Praca Specjalista administracji personalnej Warszawa

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds...

Zadania, które na Ciebie czekają: Wsparcie Pracowników i Kierowników w zakresie informacji związanych z praktycznym stosowaniem prawa pracy Wsparcie HR Biznes Partnera w procesach decyzyjnych w przypisanych obszarach biznesowych Rekomendowanie o więcej...

Specjalista/-ka ds. Administracji Personalnej

HR Admin Specialist

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (M/K/N)

Oferta idealna dla: osób z obszaru Prawo, Administracja i zarządzanie, Nauki społeczne i pedagogika Jeśli masz już pierwsze doświadczenia w kadrach i chcesz rozwijać się w obszarze prawa pracy, ta oferta jest dla Ciebie! Szukamy osoby z dobrą zn więcej...

Specjalista Administracji Personalnej

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalisty ds. Administracji Personalnej (współpraca w oparciu o umowę B2B) Do Twoich obowiązków będzie należało: Przygotowanie dokumentacji kadrowej, Organizacja badań lekarza medycyny pracy oraz szko więcej...

Asystent/ ka ds. HR i Administracji

Oferta idealna dla: osób z obszaru Nauki społeczne i pedagogika, Administracja i zarządzanie Szukasz swojej pierwszej pracy lub masz do 2 lat doświadczenia? Ta oferta to szansa na rozwój w dynamicznym dziale HR i administracji. Będziesz wspierać więcej...

Administrator / Administratorka HR

Młodszy Specjalista Administracji Personalnej

Aktualnie do naszego zespołu Temporary & Outsourcing w Warszawie poszukujemy osoby na stanowisko: Młodszego Specjalisty ds. Administracji Personalnej (umowa na okres 10 miesięcy) Do Twoich obowiązków będzie należało: Przygotowanie dokumentacji k więcej...

Specjalista/specjalistka ds. kadr

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Praca przy komputerze wymagająca wymuszonej pozycji ciała - powyżej 4 godzin dziennie. Narzędzia i materiały pracy: komputer, skaner, telefon, drukarka, faks. Budynek jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych poruszających więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji personalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami;, Przygotowanie dokumentów wynikających z nawiązania, przebiegu i rozwiązania stosunku pracy m. in. umów, aneksów, świadectw pracy, więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, kompleksowa opieka kadrowa nad 4 spółkami grupy PURO (ok 300 pracowników),, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych,, sporządzanie umów zleceń,, nadzór nad obiegiem dokumentów kadrowych więcej...

Starszy/a Specjalista/-ka ds. Personalnych -...

Twój zakres obowiązków, Wsparcie Pracowników i Kierowników w zakresie informacji związanych z praktycznym stosowaniem prawa pracy, Wsparcie HR Biznes Partnera w procesach decyzyjnych w przypisanych obszarach biznesowych, Rekomendowanie oraz.. więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. administracji i...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie miesięcznego kalendarza kadrowo-administracyjnego oraz pilnowanie terminów, przygotowywanie, podpisywanie i archiwizacja umów zlecenia oraz dokumentów dotyczących nowych osób, obsługa rachunków do umów.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...

Twój zakres obowiązków, Osoba na tym stanowisku będzie wspierać realizację procesów administracji personalnej we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo‑płacowych. Do jej głównych zadań będzie należała obsługa danych pracowniczych w.. więcej...

Starsza/y Specjalistka/a ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Zależy nam, aby nowy członek zespołu samodzielnie i kompleksowo prowadził sprawy kadrowe., Główne zadania to:, 1. przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowych pracowników,, przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, aneksy, świadectwa pracy i pozostała dokumentacja kadrowa),, prowadzenie i. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Implementacja i nadzór nad realizacją polityki personalnej, w tym na bazie przyjętych standardów;, Prowadzenie spraw osobowych, a także wykonywanie wszelkich czynności w zakresie obsługi pracowników w związku z ich.. więcej...

Asystent/ka ds. Administracji Personalnej

Twój zakres obowiązków, Szeroko rozumiana administracja danymi Pracowników, m.in. przygotowywanie umów o pracę, umów zleceń, kontraktów, aneksów do umów, zarządzanie i administrowanie danymi, tworzenie teczek personalnych, itp., Obsługa procesu więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i administracji

Twój zakres obowiązków, wsparcie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych,, organizacja szkoleń zespołowych oraz programów doskonalenia zawodowego,, przygotowanie umów, dokumentacji kadrowej oraz danych do wynagrodzeń,, współpraca z zewnętrznym więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie i optymalizacja procesów HR w całym cyklu życia pracownika (zatrudnienie, onboarding, zmiany warunków, offboarding), Wsparcie menedżerów i pracowników w zakresie interpretacji polityk HR, procedur więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Wdrożeń

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowych i dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia oraz zakończeniem współpracy, nadzór nad poprawnością danych kadrowyc więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie obsługi administracyjnej i doradczej w zakresie prawa pracy, przygotowanie i koordynacja dokumentacji pracowniczej (umowy, porozumienia, rozwiązania, świadectwa pracy), praca w systemach SAP SuccessFactors i S więcej...

SPECJALISTA / SPECJALISTKA W WYDZIALE KSIĘGOWO...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości (wymagany staż - lata: 2) - Uprawnienia: Podstawy księgowości z elementami więcej...

Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników (prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, szkolenia BHP, szkolenia pracownicze, itp.), przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, więcej...

HR Administrator/-ka

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa administracyjna pracowników (obszar H2R – Hire to Retire),, Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach HR,,.. więcej...