z o.oOferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomia i finanse, Administracja i zarządzanie oraz Bezpieczeństwo Jeśli masz wykształcenie wyższe, analityczny umysł i świetnie radzisz sobie z MS Office, ta oferta jest dla Ciebie! Będziesz wspierać Dział Za
2025-12-04 20:19:03Polskie Linie Lotnicze LOT S.AOferta idealna dla: osób z obszaru Hydrogeologii, Inżynierii środowiska i pokrewnych specjalizacji Szukamy osób z wykształceniem wyższym w obszarze hydrogeologii lub inżynierii środowiska, które chcą rozwijać się w międzynarodowym zespole. Ważna
2025-12-04 20:19:03JacobsYour responsibilities, Our HR team plays a critical role in shaping the future of IPF Digital by ensuring we attract, onboard and support top talent across the business. Operating in a fast-moving, high-growth environment, we partner closely wit
2025-11-28 10:41:45Pracodawca:Grafton Sp. Z o.o.Opis stanowiska:Dla naszego klienta, globalnej organizacji świadczącej usługi w zakresie konsultingu oraz wsparcia procesów biznesowych poszukujemy: HR Administration
2025-11-20 10:10:06Aplikuj.plZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Przygotowywanie, aktualizowanie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej, umów, aneksów i innych dokumentów związanych z obszarem HR, zgodnie z procedurami wewnętrznymi i wymogami prawnymi - Obsługa rejestra
2025-11-20 07:30:06Grafton Sp. Z o.oTwój zakres obowiązków, Przygotowywanie, aktualizowanie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej, umów, aneksów i innych dokumentów związanych z obszarem HR, zgodnie z procedurami wewnętrznymi i wymogami prawnymi, Obsługa rejestracji,..
2025-11-14 11:40:50Twój zakres obowiązków, Współtworzyć i realizować strategię employer branding, Koordynować procesy rekrutacyjne, zatrudnianie oraz wdrażanie nowych pracowników, Prowadzić procesy onboardingu nowych pracowników, Przygotowywać newsy i krótkie teks
2025-11-07 13:41:02Umowa zleceniePraca dla globalnego klienta z branży technologicznej
2025-10-10 17:59:02Hays IT Contracting to wsp ółpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalist ów IT do najciekawszych projekt ów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktor ów i pracuj dla Klient ów Hays!Obecnie dla nas
2025-10-10 11:53:44Junior HR SpecialistYour responsibilities Providing administrative support in the HR area Ensuring a positive customer experience Cooperate closely local HR teams. Build and maintain positive relations with colleagues from other streams and depa
2025-09-17 06:59:52DLA PIPER GSC POLAND sp. z o.oTwój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (tworzenie ogłoszeń o pracę, publikacja ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych, selekcja dokumentów aplikacyjnych, przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych), Przygotowywanie i opracowywanie
2025-11-30 19:40:05Co będzie należeć do Twoich zadań: Tworzenie i kontrolowanie planu zatrudnienia oraz budżetowanie kosztów pracowniczych Przygotowywanie analiz kosztów pracowniczych Wsparcie procesu okresowych przeglądów wynagrodzeń, w tym porównania wynagrodzeń
2025-12-06 15:29:36Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej: prowadzenie akt, aktualizacje, wydawanie zaświadczeń. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i cywilnoprawnych, uwzględniając równoważny czas pracy. Prowadzenie e
2025-12-06 07:29:31Opis stanowiska prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz obsługa procesów związanych z zatrudnieniem naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby wewnę
2025-12-05 23:20:03Twój zakres obowiązków, Wsparcie placówek medycznych Harmonia w zakresie administracji oraz organizacji spotkań i szkoleń;, Wsparcie w tworzeniu i aktualizacji procedur, dokumentów i innych zasobów sieciowych obowiązujących w placówkach;,..
2025-12-05 20:40:04Twój zakres obowiązków, Budżetowanie, monitorowanie i prognozowanie wykonania zatrudnienia oraz kosztów HR, Opracowywanie i prezentowanie wskaźników HR z wykorzystaniem narzędzi, w szczególności systemów kadrowo-płacowych i PowerBI, Monitorowani
2025-12-05 15:41:48Twój zakres obowiązków, Terminowe przygotowywanie dokumentacji płacowej oraz naliczanie wynagrodzeń w systemie kadrowo – płacowym., Ewidencja czasu pracy – nieobecności, definiowanie kalendarzy, sporządzanie raportów z systemu rejestracji czasu
2025-12-05 11:41:50Twój zakres obowiązków, Opracowywanie budżetów wynagrodzeń oraz monitorowanie ich realizacji, w tym analiza odchyleń i przygotowywanie raportów wykonania,, Przygotowanie analiz, raportów oraz prezentacji dotyczących kosztów personalnych,..
