ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - kompleksowa obsługa procesów kadrowych pracowników, - prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, - przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnien więcej...
Oczekiwania:Minimum 1–2 lata doświadczenia w obszarze administracji HR / kadr,Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),Dokładność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialn więcej...
JOBEU Sp. z o.o. (nr KRAZ 33928) to strategiczny partner HR dla firm w fazie wzrostu. Pomagamy stworzyć od zera lub uporządkować procesy HR, struktury firmy i decyzje personalne, aby szybki wzrost był skalowalny, przewidywalny i długofalowo wspi więcej...
If you… have B1/B2-level English skills – you’ll use English daily at work, have a good command of Outlook and Excel, are well-organized and able to manage several tasks at the same time, enjoy working with people and building relationships easi więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem HR – organizowanie pracy, wyznaczanie priorytetów, delegowanie zadań oraz wspieranie rozwoju członków zespołu,, Aktywne, codzienne uczestnictwo w realizacji procesów HR – to stanowisko łączące.. więcej...
Czym będziesz zajmować: wpinanie dokumentów do akt osobowych wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego pod okiem wyznaczonego opiekuna przygotowywanie dokumentów kserowanie i skanowanie dokumentów aktualizacja archiwum pomoc w bieżących o więcej...
Twój zakres obowiązków, zarządzanie i organizacja pracy zespołu kadrowo-płacowego pracującego w modelu rozproszonym, koordynowanie bieżących procesów kadrowych i płacowych oraz dbanie o ich terminową i prawidłową realizację, nadzór nad procesem więcej...
Opis stanowiska wsparcie działu kadr i płac w bieżącej obsłudze pracowników, przygotowywanie i porządkowanie dokumentacji kadrowej, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, ewidencjonowanie i kontrola czasu pracy, urlopów oraz abse więcej...
Your responsibilities, Manage employee lifecycle processes, including hiring, changes, and terminations, Prepare employment contracts, HR documents, and payroll-related administration, Coordinate onboarding activities and support employees from więcej...
Senior HR & Payroll Specialist | Warszawa Dla firmy z branży produkcyjnej poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Senior HR & Payroll Specialist. Szukamy kogoś, kto ma min. 5 lat doświadczenia w obszarze HR & Payroll, bardzo dobrze zna pro więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych pracowników oraz ich archiwizacja, kompleksowa obsługa dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia umów o pracę, świadectwa pracy), ewidencja i rozliczanie urlopów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, w tym zatrudnianiem cudzoziemców., Weryfikacja poprawności danych i dokumentów kadrowych oraz ich bieżąca aktualizacja.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, zarządzanie rozproszonym zespołem Kadr i Płac liczącym ponad 10 osób,, odpowiedzialność za prawidłową i terminową realizację procesów kadrowo-płacowych,, nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, administracją personalną, czase więcej...
Senior HR & Payroll Specialist | Warszawa Dla firmy z branży produkcyjnej poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Senior HR & Payroll Specialist. Szukamy kogoś, kto ma min. 5 lat doświadczenia w obszarze HR & Payroll, bardzo dobrze zna pro więcej...
Szukam dla klienta samodzielnego Senior HR & Payroll Specialist, który będzie: koordynować proces payrollowy przy współpracy z zewnętrznym dostawcą, prowadzić pełną administrację kadrową, wspierać pracowników i managerów w sprawach HR/payroll, z więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo - administracyjnych
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej dokumentacji personalnej pracowników (akta osobowe, umowy o pracę, aneksy, świadectwa pracy)., Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich (ZUS ZLA) oraz nieobecności., Współpraca z więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz dbanie o ich poprawność i aktualność., Wprowadzanie i aktualizowanie danych pracowników w systemie ENOVA., Obsługa wniosków pracowniczych dotyczących nieobecności (m.in. urlopy.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie ewidencji oraz rozliczanie czasu pracy i absencji, weryfikacja listy płac / danych do wynagrodzeń, wsparcie HRBP w projektach HR oraz we wdrażaniu polityk i procedur kadrowych, wsparcie w przygotowaniu ofert. więcej...
Twoje zadania: Samodzielna realizacja procesów administracji kadrowej w całym cyklu zatrudnienia pracownika. Koordynowanie miesięcznego procesu naliczania wynagrodzeń we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług płacowych. Weryfikacja danych wejśc więcej...
Jeśli masz doświadczenie w obszarze kadr, dobrze odnajdujesz się w pracy z dokumentacją i cenisz uporządkowane środowisko pracy – ta oferta może być dla Ciebie. Praca w kadrach wymaga dokładności, odpowiedzialności i dobrej organizacji, ale równ więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizacja i koordynacja procesów HR związanych z zatrudnieniem, onboardingiem, zmianami warunków zatrudnienia oraz offboardingiem., Wsparcie managerów i pracowników w bieżących sprawach personalnych, doradztwo w zakresie więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa pracowników firmy w zakresie kadrowym oraz obsługa umów cywilnoprawnych, nadzór nad poprawnością rozliczania czasu pracy pracowników, obsługa systemów i aplikacji HR, prowadzenie ewidencji czasu pracy więcej...
Twój zakres obowiązków, Udział w procesie budżetowania kosztów personalnych i zatrudnienia, w tym przygotowywanie danych, kalkulacji oraz zestawień budżetowych;, Monitorowanie realizacji budżetu HR, analiza podstawowych odchyleń oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizacja strategii HR w przypisanych obszarach organizacji oraz dopasowanie działań do potrzeb pracowników i biznesu., Zarządzanie procesami związanymi z oceną i rozwojem pracowników oraz planowaniem zatrudnienia.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników, w tym przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia, Obsługa bieżących spraw pracowniczych, w szczególności ewidencja cza więcej...
Twój zakres obowiązków, Wspieranie zespołu HR w czynnościach związanych z rekrutacją i zatrudnianiem/zwalnianiem pracowników, Wspieranie w realizacji procesów związanych z cyklem życia pracownika w organizacji, w tym w procesie wprowadzania nowe więcej...