Oczekiwania:Minimum 1–2 lata doświadczenia w obszarze administracji HR / kadr,Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),Dokładność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialn więcej...
1 to 4 years of experience in IT Service Desk, Help Desk or Technical SupportWorking knowledge of Windows OS and Microsoft 365 applicationsUnderstanding of Active Directory user account management tasksFamiliarity with ITSM tools such as Service więcej...
HR Administrator/ ka z j. Hiszpańskim lub Portugalskim
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Obsługa zapytań pracowników i managerów w modelu ticketowym (ServiceNow) oraz aktualizacja statusów zgłoszeń., Udzielanie wsparcia w sprawach dotyczących procesów HR (m.in. zatrudnienie, urlopy, dane osobowe, benefity) w więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa zapytań pracowników i managerów w modelu ticketowym (ServiceNow) oraz aktualizacja statusów zgłoszeń., Udzielanie wsparcia w sprawach dotyczących procesów HR (m.in. zatrudnienie, urlopy, dane osobowe, benefity) w więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem HR – organizowanie pracy, wyznaczanie priorytetów, delegowanie zadań oraz wspieranie rozwoju członków zespołu,, Aktywne, codzienne uczestnictwo w realizacji procesów HR – to stanowisko łączące.. więcej...
Twój zakres obowiązków, zarządzanie i organizacja pracy zespołu kadrowo-płacowego pracującego w modelu rozproszonym, koordynowanie bieżących procesów kadrowych i płacowych oraz dbanie o ich terminową i prawidłową realizację, nadzór nad procesem więcej...
Opis stanowiska wsparcie działu kadr i płac w bieżącej obsłudze pracowników, przygotowywanie i porządkowanie dokumentacji kadrowej, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, ewidencjonowanie i kontrola czasu pracy, urlopów oraz abse więcej...
Your responsibilities, Manage employee lifecycle processes, including hiring, changes, and terminations, Prepare employment contracts, HR documents, and payroll-related administration, Coordinate onboarding activities and support employees from więcej...
Twój zakres obowiązków, zarządzanie rozproszonym zespołem Kadr i Płac liczącym ponad 10 osób,, odpowiedzialność za prawidłową i terminową realizację procesów kadrowo-płacowych,, nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, administracją personalną, czase więcej...
Your responsibilities, Execute HR lifecycle processes within the assigned scope, Review and validate employee data and documentation, follow up on missing information and ensure accurate updates in HR systems, Apply global templates, local.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo - administracyjnych
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej dokumentacji personalnej pracowników (akta osobowe, umowy o pracę, aneksy, świadectwa pracy)., Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich (ZUS ZLA) oraz nieobecności., Współpraca z więcej...
Starszy/a Specjalista/ka ds. Administracji Personalnej...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników i zleceniobiorców., Naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie czasu pracy oraz przygotowywanie deklaracji do instytucji zewnętrznych., Nadzór nad obszarem BHP, medycyny więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie ewidencji oraz rozliczanie czasu pracy i absencji, weryfikacja listy płac / danych do wynagrodzeń, wsparcie HRBP w projektach HR oraz we wdrażaniu polityk i procedur kadrowych, wsparcie w przygotowaniu ofert. więcej...
Twój zakres obowiązków, W tej roli przejmiesz odpowiedzialność za pracę zespołu administracyjnego – będziesz ustalać priorytety, rozdzielać zadania, wspierać członków zespołu w bardziej złożonych tematach oraz rozwijać sposób jego działania. Two więcej...
Opis stanowiska: Utrzymanie, parametryzacja oraz rozwój funkcjonalności platformy HRIS dla struktur w regionie europejskim. Administrowanie bazą danych pracowniczych, aktualizacja struktur firmy oraz kontrola spójności informacji w systemach. Ob więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizacja i koordynacja procesów HR związanych z zatrudnieniem, onboardingiem, zmianami warunków zatrudnienia oraz offboardingiem., Wsparcie managerów i pracowników w bieżących sprawach personalnych, doradztwo w zakresie więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizacja strategii HR w przypisanych obszarach organizacji oraz dopasowanie działań do potrzeb pracowników i biznesu., Zarządzanie procesami związanymi z oceną i rozwojem pracowników oraz planowaniem zatrudnienia.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników, w tym przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia, Obsługa bieżących spraw pracowniczych, w szczególności ewidencja cza więcej...
Twój zakres obowiązków, Wspieranie zespołu HR w czynnościach związanych z rekrutacją i zatrudnianiem/zwalnianiem pracowników, Wspieranie w realizacji procesów związanych z cyklem życia pracownika w organizacji, w tym w procesie wprowadzania nowe więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Provide end-to-end operational administration of the Learning Management System (LMS), ensuring high data quality and accurate maintenance of learning records and reports. - Generate and analyze reports to deliver insights o więcej...
Administrative Assistant in Human Resources and...
pokaż opis
For our Client, we are looking for: Administrative Assistant in Human Resources and Corporate Services Division / Human Resources Unit / Personnel Administration Sector Location: Warszawa, Śródmieście Reference Number: AA/2026_08 The description więcej...
Administrative Assistant in Human Resources and...
pokaż opis
For our Client, we are looking for: Administrative Assistant in Human Resources and Corporate Services Division Human Resources Unit/Personnel Administration Sector/Expatriate Services Team Location: Warszawa, Śródmieście Reference Number: AA/20 więcej...
Asystencka praca / Personel biurowy: Asystent/ka, Finanse / Bankowość / Księgowość: Księgowy/a, Marketing / Reklama / Promocja / PR: Specjalista PR, Prawo i dziedziny pokrewne: pozostałe więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru kadr i płac, administracji personalnej Szukasz pierwszej pracy lub chcesz zdobyć doświadczenie w dziale Kadr i Płac? Ta oferta jest dla Ciebie! Będziesz wspierać zespół w codziennych zadaniach administracyjnych więcej...
Asystencka praca / Personel biurowy: Asystent/ka, Finanse / Bankowość / Księgowość: Księgowy/a, Marketing / Reklama / Promocja / PR: Specjalista PR, Prawo i dziedziny pokrewne: pozostałe więcej...
Twój zakres obowiązków, wprowadzanie i aktualizowanie danych pracowników w systemie kadrowym,, przygotowywanie umów o pracę oraz umów zlecenia,, przygotowywanie dokumentów związanych ze zgłoszeniami pracowników do ZUS,, archiwizacja dokumentacji więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa organizacja pracy Biura Zarządu oraz bieżące wsparcie administracyjne Członków Zarządu., Zarządzanie kalendarzami, organizacja spotkań i koordynacja terminów., Organizacja krajowych i zagranicznych podróży.. więcej...