ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Zapewnianie wsparcia administracyjnego w bieżących procesach organizacyjnych i kadrowych - Obsługa obiegu dokumentów oraz archiwizacja (w formie papierowej i elektronicznej) - Przygotowywanie i redagowanie notatek, korespond więcej...
2026-04-01 16:30:20Opis Nie masz doświadczenia i szukasz pracy, która daje możliwość wysokich zarobków i realnego awansu? Jeśli tak – mamy dla Ciebie idealną ofertę! Jesteśmy firmą szkoleniowo-sprzedażową, specjalizującą się w sprzedaży energii elektrycznej i gazu więcej...
2025-12-15 04:05:35ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Zapewnianie wsparcia administracyjnego w bieżących procesach organizacyjnych i kadrowych - Obsługa obiegu dokumentów oraz archiwizacja (w formie papierowej i elektronicznej) - Przygotowywanie i redagowanie notatek, korespond więcej...
2026-04-01 16:30:20Grupa Progres to stabilna firma z polskim kapitałem, która od ponad 21 lat świadczy nowoczesne usługi HR dla biznesu. Jesteśmy zgranym, kreatywnym zespołem, w którym wzajemnie się wspieramy więcej...
2026-03-30 10:30:04Zakres obowiązków -prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz obsługa zatrudnionych zgodnie z przepisami prawa; -archiwizacja dokumentacji kadrowej -wprowadzanie i uaktualnianie danych w systemie kadrowo-płacowym; -rozliczanie czasu pracy pracownikó więcej...
2026-03-20 04:05:10Finanse / Bankowość / Księgowość więcej...
2026-03-26 08:55:06Zakres obowiązków: wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej pracowników, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem (umowy, aneksy, świadectwa pracy), wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, pomoc w nalicza więcej...
2026-03-05 20:06:39OPIS ROLI Na stanowisku Asystenta/ki ds. HR i Administracji będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu codziennych procesów HR oraz administracji biurowej, dbając o poprawną dokumentację i sprawne funkcjonowanie wewnętrznych procesów. Rola ob więcej...
2026-01-28 20:05:37Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracja i zarządzanie Szukasz szansy na start w HR i administracji? Ta oferta to dwu- lub trzymiesięczne bezpłatne praktyki, idealne dla studentów ostatnich lat lub absolwentów, którzy chcą zdobyć cenne d więcej...
2026-01-23 13:19:01Opis Nie masz doświadczenia i szukasz pracy, która daje możliwość wysokich zarobków i realnego awansu? Jeśli tak – mamy dla Ciebie idealną ofertę! Jesteśmy firmą szkoleniowo-sprzedażową, specjalizującą się w sprzedaży energii elektrycznej i gazu więcej...
2025-12-15 04:05:35Oferta idealna dla: osób z obszaru HR, psychologii, socjologii i polityki społecznej. Szukasz szansy na start w HR? Ta oferta to idealna okazja, by zdobyć praktyczne doświadczenie w rekrutacji, wspierając procesy i kontaktując się z kandydatami więcej...
2025-12-12 13:19:00Oferta idealna dla: osób z obszaru HR, zarządzania, psychologii lub pokrewnych kierunków. Szukamy osoby z min. rocznym doświadczeniem, która sprawnie posługuje się pakietem MS Office i lubi pracę z ludźmi. Jeśli masz analityczny umysł i chcesz r więcej...
2026-03-05 07:19:03Oferta idealna dla: osób z obszaru Nauk społecznych i pedagogiki, Administracji i zarządzania Szukasz miejsca, gdzie Twoje umiejętności interpersonalne i analityczne znajdą zastosowanie w dynamicznym środowisku HR? Ta rola to świetna okazja, by więcej...
2026-01-01 19:19:01Oferta idealna dla: osób z obszaru HR i administracji Szukasz miejsca, gdzie Twoje zainteresowanie HR-em spotka się z realnymi wyzwaniami? Ta oferta to szansa na rozwój w obszarze kadr, gdzie będziesz odpowiadać za kluczowe procesy administracyj więcej...
2025-12-01 07:19:01Wojewódzki Ośrodek Terapii Uzależnień w Gdańsku poszukuje osoby do Działu Kadr i Płac. OBOWIĄZKI PRACOWNIKA DS. KADROWO-PŁACOWYCH: sporządzanie i kontrola harmonogramów czasu pracy, ewidencja absencji, prowadzenie dokumentacji związanej z zatrud więcej...
2026-03-24 14:21:05Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami; Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy; Rozliczanie ewidencji pracy pracowników tymczasowych; Przygotowywanie i wysyłk więcej...
2026-03-06 10:31:17Pomoc przy bieżących zadaniach w dziale kadr ewidencjonowanie dokumentów kadrowych rozliczanie czasu pracy pracowników (kontrola urlopów, zwolnień itd.) wprowadzanie danych z dokumentów do programów firmowychLAMEL Rozdzielnice LAMEL Rozdzielnice więcej...
2026-03-11 12:21:02Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Asystent/ka wsparcia działu ds. HR (również z orzeczeniem). Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności. Zadania: Praca na tym stanowisku będzie polegała na wsp więcej...
2026-02-18 08:40:01Oferta pracy Specjalista /-tka ds. personalno-administracyjnych, Wrocław, Strabag | Talent Days więcej...
2026-01-12 13:19:00Oferujemy:Miejsce pracy:Wejherowo Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony Wynagrodzenie brutto:od 4 806 PLNwymagania: - praktyczna znajomość Kodeksu PracyProwadzenie akt osobowych pracowników, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie umów o więcej...
2026-03-14 06:21:04Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...
2026-02-11 15:39:06Twój zakres obowiązków profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), samodzielna, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i przepływ komunikacji, s więcej...
2026-03-04 14:22:41Kadry / HR / Doradztwo zawodowe więcej...
2026-02-26 07:55:01Dla naszego Klienta w związku z rozwojem działu HR, poszukujemy osób na stanowisko: Asystent w dziale HR Do obowiązków należą: Wsparcie działu HR w działaniach rekrutacyjnych Zarządzanie dokumentacją pracowniczą Wsparcie działań z obszaru employ więcej...
2025-12-13 16:55:04Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...
2026-01-29 15:39:08Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...
2026-01-19 15:39:06Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...
2026-01-15 15:39:06Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...
2026-01-14 15:39:07Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...
2025-12-18 15:39:05Zakres zadań podstawowych:naliczanie wynagrodzeń z tytułu um ów o pracę i um ów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych na podstawie przepis ów płacowych, podatkowych oraz ZUS,naliczanie i dokonywanie wszelkich potrąceń z wynagrodzen więcej...
2026-03-13 10:53:42Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...
2026-01-20 15:39:03Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...
2026-02-13 15:40:57Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...
2026-02-03 15:39:05Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...
2026-01-13 15:39:04Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...
2025-12-23 15:39:02Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...
2026-02-13 15:40:57Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...
2026-02-06 15:39:02OPIS ROLI Na stanowisku Asystenta/ki ds. HR i Administracji będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu codziennych procesów HR oraz administracji biurowej, dbając o poprawną dokumentację i sprawne funkcjonowanie wewnętrznych procesów. Rola ob więcej...
2026-01-28 20:05:37