2025-12-05 10:41:26Twój zakres obowiązków, Tworzenie ofert, prezentacji handlowych, umów,, Udział w spotkaniach biznesowych,, Udział w projektach realizacji usług,, Udział w organizacji konferencji spółki,, Kontakt z klientami spółki,, Stała współpraca z innymi..
2025-12-05 08:40:23Zakres obowiązków:- obsługa zgłoszeń helpdesk, tj. zdalnie i bezpośrednie wsparcie użytkowników w zakresie obsługi systemów i aplikacji firmowych,- czynny udział podczas konferencji firmowych w zakresie wsparcia IT,- przygotowywanie sprzętu komp
2025-12-04 18:40:28Główne Obowiązki: Organizacja i kontrola pracy zespołu (Dział Kadr i BHP). Nadzór nad prowadzeniem i archiwizacją pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, staże, zwolnienia). Kontrola zgodności decyzji kadrowych z przepisami, w tym formalności dotyc
2025-12-04 15:42:02Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa dokumentacji personalnej (umowy, aneksy, akta pracownicze, zmiany warunków zatrudnienia)., Zarządzanie danymi kadrowymi w systemie kadrowo-płacowym oraz dbanie o ich poprawność., Obsługa zgłoszeń do ZU
2025-12-04 15:41:31Opis stanowiska prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla aktualizacja danych kandydatów i zarządzanie bazą w systemie ATS dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów poprzez komunikację i informację zwrotną real
2025-12-04 15:30:18Your responsibilities, Monthly Preparation of Global Instructions: Develop comprehensive global instructions for local client payroll departments to ensure consistency and accuracy across all regions., Information Flow Coordination: Manage and.
2025-12-04 14:41:28Wymagania\nMasz min. 3 lata doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji (end-to end), \nUmiesz wyznaczać priorytety i prowadzić wiele procesów rekrutacyjnych w jednym czasie,\nZnasz narzędzia sourcingowe i trendy candidate experience,\nSwobodnie
2025-12-04 11:54:06UNIQAZakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji personalnej i płacowej zgodnie z przepisami. Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym rozliczenia w systemie równoważnego czasu pracy. Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów
2025-12-04 07:30:24Opis stanowiska Współpraca z dostawcami w zakresie rozwoju i integracji systemów HR Administracja systemem, w tym konfiguracja, słowniki, uprawnienia oraz kontrola jakości danych Obsługa zgłoszeń użytkowników i rozwiązywanie problemów związanych
2025-12-04 07:30:24Wymagania Wymagania minimum dwuletnia praktyka w obszarze kadr i płac umiejętność samodzielnego naliczania wynagrodzeń dobra organizacja pracy oraz odporność na z
2025-12-04 06:31:00ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. kPracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to nas
2025-12-03 23:20:03Opis stanowiska obsługa pełnego zakresu spraw kadrowych od zatrudnienia po zakończenie współpracy przygotowywanie list płac oraz rozliczeń zgodnie z aktualnymi przepisami wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemach kadrowo-płaco
2025-12-03 23:16:02Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów kadrowych, przygotowywanie i administrowanie dokumentami personalnymi, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rejestrów, obsługa systemu kadrowo-płacowego i innych systemów..
2025-12-03 17:40:58Twój zakres obowiązków, obsługa zgłoszeń helpdesk, tj. zdalnie i bezpośrednie wsparcie użytkowników w zakresie obsługi systemów i aplikacji firmowych, czynny udział podczas konferencji firmowych w zakresie wsparcia IT, przygotowywanie sprzętu..
2025-12-03 16:40:59Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie umów zlecenia i B2B, Sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem współpracy (aneksów, wypowiedzeń, porozumień itp.), Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów oraz o sprawny przepływ informacji związanych
2025-12-03 16:40:59Twój zakres obowiązków, tworzenie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym skierowań na badania, tworzenie i koordynacja obiegu dokumentów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem oraz ustaniem stosunku pracy, prowadzenie ewidencji czasu..
2025-12-03 15:41:31