Praca Asystent Działu Personalnego Warszawa

Koordynator/-ka Efektywności RRP

Masz analityczne podejście, a jednocześnie świetnie odnajdujesz się w komunikacji i chcesz realnie wpływać na decyzje biznesowe? Dołącz do zespołu, w którym połączysz dane i insighty z bliską współpracą między działami, wspierając rozwój kategor więcej...

HR Specialist / Senior HR Specialist with German...

Very good command of German (min. B2/C1) and communicative English (min. B1/B2) Min. 2 years of experience in HR / HR Operations / personnel administration (SSC/BPO experience is a strong plus) Strong communication skills, accuracy and focus on więcej...

Specjalista ds. pracowniczych (k/m) w Dziale...

Twój zakres obowiązków, koordynacja procesu zatrudniania pracowników oraz prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie, aktualizowanie oraz archiwizowanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy więcej...

Koordynator ds. Personalnych (k/m)

Twój zakres obowiązków, Organizowanie pracy zespołu kadrowo-płacowego ustalanie celów, priorytetów oraz bieżące nadzorowanie realizacji zadań;, Rozdzielanie zadań i projektów pomiędzy członków zespołu w oparciu o ich umiejętności, doświadczenie więcej...

Staff Assistant (Records & Protocol)

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń płacowych ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności przygotowywanie list wynagrodzeń oraz raportów wewnętrznych wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz instytucji więcej...

Ekspertka / Ekspert ds. Transformacji HR

Twoje zadania: Realizacja projektów związanych z kulturą organizacyjną i transformacją biznesową Wspieranie liderów oraz zespołów w procesach zmian organizacyjnych Projektowanie i wdrażanie działań zwiększających zaangażowanie i efektywność prac więcej...

Specjalista w Biurze Zarządzania Kadrami (K/M)

Główne obowiązki: Prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników Agencji zgodnie z obowiązującymi przepisami, Obsługa procesów zatrudniania, w tym sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy zgodnie z ak więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac –...

Opis stanowiska Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowej pracowników oddelegowanych do pracy za granicą, Prowadzenie akt osobowych oraz przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem (umowy, aneksy, wypowiedzenia), Obsługa systemu kadrow więcej...

Pracownik / Pracowniczka ds. Wsparcia Administracyjnego

Asystencka praca / Personel biurowy: Asystent/ka więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Realizacja projektów rekrutacyjnych (pracownicy fizyczni), Kompletowanie dokumentacji do zatrudnienia plus wsparcie Kadr, Przygotowanie i prowadzenie procesu onboardingu, Przeprowadzanie wywiadów tj. exit interview,.. więcej...

Kierownik / Kierowniczka Działu Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Określenie i zarządzanie budżetem rekrutacyjnym oraz alokacja zasobów na poszczególne etapy procesu rekrutacyjnego., Prowadzenie procesów rekrutacyjnych o charakterze masowym dla kandydatów zagranicznych w sektorze pracy więcej...

Menedżer / Menedżerka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

Zakres obowiązków: Tworzenie, rozwój i wdrażanie całościowego podejścia do wynagrodzeń i benefitów zgodnego ze strategią rozwoju ludzi w organizacji. Wdrażanie nowoczesnych narzędzi i rozwiązań w obszarze wynagrodzeń i benefitów. Wprowadzenie tr więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Dla Kancelarii Księgowej Reverse sp. z o. o. szukamy osoby na stanowisko kadrowe. Wybrany/a kandydat/ka będzie wykonywać standardowe zadania związane z obsługą kadrową i płacową naszej organizacji: m. in.: prowadzenie.. więcej...

HR Partner

Twój zakres obowiązków, Rekrutacja:, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych., Główne obszary: magazyn, sprzedaż, księgowość, dział handlowy, marketing., Obsługa programu poleceń pracowniczych: komunikacja z menedżerami i rozwijanie.. więcej...

Specjalista ds. Kontrolingu Personalnego (m/k)

Twój zakres obowiązków, Utrzymywanie porządku i spójności danych kadrowych i struktury organizacyjnej w systemie kadrowo-płacowym, Dbanie o jakość danych pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym, Wizualizacja danych HR w formie prezentacji.. więcej...

HR & Analytics Specialist

Your responsibilities, Analyze workforce trends, organizational structure, compensation, benefits, and other key HR metrics., Prepare regular and ad hoc HR reports for business leaders and HR teams., Support HR Business Partners and leaders with więcej...

Pracownik biurowo - handlowy

Twój zakres obowiązków, Obsługa korespondencji i dokumentacji biurowej, prace administracyjne,, Współpraca z klientami i dostawcami w branży medycznej,, Poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów,, Przygotowywanie ofert handlowych i realizacja więcej...

Menadżer / Menadżerka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

Twój zakres obowiązków, Tworzenie, rozwój i wdrażanie całościowego podejścia do wynagrodzeń i benefitów zgodnego ze strategią rozwoju ludzi w organizacji., Wdrażanie nowoczesnych narzędzi i rozwiązań w obszarze wynagrodzeń i benefitów.,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządzanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, wypowiedzenia itp.), obsługa więcej...

Asystent(ka) Biura

Twój zakres obowiązków, Obsługa połączeń wychodzących i przychodzących, komunikacja wewnątrz firmy,, Archiwizacja i aktualne zestawienia korespondencji wychodzącej i przychodzącej oraz zgodny z procedurami obieg dokumentów,, Organizacja wyjazdów więcej...