Praca Administrator HR Warszawa

Kierowniczka / Kierownik Działu Kadr, Płac i...

Pion Spraw Pracowniczych / Dział Kadr, Płac i Spraw SocjalnychMiejsce pracy: Warszawa, pl. Sokratesa Starynkiewicza 5Nr ref.: 264/2026Wynagrodzenie:Kierowniczka / Kierownik: 11 600 – 17 000 PLN bruttoPodstawa zatrudnienia: Umowa o pracęSystem cz więcej...

HR Administrator @ Job Impulse

Oczekiwania:Minimum 1–2 lata doświadczenia w obszarze administracji HR / kadr,Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),Dokładność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialn więcej...

Asystent Działu Kadr i Płac (k/m)

Opis stanowiska wsparcie działu kadr i płac w bieżącej obsłudze pracowników, przygotowywanie i porządkowanie dokumentacji kadrowej, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, ewidencjonowanie i kontrola czasu pracy, urlopów oraz abse więcej...

Kierowniczka / Kierownik Działu Kadr, Płac i...

Pion Spraw Pracowniczych / Dział Kadr, Płac i Spraw SocjalnychMiejsce pracy: Warszawa, pl. Sokratesa Starynkiewicza 5Nr ref.: 264/2026Wynagrodzenie:Kierowniczka / Kierownik: 11 600 – 17 000 PLN bruttoPodstawa zatrudnienia: Umowa o pracęSystem cz więcej...

Asystent/-ka w Dziale Kadr i Płac

Oferta idealna dla: osób z obszaru kadr i płac, administracji personalnej Szukasz pierwszej pracy lub chcesz zdobyć doświadczenie w dziale Kadr i Płac? Ta oferta jest dla Ciebie! Będziesz wspierać zespół w codziennych zadaniach administracyjnych więcej...

specjalista / specjalistka ds. administracji...

HR Administrator @ Job Impulse

Oczekiwania:Minimum 1–2 lata doświadczenia w obszarze administracji HR / kadr,Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),Dokładność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialn więcej...

Specjalista ds. pracowniczych (k/m) w Dziale...

HR Assistant

Asystencka praca / Personel biurowy: Asystent/ka, Finanse / Bankowość / Księgowość: Księgowy/a, Marketing / Reklama / Promocja / PR: Specjalista PR, Prawo i dziedziny pokrewne: pozostałe więcej...

Asystent/ka ds.hr i administacji

Twój zakres obowiązków, Wsparcie HR Managera w bieżącej realizacji procesów i projektów HR,, Koordynowanie procesu onboardingu i offboardingu pracowników,, Współpraca z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych oraz przekazywanie wymaganych. więcej...

Koordynator / Koordynatorka zespołu Administracji...

Twój zakres obowiązków, Kierowanie zespołem administracji HR - organizujesz pracę zespołu, wyznaczasz priorytety, rozwijasz ludzi i odpowiadasz za jakość oraz terminowość jego pracy., Obsługa umów B2B - nadzorujesz przygotowanie, podpisywanie,. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i administracji

Twój zakres obowiązków, wsparcie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych,, organizacja szkoleń zespołowych oraz programów doskonalenia zawodowego,, przygotowanie umów, dokumentacji kadrowej oraz danych do wynagrodzeń,, współpraca z zewnętrznym więcej...

Kierowniczka / Kierownik Działu Kadr, Płac i...

Twój zakres obowiązków, zarządzanie zespołem oraz obszarem kadr, płac i spraw socjalnych – organizacja pracy zespołu, wyznaczanie standardów i procedur, zapewnienie ciągłości i jakości realizowanych procesów oraz współpraca z innymi komórkami.. więcej...

HR Administrator/ka z j. holenderskim i angielskim

Twój zakres obowiązków, Obsługa zapytań pracowników i managerów w modelu ticketowym (ServiceNow) oraz aktualizacja statusów zgłoszeń., Udzielanie wsparcia w sprawach dotyczących procesów HR (m.in. zatrudnienie, urlopy, dane osobowe, benefity) w więcej...

Asystent/ka ds. administracji personalnej

Twój zakres obowiązków, wsparcie zespołu w bieżących zadaniach kadrowych, prowadzenie akt osobowych oraz przygotowywanie dokumentacji pracowniczej, wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach kadrowych oraz dbałość o spójność danych między.. więcej...

Specjalista Administracji HR (K/M/X)

Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę, aneksy, rozwiązania umów o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenia, itp.), Administrowanie danymi kadrowymi w systemie SAP HR (wprowadzanie i aktualizowanie danych), więcej...

HR and Payroll Supervisor

Your responsibilities, Preparing monthly payroll and ensuring its accuracy and timely processing., Maintaining personnel and payroll records, including employment contracts, contract terminations and expirations, annual leave, sick leave,.. więcej...

Asystent HR (K/M)

Twój zakres obowiązków, wsparcie w prowadzeniu dokumentacji i administracji HR, administracyjna obsługa benefitów i bieżących spraw pracowniczych, wsparcie procesów rekrutacji oraz onboardingu, obsługa faktur HR i przygotowywanie prostych.. więcej...

Kierownik / Kierowniczka Zespołu HR

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem HR – organizowanie pracy, wyznaczanie priorytetów, delegowanie zadań oraz wspieranie rozwoju członków zespołu,, Aktywne, codzienne uczestnictwo w realizacji procesów HR – to stanowisko łączące.. więcej...

Administrator ds. Personalnych (K/M)

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie obiegu dokumentacji personalnej dotyczącej cyklu życia pracowników., Utrzymanie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami., Wprowadzanie danych do systemu kadrowego., Obsługa benefitów., Wsparcie.. więcej...

HR Administrator/ ka z j. Hiszpańskim lub Portugalskim

Twój zakres obowiązków, Obsługa zapytań pracowników i managerów w modelu ticketowym (ServiceNow) oraz aktualizacja statusów zgłoszeń., Udzielanie wsparcia w sprawach dotyczących procesów HR (m.in. zatrudnienie, urlopy, dane osobowe, benefity) w więcej...

HR Administrator/ ka z j. angielskim

Twój zakres obowiązków, Obsługa zapytań pracowników i managerów w modelu ticketowym (ServiceNow) oraz aktualizacja statusów zgłoszeń., Udzielanie wsparcia w sprawach dotyczących procesów HR (m.in. zatrudnienie, urlopy, dane osobowe, benefity) w więcej...

Kierownik ds. kadrowo-płacowych (k/m)

Twój zakres obowiązków, zarządzanie i organizacja pracy zespołu kadrowo-płacowego pracującego w modelu rozproszonym, koordynowanie bieżących procesów kadrowych i płacowych oraz dbanie o ich terminową i prawidłową realizację, nadzór nad procesem więcej...

HR Administration Senior Specialist

Your responsibilities, Manage employee lifecycle processes, including hiring, changes, and terminations, Prepare employment contracts, HR documents, and payroll-related administration, Coordinate onboarding activities and support employees from więcej...